貴州省高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件（試行）

關(guān)于印發(fā)《貴州省高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件（試行）》的通知
黔人社廳通【2014】60號

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，貴安新區(qū)黨工委政治部，仁懷市、威寧縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《貴州省高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請依照執(zhí)行。為確保2014年評審工作平穩(wěn)過渡，2014年評審工作新舊評審條件同時(shí)執(zhí)行。

各單位接此通知后，要切實(shí)加大宣傳力度，將申報(bào)、評審條件及時(shí)通知到廣大專業(yè)技術(shù)人員，以便按要求做好申報(bào)、評審的各項(xiàng)工作。

一、總則

第一條為科學(xué)、客觀、公正地評價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，規(guī)范會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)力發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本申報(bào)評審《雜件》（以下簡稱《條件》）。

第二條堅(jiān)持以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，樹立“以用為本”理念，不唯學(xué)歷、不唯資歷，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)踐、突出業(yè)績。

第三條本《條件》適用于持有貴州省《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》，并具有會(huì)計(jì)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第四條任職資格名稱和級別：高級會(huì)計(jì)師，副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二、基本條件

第五條 申報(bào)高級會(huì)計(jì)師任職資格，須具備以下基本條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

3.持有效期內(nèi)的《高級會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證》。

4.符合當(dāng)年國家和貴州省對專業(yè)技術(shù)人員職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定。

第六條任現(xiàn)職期間，有下列情況，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1.在規(guī)定任職年限內(nèi)年度考核被確定為“基本合格”或“基本稱職”的，每次延期1年申報(bào)；被確定為“不合格”或“不稱職”的，每次延期2年申報(bào)。

2.在職稱考試中違紀(jì)受查處者，從通報(bào)之日起延期2年申報(bào)；

在申報(bào)中弄虛作假者（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等），從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。

3.受黨紀(jì)、行政“警告”處分的，從解除處分之日起延期3年申報(bào)；受黨紀(jì)“嚴(yán)重警告”或行政“記過”以上處分的，從解除處分之日起延期4年申報(bào)；觸犯法律，受刑事處罰的，從解除處罰之日起延期6年申報(bào)。

三、評審條件

第七條 申報(bào)高級會(huì)計(jì)師任職資格的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）、資歷須符合下列條件之一：

1.獲博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作2年以上。

2.獲碩士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作3年以上。

3.大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作5年以上。

4.大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作7年以上。

第八條 評審榮件

（一）任職條件

任現(xiàn)職以來，須符合下列條件：

1.具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度。

2.熟悉掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；能夠運(yùn)用新知識(shí)、新理論解決會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)活動(dòng)中的關(guān)鍵問題，有較高政策理論水平。

（二）工作能力、經(jīng)歷

任現(xiàn)職以來，須符合下列條件之一：

1.主持和指導(dǎo)一個(gè)部門或大中型企業(yè)、行政、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、健全內(nèi)部控制制度、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等方面取得顯著成績。

2.具有豐富財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的重大疑難問題，有開拓創(chuàng)新意識(shí)，能為本單位經(jīng)濟(jì)管理和業(yè)務(wù)決策提供積極的指導(dǎo)。

3.在縣級（含縣）以下企事業(yè)單位和非公有經(jīng)濟(jì)組織從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作15年以上，工作業(yè)績突出，現(xiàn)繼續(xù)在基層工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

（三）業(yè)績成果

任現(xiàn)職以來，須符合下列條件之二

1.主持和指導(dǎo)一個(gè)部門或大中型企業(yè)、行政、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，健全內(nèi)部控制制度，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等方面所提出的建設(shè)性意見（或管理辦法）被采納，井取得較好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

2.根據(jù)國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則、規(guī)范，結(jié)合本地、本部門（單位）實(shí)際，制定相關(guān)可行的制度和辦法。

3.具有豐富財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的重大疑難問題，在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中能為本單位經(jīng)濟(jì)管理、事業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策提供積極的指導(dǎo)，并取得實(shí)際效果。

4.在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入等方面成績突出，效果顯著，并得到本部門（單位）認(rèn)可。

5.主持或參與大中型企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作，提出的建議或措施得到有效實(shí)施。

6.獲?。ú浚┘壱陨媳碚?、獎(jiǎng)勵(lì)。

7.在本職工作崗位上被授予市（廳）級以上先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者稱號；或所主持工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)被授予市（廳）級以上先進(jìn)集體稱號。

（四）學(xué)術(shù)水平

任現(xiàn)職以來，須符合下列條件之一：

1.在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)論文2篇或在核心期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇。

2.出版通用會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作1部，個(gè)人完成4萬字以上。

3.在?。ú浚┘壱陨蠒?huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)上交流專業(yè)論文2篇。

4.在省行業(yè)協(xié)會(huì)、市（廳）級會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)上交流專業(yè)論文3篇。

5.參與?。ú浚┘?、市（廳）級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)課題研究1項(xiàng)、2項(xiàng)，并獲?。ú浚┘墶⑹校◤d）級相關(guān)部門認(rèn)可。

四、附則

第九條 本《雜件》所稱“學(xué)歷（學(xué)位）”指本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）。

第十條 本《條件》所稱“論文”，是指公開發(fā)表在國內(nèi)統(tǒng)一刊號cN學(xué)術(shù)期刊并具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN期刊上的論文。

本《條件》所稱“棱心期刊”，是指北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊，以論文發(fā)表時(shí)間的版本為準(zhǔn)。

本《條件》所稱的著作、教材，除注明的外，是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)書號ISBN并公開出版的著作、教材。

本《條件》規(guī)定的著作、教材3萬字可折抵一篇論文，但折抵的論文不能超過1篇；在核心期刊增刊或?qū)？习l(fā)表的論文按一般期刊計(jì)算。

第十一條本《條件》提到的著作、譯作、教材、論文及科研課題、項(xiàng)目系指本專業(yè)或相近專業(yè)的，其作者（完成人）均指獨(dú)立或排名第一。所稱課題以項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)間為準(zhǔn)。

第十二條本《條件》所稱的字?jǐn)?shù)，除注明的外，均指個(gè)人獨(dú)立完成的字?jǐn)?shù)。凡冠以“以上”者，均含本級數(shù)。

第十三條本《條件》的“大、中型企業(yè)”，以原國家經(jīng)貿(mào)委、國家計(jì)委、財(cái)政部、國家統(tǒng)計(jì)局制定的《統(tǒng)計(jì)上大中小企業(yè)劃分辦法（暫行）》（國統(tǒng)字[2003]17號）規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條本《條件》由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本《條件》自發(fā)布之日起施行?！蛾P(guān)于印發(fā)的通知》（黔人通[2006]139號）同時(shí)廢止。

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省財(cái)政廳
2014年1月2日

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！