山西省2018年全省正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作安排意見(jiàn)

山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于批轉(zhuǎn)

《2018年全省正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作安排意見(jiàn)》的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門(mén)人事（干部）處，有關(guān)企事業(yè)單位：

現(xiàn)將山西省財(cái)政廳制定的《2018年全省正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作安排意見(jiàn)》批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

山西省人力資源和社會(huì)保障廳

2018年12月14日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

2018年全省正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作安排意見(jiàn)

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于在部分職稱系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕139號(hào)）及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2018年度專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2018〕664號(hào)）精神，現(xiàn)就2018年全省正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作安排如下：

一、 組織管理

全省正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

二、 申報(bào)評(píng)審范圍

我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事會(huì)計(jì)工作并符合申報(bào)條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）不得申報(bào)。

三、 申報(bào)條件

（一）基本標(biāo)準(zhǔn)條件

申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師的人員，須具備以下基本標(biāo)準(zhǔn)條件：

1、 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，廉潔奉公；

2、 系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，把握工作規(guī)律，了解本專業(yè)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)理論發(fā)展前沿，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)方法；

3、 政策水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，能為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)；

4、 工作業(yè)績(jī)突出，主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益；

5、 科研能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果，或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展；

6、 具有會(huì)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，任高級(jí)會(huì)計(jì)師5年以上（非公經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員，任職時(shí)間從取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格之日算起）。

（二）具體標(biāo)準(zhǔn)條件

1、 工作經(jīng)歷條件。任高級(jí)會(huì)計(jì)師以來(lái)，須具有下列工作經(jīng)歷之一：

①分管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作或擔(dān)任單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

②擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，主持過(guò)大型企業(yè)（集團(tuán)）或上市公司的年度審計(jì)，或完成多項(xiàng)重大財(cái)會(huì)咨詢、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估等專項(xiàng)業(yè)務(wù)；

③入選?。ú浚┘?jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目的畢業(yè)學(xué)員；或在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作20年以上、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。

2、 業(yè)績(jī)成果條件。任高級(jí)會(huì)計(jì)師以來(lái)，工作業(yè)績(jī)成果須具備下列條件之一：

①本專業(yè)國(guó)家級(jí)研究成果獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限前五名）；

②本專業(yè)省（部）級(jí)研究成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限前三名）；

③本專業(yè)省（部）級(jí)研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或市（廳）級(jí)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主持人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）；

④參與完成國(guó)家級(jí)研究項(xiàng)目1項(xiàng)及以上或?。ú浚┘?jí)重大研究項(xiàng)目2項(xiàng)及以上，并通過(guò)驗(yàn)收鑒定；

⑤工作業(yè)績(jī)突出，主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，經(jīng)同行專家鑒定在全國(guó)或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得了顯著效益，并得到?。ú浚┘?jí)及以上主管部門(mén)的書(shū)面肯定；

⑥在?。ú浚┘?jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中，擔(dān)負(fù)論證、財(cái)務(wù)管理等工作，作出重大貢獻(xiàn)，成績(jī)突出，并得到?。ú浚┘?jí)及以上主管部門(mén)的書(shū)面認(rèn)可；

⑦在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、查錯(cuò)糾弊、建立健全內(nèi)部控制制度過(guò)程中，通過(guò)起草會(huì)計(jì)方面政策性文件、調(diào)研報(bào)告、管理建議書(shū)等提出重大建設(shè)性意見(jiàn)，被?。ú浚┘?jí)及以上主管部門(mén)采納并實(shí)施，取得顯著效果；

⑧在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域，取得重大會(huì)計(jì)管理成果或在財(cái)政部門(mén)組織的管理會(huì)計(jì)建設(shè)中發(fā)揮重大作用，取得顯著成績(jī)，并得到?。ú浚┘?jí)財(cái)政部門(mén)認(rèn)可和推廣；

⑨在大型企業(yè)（集團(tuán)）或上市公司連續(xù)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師5年以上，成績(jī)優(yōu)異；

⑩在本專業(yè)取得顯著成績(jī)，并獲得?。ú浚┘?jí)及以上“勞動(dòng)模范”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)；或入選全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。

3、 學(xué)術(shù)理論條件。任高級(jí)會(huì)計(jì)師以來(lái)，能結(jié)合本職工作在財(cái)經(jīng)類期刊公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或公開(kāi)出版本專業(yè)著作，并具備下列條件之一：

①出版專著（獨(dú)著或合著第一作者）1部及以上，并發(fā)表專業(yè)論文1篇及以上；

②發(fā)表專業(yè)論文3篇及以上，其中在“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)”來(lái)源期刊發(fā)表論文1篇及以上；

③發(fā)表專業(yè)論文3 篇及以上，其中有1篇須在財(cái)政部會(huì)計(jì)司、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)論文評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)及以上；或其中有2 篇須在省財(cái)政廳、省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的全省會(huì)計(jì)專業(yè)論文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)及以上。

專著是指在國(guó)家專業(yè)出版社出版的，針對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)進(jìn)行深入研究，具有較高學(xué)術(shù)水平和一定創(chuàng)造性的著作。屬于合著第一作者的，本人撰寫(xiě)內(nèi)容須達(dá)到每部專著總字?jǐn)?shù)的50%以上。論文須是獨(dú)立或以第一作者發(fā)表在財(cái)經(jīng)類專業(yè)期刊上，每篇3000字以上，須附在知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證的下載網(wǎng)頁(yè)，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門(mén)公章。

4、 考核條件。申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師的人員須參加年度考核和任職期滿考核，近五年的年度考核結(jié)果均須在合格以上等次。

5、 繼續(xù)教育要求。根據(jù)財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)）有關(guān)要求，申報(bào)評(píng)審者任現(xiàn)職期間，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。

四、 申報(bào)程序

（一）個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員不受單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作1年以上并符合除資歷條件外（須取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格滿5年）其他申報(bào)條件的，可比照本單位同等學(xué)歷和資歷人員，直接申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

（二）單位民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)等共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。

（三）逐級(jí)審核申報(bào)。申報(bào)材料由省主管部門(mén)或各市人社局審核后報(bào)送山西省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)人社部門(mén)審核后，報(bào)送山西省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，鑒定意見(jiàn)由人社部門(mén)逐級(jí)審核后，報(bào)送山西省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

五、 有關(guān)事項(xiàng)和要求

（一）申報(bào)推薦要求

1、 用人單位要按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即評(píng)審條件、評(píng)議程序公示，個(gè)人申報(bào)材料公示，單位鑒定意見(jiàn)公示，接受群眾監(jiān)督，無(wú)異議的方可出具鑒定意見(jiàn)。

2、 要嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律，實(shí)行“雙承諾”制，申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報(bào)資格的處分，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（二）申報(bào)材料要求

申報(bào)材料須提供下列內(nèi)容：

1、 各市人社局或省直主管部門(mén)、省屬企業(yè)出具的審核意見(jiàn)函。

2、 單位“三次公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告。

3、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性承諾書(shū)。

4、 單位鑒定意見(jiàn)須注明申報(bào)人員的思想品德、職業(yè)道德等鑒定意見(jiàn)；是否按規(guī)定履行民主評(píng)議程序；對(duì)照申報(bào)條件，具體寫(xiě)明符合工作能力和業(yè)績(jī)成果哪些條款，并由單位負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章。

5、 《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式5份。

6、 近5年內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員年度考核表和任職期滿考核表原件以及復(fù)印件。審核原件后只留復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位人事部門(mén)公章。

7、 答辯論文和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各1份，須經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。須同時(shí)報(bào)送電子版（光盤(pán)），文件名以申報(bào)人姓名及工作單位命名。

8、 其余申報(bào)材料，按《正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料目錄表》中所列內(nèi)容的復(fù)印件，用A4紙裝訂成冊(cè)，并編寫(xiě)目錄，標(biāo)出頁(yè)碼。

9、 《申報(bào)人員基本情況表》需提交電子版（光盤(pán)），文件名以申報(bào)人姓名及工作單位命名。

10、 申報(bào)材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式，并且將紙質(zhì)材料制作成PDF電子文檔格式（光盤(pán)）一同報(bào)送，以便于后續(xù)存檔。

11、 申報(bào)人員近期紅底二寸免冠照片2張。

12、 各單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人報(bào)送申報(bào)材料。報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)在“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站（www.kjzx.cn ）另行通知。

本安排意見(jiàn)未盡事宜，按國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)材料中所需表格等，可登錄“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站（www.kjzx.cn ）下載和查詢。

附表1：山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表

附表2：2018年度正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料目錄表

附表3：任現(xiàn)職后主要工作業(yè)績(jī)材料目錄表

附表4：工作總結(jié)打印紙

附表5：論文打印紙

附表6：2018年度正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審人員基本情況表（電子版）

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！