會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景如何?今天來(lái)揭曉
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每年的考生如此之多,為什么會(huì)有如此多的人開(kāi)始偏向于考取會(huì)計(jì)證呢?是因?yàn)闀?huì)計(jì)好就業(yè)嗎?帶著這個(gè)疑問(wèn),小編為大家整理了相關(guān)的內(nèi)容,希望可以幫助到大家!
會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景如何?為什么這么多人報(bào)會(huì)計(jì)?
主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)源源不斷地社會(huì)需求
需要會(huì)計(jì)的地方很多,首先,專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次,各個(gè)企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以,每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì),有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求,所以,會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。
2、會(huì)計(jì)專業(yè)在企業(yè)中的主導(dǎo)地位
會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門,無(wú)論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放、出差人員差旅費(fèi)的報(bào)銷等等都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份,也不難保證你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。
3、會(huì)計(jì)專業(yè)一技在手,走遍全天下
會(huì)計(jì)其實(shí)是一門技術(shù),也可以說(shuō)是一門手藝。會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是渾然天成的一條線,每個(gè)階段都是技能和知識(shí)的積累,當(dāng)你掌握了這些技能之后,在任何單位都能很快的上手。
4、會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)不擇性別
學(xué)工科的女生都知道,由于行業(yè)的關(guān)系,會(huì)受到很嚴(yán)重的性別歧視。由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來(lái)都是女生占主導(dǎo)地位,或者說(shuō)這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過(guò)程中,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。與此同時(shí),男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢(shì),物以稀為貴,很多單位在招聘的時(shí)候,都是能要男生就要男生的。所以,如果男生選擇這個(gè)專業(yè),那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇,肯定好于很多學(xué)工科的男生。
5、會(huì)計(jì)工作性質(zhì)穩(wěn)定,就業(yè)機(jī)會(huì)普遍。
由于職業(yè)的特殊性,公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員,因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性特別小。通過(guò)幾次經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出,多數(shù)企業(yè)非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上,財(cái)務(wù)部門的裁員率一般不超過(guò)1%。
6、會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展前景好,越老越吃香。
以會(huì)計(jì)作為職業(yè)你會(huì)獲益很多,其中最重要的是,你可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的,同時(shí),很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景, 在國(guó)際500強(qiáng)公司,40%以上的高級(jí)管理人員出身財(cái)務(wù)管理部門,有的甚至出任企業(yè)總裁。
7、會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)面廣,發(fā)展空間大
會(huì)計(jì)人員可以從事會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)、理財(cái)咨詢等工作,每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì),職業(yè)需求大,就業(yè)面廣。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)取消后,會(huì)計(jì)行業(yè)不再設(shè)立準(zhǔn)入類門檻,但多數(shù)敏銳的會(huì)計(jì)人還是將目光鎖定在初級(jí)會(huì)計(jì)師證上,事實(shí)上絕大多數(shù)企業(yè)在招聘時(shí)也要求應(yīng)聘者具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,可以說(shuō)只要會(huì)計(jì)人員不斷豐富會(huì)計(jì)知識(shí),取得初級(jí)、中級(jí)、注會(huì)等證書(shū),提高工作能力,不會(huì)找不到工作,在既有崗位上也可以獲得持久發(fā)展,晉升空間大,潛力十足。
8、會(huì)計(jì)專業(yè)理財(cái)能力強(qiáng),效益觀念領(lǐng)先
作為每天接觸財(cái)務(wù)報(bào)表工作的會(huì)計(jì)人,具備豐富經(jīng)驗(yàn)后,對(duì)投資理財(cái)相關(guān)知識(shí)會(huì)很了解,日常生活中也會(huì)具備領(lǐng)先的效益觀念,能夠準(zhǔn)確對(duì)資金做出合理規(guī)劃。
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