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績效管理所涵蓋的問題
學得越多，懂得越多，想得越多，領(lǐng)悟得就越多，就像滴水一樣，一滴水或許很快就會被太陽蒸發(fā)，但如果滴水不停的滴，就會變成一個水溝，越來越多。今天是管理會計師初級的隨堂練習時間，大家最近有沒有做大量練習題鞏固知識呢？做題是備考過程中不能缺少的重要的環(huán)節(jié)。以下這個系列是管理會計初級經(jīng)典練習題，大家一起來做題吧！
多選題：績效管理所涵蓋的問題主要包括（ ）。
A.有效目標設(shè)定
B.員工必須接受管理者設(shè)定的目標
C.員工工作行為的引導
D.實現(xiàn)目標的過程監(jiān)控
E.業(yè)績評價和改進
正確答案：ACDE
知識點：預(yù)算實務(wù)第一章第三節(jié)知識點
答案解析： 績效管理所涵蓋的問題主要包括：如何確定有效的目標？如何使目標在管理者與員工之間達成共識？如何引導員工朝向正確的目標發(fā)展？如何對實現(xiàn)目標的過程進行監(jiān)控？部門目標與個人目標對公司整體績效將產(chǎn)生什么樣的影響？如何對實現(xiàn)的業(yè)績進行評價和對目標業(yè)績進行改進？
【管理會計師PCMA初級】
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