會計人面試過程中要注意哪些內(nèi)容？

面試是財會人求職就業(yè)路上的一個難關(guān)，也是很多求職者擔(dān)心憂慮的一個問題，那么對于會計人員在進(jìn)行求職面試的時候應(yīng)該有哪些要注意的呢？今天小編就為大家?guī)頃嬋嗣嬖囘^程中要注意的內(nèi)容。

一、告知對方自己的會計職業(yè)規(guī)劃，和對方的要求相吻合。

任何一家單位招聘和培養(yǎng)人才，都是做長期打算的，對于經(jīng)常換工作和好高騖遠(yuǎn)的員工是非常警惕的。而招聘成本和時間成本也是非常昂貴的，你表明了長期干下去的決心，對方等于是吃了定心丸，你被錄用的幾率大大提高。

二、突出你的會計能力，不要夸夸其談，而應(yīng)用曾經(jīng)的業(yè)績說服對方。

用人單位喜歡能力強(qiáng)的人，但是卻討厭撒謊的人，所以在描述自己過往經(jīng)歷的時候，一定如實回答。只要你達(dá)到了對方的要求，被錄取的概率就非常大。

三、時間觀念強(qiáng)，不要遲到，也不要面試時天馬行空侃起來沒完。

做好了時間就要準(zhǔn)時到達(dá)，為表示尊重要提前10-20分鐘到，然后填表等候。不要讓對方幾個經(jīng)理在等你。否則你極有可能被你自己淘汰掉。回答完對方提問，然后問幾個自己關(guān)心的問題，如果沒有其他事情就起身告辭，不要閑聊無關(guān)的話題，因為面試的人不止你一個，而且對方也很忙，如果被對方判定你是個沒有時間觀念的人，那么你就給自己的本來很完美的面試畫蛇添足了。

四、知己知彼，有的放矢。

面試前應(yīng)該早就知道了對方對招聘崗位的要求，那么在面試過程中就針對這些交談，五次無關(guān)的話題，哪怕是你非常擅長的，也不要去涉及，記住，對方需要的才是你應(yīng)該做的。這樣對方就會認(rèn)為你是高效、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的人，在競爭中增加印象分。

五、保持職業(yè)的個人形象，注意言談舉止。

現(xiàn)在招聘單位對職工的要求越來越高，都會加強(qiáng)對職工的禮儀培訓(xùn)，打造一個高素質(zhì)的團(tuán)隊。因此，德才兼?zhèn)涑蔀榱擞萌藛挝坏氖走x，你的外在表現(xiàn)本身也是個人能力的一種反應(yīng)，所以形象和舉止得體都會給你成功應(yīng)聘加分。如：有人給你倒水，一定要起立雙手接過來，并微笑點頭，說謝謝。

最后，提醒大家，面試結(jié)束時，一定要有禮貌的和面試官一一道別，然后整理好座椅，處理好紙杯，為下一個面試者提供良好的環(huán)境。

面試是一個雙向選擇的過程，如果雙方聊的比較開心那將會是比較輕松的事情。只要自己把自己準(zhǔn)備的內(nèi)容全部表達(dá)出來，那就沒有什么可遺憾的。如果你想要就業(yè)晉升出納、會計、成本會計、稅務(wù)會計、總賬會計、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、審計助理、審計師崗位，請關(guān)注正保會計網(wǎng)校就業(yè)欄目，點擊查看財稅就業(yè)晉升計劃>>

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