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基金從業(yè)《私募股權(quán)投資基金》每日一練：項(xiàng)目跟蹤與監(jiān)控（2021.02.20）
水滴石穿，繩鋸木斷。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供基金從業(yè)資格考試每日一練在線測(cè)試，通過(guò)做題，能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用，考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手，祝大家取得好成績(jī)。
單選題
下列屬于企業(yè)非正常表現(xiàn)的有（?。?。 Ⅰ.頻繁出現(xiàn)高層管理人員異動(dòng) Ⅱ.很少出現(xiàn)高層管理人員離職 Ⅲ.人力資源的流動(dòng)率過(guò)大 Ⅳ.人力資源的流動(dòng)率過(guò)小
A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查項(xiàng)目跟蹤與監(jiān)控。當(dāng)被投資企業(yè)頻繁出現(xiàn)高層管理人員異動(dòng)或離職等情況時(shí)，往往不是企業(yè)正常發(fā)展的表現(xiàn)，需要引起足夠重視，進(jìn)行更加深入的了解。人力資源流動(dòng)率過(guò)大，一般表明企業(yè)內(nèi)人事不穩(wěn)定，勞資關(guān)系存在較嚴(yán)重的問(wèn)題，而且導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)效率低，以及增加企業(yè)挑選、培訓(xùn)新進(jìn)員工的成本。流動(dòng)率過(guò)小，也不利于企業(yè)的新陳代謝，保持企業(yè)的活力。參見(jiàn)教材P127。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
基金從業(yè)：每日一練《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》（02.20）
基金從業(yè)：每日一練《證券投資基金基礎(chǔ)知識(shí)》（02.20）
基金從業(yè)每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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