關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知

省人力資源社會保障廳 省財政廳

國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局

關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率

有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，國家稅務(wù)總局各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）稅務(wù)局及蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)稅務(wù)局、國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局：

為進一步減輕企業(yè)負擔(dān)，增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)【2023】19號）要求，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。

一、自2023年5月1日起，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，其中單位和個人繳費費率分別為0.5%，實施期限延長至2024年底。

二、自2023年5月1日起，繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策，實施期限延長至2024年底。各預(yù)算單位以2022年底為時點計算可支付月數(shù)，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18個月（含）至24個月的預(yù)算單位，以省統(tǒng)一費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月（含）以上的預(yù)算單位，以省統(tǒng)一費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。下調(diào)費率期間，以省統(tǒng)一費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%的預(yù)算單位工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)低于24個月但高于18個月（含）的，次月起以省統(tǒng)一費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；預(yù)算單位工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)低于18個月的，次月起停止下調(diào)費率，實施省統(tǒng)一費率。

三、各地要加強失業(yè)保險、工傷保險基金運行分析，平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，既要確保降費率政策落實，也要確保待遇按時足額發(fā)放，確保制度運行安全平穩(wěn)可持續(xù)。

四、各地要繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定進一步規(guī)范繳費比例、繳費基數(shù)等相關(guān)政策，不得自行出臺降低繳費基數(shù)、減免社會保險費等減少基金收入的政策。

五、各地人力資源社會保障、稅務(wù)部門要按規(guī)定開展降費率核算工作，并按月及時上報有關(guān)情況。

階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署上來，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各地貫徹落實本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題，請及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局報告。

江蘇省人力資源和社會保障廳  江蘇省財政廳

國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局

2023年4月24日