新疆會(huì)計(jì)系列高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳
關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)會(huì)計(jì)師
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》的通知
新人社發(fā)〔2012〕134號(hào)

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，人民團(tuán)體、大專(zhuān)院校、科研院所、大中型企業(yè)人事（職稱(chēng)）部門(mén)，中央駐疆單位人事（職稱(chēng)）部門(mén)：

現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何意見(jiàn)或建議，望及時(shí)告知我們。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳
二〇一二年七月九日

新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）

第一條為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)高級(jí)會(huì)計(jì)師的能力和水平，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本評(píng)審條件。

第二條本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、社會(huì)審計(jì)及管理咨詢(xún)等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

第三條申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備以下思想政治條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；

（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

第四條職稱(chēng)外（漢）語(yǔ)水平，符合自治區(qū)職稱(chēng)主管部門(mén)有關(guān)政策規(guī)定。

第五條計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平，符合自治區(qū)職稱(chēng)主管部門(mén)有關(guān)政策規(guī)定。

第六條繼續(xù)教育培訓(xùn)，符合自治區(qū)職稱(chēng)主管部門(mén)有關(guān)政策規(guī)定。

第七條近三年年度考核均為合格（稱(chēng)職）以上。

第八條高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審條件

（一）學(xué)歷資歷

符合下列條件之一：

1.博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格（會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師，下同）后從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年。

2.碩士學(xué)位或研究生同等學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格后從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年。

3.大學(xué)本科學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格后從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年。

4.大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格后從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)6年。

在同等學(xué)歷條件下，取得非會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格后從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的年限相應(yīng)增加1年；從事審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的年限可以合并計(jì)算會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限。

（二）學(xué)識(shí)水平

1.熟悉會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律、法規(guī)和制度，掌握會(huì)計(jì)理論和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較高的政策理論水平；

2.具備指導(dǎo)中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和學(xué)習(xí)的能力；

3.參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

（三）實(shí)踐能力（經(jīng)歷）

在地及地以上單位工作的申報(bào)人員，須具備條件1-4中2項(xiàng)；在縣及縣以下單位工作的申報(bào)人員，須具備條件1-4中1項(xiàng)；在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的申報(bào)人員，須具備條件5.

1.擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員，有豐富的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織單位的會(huì)計(jì)工作，能夠正確執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度，能夠?qū)?jīng)濟(jì)活動(dòng)情況進(jìn)行分析，并參與經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)決策。

2.會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)骨干，有豐富的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)分析和職業(yè)判斷能力，能夠熟練運(yùn)用基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)組織本崗位的會(huì)計(jì)工作，能夠解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中的復(fù)雜問(wèn)題。

3.能夠主持或主要承擔(dān)會(huì)計(jì)調(diào)研、科研課題，提出有價(jià)值的建議、撰寫(xiě)高質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告或?qū)W術(shù)論文。

4.能夠講授會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或指導(dǎo)、鑒定會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作，具有培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的能力。

5.具有8年以上社會(huì)審計(jì)實(shí)踐經(jīng)歷，擔(dān)任大中型審計(jì)、咨詢(xún)項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

（四）業(yè)績(jī)成果

申報(bào)人所在單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，內(nèi)控機(jī)制健全，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量良好。同時(shí)，申報(bào)人須具備下列條件（在地及地以上單位工作的申報(bào)人員，須具備條件1－6中2項(xiàng)；在縣及縣以下單位工作的申報(bào)人員，須具備條件1－6中1項(xiàng)；在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的申報(bào)人員，須具備條件7－8中1項(xiàng)）：

1.在貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理，提高會(huì)計(jì)工作（信息）質(zhì)量方面，取得顯著成效，并起主要作用。

2.主持或作為主要成員參與單位會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)并有效實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)成效顯著。

3.參與單位經(jīng)濟(jì)管理，在預(yù)算管理、資金管理、成本控制、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、內(nèi)控建設(shè)和經(jīng)濟(jì)決策等方面發(fā)揮參謀決策作用，并取得顯著成效。

4.在最近五個(gè)年度內(nèi)2次考核優(yōu)秀或?qū)I(yè)技術(shù)工作受到縣及縣以上的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

5.主持或作為主要成員參與會(huì)計(jì)科研課題研究，具有較高水平，研究成果應(yīng)用于實(shí)踐，并取得明顯成效。

6.主持或作為主要成員參與編（撰）會(huì)計(jì)專(zhuān)輯或培訓(xùn)教材1部以上。

7.主持3項(xiàng)以上大中型審計(jì)項(xiàng)目，經(jīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或同行評(píng)價(jià)質(zhì)量高。

8.主持3項(xiàng)以上大中型咨詢(xún)項(xiàng)目，被客戶(hù)采納后，對(duì)促進(jìn)客戶(hù)規(guī)范會(huì)計(jì)核算、提升管理水平、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)等方面產(chǎn)生明顯成效。

（五）著作論文

具備下列條件之一：

1.公開(kāi)出版會(huì)計(jì)專(zhuān)著或教材1部（本人獨(dú)立撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上）。

2.論文2篇以上。符合條件的論文包括：

（1）在國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的期刊、報(bào)紙上發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)論文（第一作者，不少于2000字）。

（2）在內(nèi)部期刊上發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)論文（第一作者，不少于2000字）。

（3）在縣及縣以下單位工作的申報(bào)人員結(jié)合本職工作及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)獨(dú)立撰寫(xiě)的會(huì)計(jì)工作研究性論文（不少于3000字）。

第九條本條件自發(fā)布之日起施行。原自治區(qū)人事廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（新人發(fā)〔2003〕47號(hào)）同時(shí)廢止。

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