陜西2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師（正高）評(píng)審工作通知

陜西2022年（正高）高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯通知

原定于2022年11月30日的網(wǎng)報(bào)和現(xiàn)場申報(bào)材料的截止時(shí)間延期至2022年12日15日。

陜西2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師（正高）評(píng)審材料申報(bào)常見問題解答公告

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陜西省人力資源和社會(huì)保障廳陜西省財(cái)政廳關(guān)于開展2022年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)（正高級(jí)）職稱評(píng)審工作的通知

陜?nèi)松绾?022〕483號(hào)

各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)各有關(guān)部門，省屬有關(guān)企業(yè)：按照我省2022年高級(jí)職稱評(píng)審總體安排，現(xiàn)將2022年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)（正高級(jí)）職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍

在我省行政區(qū)劃內(nèi)所有類型單位中從事財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作（含財(cái)會(huì)管理崗位），符合申報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)（正高級(jí)）職稱評(píng)審條件的人員。其中中央駐陜單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，由主管單位委托陜西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。達(dá)到國家退休年齡的人員不參加評(píng)審，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評(píng)審。

對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1：1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。

二、申報(bào)條件

（一）基本條件

1、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

4、按照要求完成近5年（2017年至2021年）的繼續(xù)教育。

5、近5年（2017年至2021年）個(gè)人年度考核為合格及以上等次（未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明）。

（二）申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員，除具備基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1、學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿5年。

2、專業(yè)技術(shù)理論條件

（1）精通會(huì)計(jì)專業(yè)理論，具有系統(tǒng)、扎實(shí)的實(shí)踐功底，掌握會(huì)計(jì)專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，與本職工作相聯(lián)系，在會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域有深入研究，能利用研究成果解決會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作中重要或關(guān)鍵的問題。

（2）通曉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法，能為本部門或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。

3、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，任現(xiàn)職期間（2017-2021年）應(yīng)具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件之一：

（1）連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)（或編制200人以上事業(yè)單位）總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，或會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或合伙人2年以上。

（2）連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)（或編制200人以上事業(yè)單位）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作重要崗位主管，或大中型企業(yè)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3年以上。

（3）累計(jì)擔(dān)任大中型企業(yè)（或編制200人以上事業(yè)單位）總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或合伙人，或會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作重要崗位主管，或大中型企業(yè)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5年以上。

（4）在一般單位從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作20年以上，且擔(dān)任會(huì)計(jì)及相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人10年以上。

4、專業(yè)技術(shù)業(yè)績成果條件

取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，應(yīng)具備下列條件中的三項(xiàng)（縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng)）：

（1）在主持和參與經(jīng)營管理決策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度體系建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管控、提升管理水平、提高效率效益、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面取得顯著成績，獲得市級(jí)以上主管部門認(rèn)可。

（2）主持（組織執(zhí)行或擬定方案）大中型企業(yè)投融資、上市、改制、并購、重組、清算等重大實(shí)務(wù)工作，或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等重要方面貢獻(xiàn)突出，取得顯著成效。

（3）主持完成2項(xiàng)以上市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或作為主要完成人，參與1項(xiàng)以上省部級(jí)重點(diǎn)會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究，通過結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收并完成成果轉(zhuǎn)化，在全國或全省行業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著效果，得到省級(jí)以上主管部門認(rèn)可?；蛑笇?dǎo)、組織團(tuán)隊(duì)承擔(dān)2項(xiàng)以上市級(jí)重點(diǎn)會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究，取得顯著成果。

（4）承辦3項(xiàng)以上重大審計(jì)、咨詢項(xiàng)目，執(zhí)業(yè)質(zhì)量較高，得到市級(jí)以上主管部門認(rèn)可，或?qū)Ρ緦I(yè)技術(shù)領(lǐng)域有重大創(chuàng)新、重要貢獻(xiàn)，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績。

（5）在具有CN和ISSN刊號(hào)的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊上，獨(dú)著或以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)論文3篇（不含手冊(cè)、論文集、增刊、專刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等），其中在北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期刊目錄》或南京大學(xué)中國社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心發(fā)布《CSSCI來源期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表不少于1篇。

（6）獨(dú)著或合著（作為第一作者）公開出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)專業(yè)著作（專著或譯著）或教材1部（專著或譯著應(yīng)在20萬字以上，合著本人應(yīng)撰寫10萬字以上）。

（7）獲得省部級(jí)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，或入選財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、管理會(huì)計(jì)咨詢專家，或入選陜西省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，經(jīng)考核合格畢業(yè)。

（三）申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員，除具備基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1、學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件。應(yīng)符合下列條件之一：

（1）具備博士學(xué)位，取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿2年。

（2）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿5年。

（3）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿10年。

先取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱后取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷前后的會(huì)計(jì)師任職年限可合并計(jì)算。

通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)，且在有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)人員，可申報(bào)參加2022年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審。

2、專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績成果條件

取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱后，任現(xiàn)職期間（2017年至2021年）應(yīng)具備下列條件3項(xiàng)以上（縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng)）：

（1）推進(jìn)單位制度建設(shè)，負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬定、修訂的本單位會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、績效管理、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、管理信息化等方面管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后效果明顯。

（2）參與單位技術(shù)改造、投融資、上市改制、并購重組、合并分立、破產(chǎn)清算、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)變革等重大實(shí)務(wù)工作，提出專項(xiàng)工作方案，或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等方面發(fā)揮重要作用，提出實(shí)施落地方案，取得顯著成效。

（3）立足本職工作，承擔(dān)單位內(nèi)部培訓(xùn)，傳播講授會(huì)計(jì)管理理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)、國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。圍繞單位預(yù)算管理、增收節(jié)支、成本控制，管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用、提高績效等方面，服務(wù)發(fā)展，推進(jìn)變革，參與管理，作為第一撰稿人，撰寫2篇以上專題調(diào)查報(bào)告，提出合理化建議被單位采納實(shí)施后效果明顯。

（4）在開展內(nèi)部審計(jì)，完善內(nèi)部控制制度過程中，通過審計(jì)報(bào)告、管理建議書等提出重要的建設(shè)性意見，被單位采納實(shí)施后效果明顯。

（5）主持或承擔(dān)設(shè)市（區(qū)）以上單位批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的科研課題，有創(chuàng)新或獨(dú)到見解，其成果已通過鑒定，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義。

（6）提供會(huì)計(jì)服務(wù)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)（或編制200人以上事業(yè)單位），年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)，專項(xiàng)審計(jì)，管理咨詢等項(xiàng)目3個(gè)以上。

（7）在具有國際刊號(hào)ISSN和國內(nèi)刊號(hào)CN的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類論文不少于2篇（獨(dú)著，每篇2000字以上，不含在增刊、專刊、特刊、論文集和專輯上發(fā)表的論文）；或在公開出版的具有書刊號(hào)ISBN的會(huì)計(jì)類專著（教材）或譯著中，本人撰寫部分專著、譯著在3萬字以上。

（四）職稱外語、計(jì)算機(jī)能力要求

根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱評(píng)審對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

（五）有下列情形之一者，不得申報(bào)

1、近五年年度考核不合格（或不稱職）或被單位通報(bào)批評(píng)者。

2、任現(xiàn)職以來被有關(guān)部門認(rèn)定為重大工作事故，造成惡劣影響的。

3、受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的。

4、企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。

5、提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

三、破格條件

取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱15年，并具備正高級(jí)會(huì)計(jì)師條件專業(yè)技術(shù)業(yè)績成果條件4項(xiàng)以上，不受學(xué)歷、資歷限制，可破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱10年，從事財(cái)會(huì)工作滿25年，并具備高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)業(yè)績成果條件4項(xiàng)以上，不受學(xué)歷、資歷限制，可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

四、評(píng)審?fù)扑]程序及時(shí)間安排

（一）信息公布各市人社局、財(cái)政局，各相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)會(huì)計(jì)系列高級(jí)（正高級(jí)）職稱評(píng)審?fù)ㄖ?，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。

（二）個(gè)人申報(bào)通過互聯(lián)網(wǎng)訪問“陜西會(huì)計(jì)”網(wǎng)（kjw.shaanxi.gov.cn），點(diǎn)擊“高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師評(píng)審材料申報(bào)系統(tǒng)”，按網(wǎng)頁提示及要求填寫申報(bào)材料，其中包括申報(bào)人員信息、任職年度考核、主要專業(yè)技術(shù)工作簡歷、現(xiàn)任職期間主要工作業(yè)績成果、論文論著或者教材及獲獎(jiǎng)情況等。

正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)業(yè)績成果，申報(bào)人員按網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的6個(gè)項(xiàng)目要求填寫，并上傳項(xiàng)目及總結(jié)對(duì)應(yīng)的支撐材料（請(qǐng)對(duì)本人姓名和本單位名稱等敏感信息進(jìn)行處理）。

高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)理論與業(yè)績成果，申報(bào)人員按網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的5個(gè)項(xiàng)目要求填寫，并上傳項(xiàng)目及總結(jié)對(duì)應(yīng)的支撐材料（請(qǐng)申報(bào)人員對(duì)本人姓名和本單位名稱等敏感信息進(jìn)行處理）。

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間2022年10月30日至11月30日。

（三）單位審核公示參評(píng)人員根據(jù)系統(tǒng)要求向本單位提出申請(qǐng)，上報(bào)單位負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料真實(shí)性完整性進(jìn)行審核。對(duì)審核通過人員的基本條件、專業(yè)條件、會(huì)計(jì)崗位工作工齡及職務(wù)、業(yè)績成果條件等情況在單位進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。公示無異議，參評(píng)人員申報(bào)材料遠(yuǎn)程審核通過后，各省級(jí)部門（單位）攜帶參評(píng)人員的申報(bào)材料統(tǒng)一到省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場審核，各市級(jí)財(cái)政部門攜帶參評(píng)人員的申報(bào)材料到同級(jí)人社部門進(jìn)行復(fù)審后報(bào)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場審核，省級(jí)不受理個(gè)人直接上報(bào)和越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。陜西會(huì)計(jì)網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)顯示現(xiàn)場審核通過的參評(píng)人員，應(yīng)在審核結(jié)束2日內(nèi)完成網(wǎng)上交費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)的參評(píng)人員將無法取得評(píng)審資格，責(zé)任自負(fù)。

五、報(bào)送材料要求

（一）評(píng)審表格類

1、網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》A4紙雙面打印2份，最后一頁“評(píng)審審批意見”不打印，由省財(cái)政廳統(tǒng)一打印。

2、網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審簡表》A3紙打印1份，上報(bào)單位蓋章。

3、網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)填寫的業(yè)績成果簡介表（正高級(jí)6小項(xiàng)、高級(jí)5小項(xiàng)），A4紙雙面打印1份單位蓋章，附本人簽名。按要求上傳對(duì)應(yīng)的支撐材料，正高級(jí)須提供紙質(zhì)版材料，高級(jí)不須提供紙質(zhì)版材料。

4、系統(tǒng)中的個(gè)人證件照（辦理電子證書使用）為藍(lán)色背景近期免冠照，照片626像素（高）×413像素（寬），大小不超過10OK，支持JPG、PNG、JPEG格式。

（二）評(píng)審材料類

1、中央駐陜單位：由上級(jí)主管單位向陜西省人力資源和社會(huì)保障廳出具的委托評(píng)審函1份，用人單位向陜西省財(cái)政廳出具的申報(bào)人員推薦函1份（格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例）。省內(nèi)各單位：由上級(jí)主管單位向陜西省財(cái)政廳出具的申報(bào)人員推薦函1份（格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例）。

2、單位人事部門出具的公示和公示結(jié)果證明各1份（格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例）。

3、本人考核年度（2017年—2021年）期間以寫實(shí)為主詳細(xì)的工作總結(jié)1份。總結(jié)中姓名必須用“本人”代替，單位名稱必須用“本單位”代替，不得出現(xiàn)真實(shí)姓名和單位名稱。

4、證書原件。包括學(xué)歷（位）證書、高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試合格證書、中高級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等原件。

5、考核年度（2017年—2021年）期間會(huì)計(jì)工作方面的獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等原件。

6、能代表本人申報(bào)高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師任職資格理論水平的論文論著原件。

7、破格申報(bào)人員還需另行提供個(gè)人業(yè)務(wù)自傳1份。主要說明破格申報(bào)的條件及理由，重點(diǎn)反映考核年度期間的突出工作及業(yè)績成果。

8、個(gè)人簽字、單位蓋章的《參評(píng)人員誠信承諾書》1份（見附件）。以上原件材料裝入牛皮紙檔案袋中報(bào)送，不需復(fù)印件不裝訂，袋外注明申報(bào)人姓名和原件明細(xì)。

（三）材料填寫及注意事項(xiàng)

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的“基層單位意見”和“呈報(bào)單位意見”欄目按要求蓋公章，要明確簡述（手寫）被推薦人有關(guān)方面的表現(xiàn)及推薦其評(píng)審高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師的理由。

2、所申報(bào)表格中的有關(guān)內(nèi)容按照要求填寫，沒有特殊規(guī)定的只填寫考核年度期間的，以前年度的內(nèi)容不需填寫。

3、基層單位人事（職改）部門應(yīng)認(rèn)真核實(shí)被推薦人的有關(guān)材料，并對(duì)被推薦人考核年度期間的會(huì)計(jì)理論與業(yè)績成果總結(jié)作出實(shí)事求是的鑒定，對(duì)其真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

4、高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師申報(bào)材料以省級(jí)主管部門和市（區(qū)）財(cái)政部門為單位，一次性集中報(bào)送省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳。

5、申報(bào)材料于評(píng)審答辯結(jié)束后，由申報(bào)人員在答辯現(xiàn)場領(lǐng)回。

六、有關(guān)情況說明

（一）職稱資格確認(rèn)外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員職稱資格確認(rèn)，按照確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格確認(rèn)。職稱資格確認(rèn)材料實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)并打印《專業(yè)技術(shù)職稱資格確認(rèn)表》。

（二）職稱資格轉(zhuǎn)換已評(píng)聘經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的非會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，本人確因工作需要而轉(zhuǎn)換到會(huì)計(jì)專業(yè)崗位，須在會(huì)計(jì)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。職稱資格轉(zhuǎn)換材料實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。

（三）年限及論文要求參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2022年12月31日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止到2022年9月30日。手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等均不能作為參評(píng)論文。

（四）評(píng)審政策傾斜根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）精神，對(duì)縣及縣（不含市轄區(qū)）以下基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，予以政策傾斜；根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕49號(hào)）文件精神，對(duì)貧困縣專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)職稱時(shí)給予政策傾斜。

（五）直接申報(bào)認(rèn)定符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)認(rèn)定為正高級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。全國高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，可申報(bào)認(rèn)定為正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。職稱資格認(rèn)定材料實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。

（六）證書辦理實(shí)行電子化證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。

七、有關(guān)要求

1、參評(píng)材料若存在涉密情況的，參評(píng)材料需進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送。

2、按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)職稱評(píng)審（含資格確認(rèn)、資格轉(zhuǎn)換）每人400元。參評(píng)人員因提供虛假信息或因個(gè)人原因無法參加評(píng)審答辯，交納的評(píng)審費(fèi)用不予退還。

3、所有參評(píng)人員均須參加專業(yè)答辯，答辯安排另行通知。

4、請(qǐng)參評(píng)人員按時(shí)完成申報(bào)、上傳等工作，上傳時(shí)間截止2022年11月30日，逾期不予受理。

八、報(bào)送材料時(shí)間及地址

2022年10月31日至11月30日（節(jié)假日正常受理），逾期不再受理。

報(bào)送地址：陜西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳（西安市碑林區(qū)四府街49號(hào)）。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：任磊 029-68936254

會(huì)計(jì)服務(wù)大廳：029-87624441 029-68939150

系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)：029-88813868 029-88813899

附件：

1.參評(píng)人員誠信承諾書

2.相關(guān)概念含義力

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

陜西省財(cái)政廳

2022年10月25日

附件1：

附件2：

相關(guān)概念含義

一、中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱，是指會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政稅收類）、統(tǒng)計(jì)師等職稱，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等執(zhí)業(yè)資格。

二、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)（財(cái)政稅收類）、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)。

三、學(xué)歷（學(xué)位），指國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。

四、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作（含相關(guān)專業(yè)實(shí)務(wù)工作），指主要或大量運(yùn)用會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理知識(shí)的各項(xiàng)專業(yè)實(shí)務(wù)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、績效評(píng)價(jià)、信貸分析、審計(jì)、財(cái)務(wù)與管理咨詢、股票發(fā)行與上市、重大資產(chǎn)重組、證券分析、資產(chǎn)管理等工作。

五、大中型企業(yè)，參照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)劃分。

六、參與，是指項(xiàng)目（論著、報(bào)告）的主要參與者或核心成員，在項(xiàng)目成員（作者）中排前三名。

七、主持或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，即主持該項(xiàng)目的人，位列項(xiàng)目成員第一。

八、論文，是指本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。凡對(duì)事業(yè)或業(yè)務(wù)工作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹、報(bào)道的文章，不能視為論文。所有的清樣稿、論文錄用通知不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。

九、公開出版，是指有國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)（ISBN號(hào)），或國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN號(hào)，類別代碼F）和國際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN號(hào)）的出版物；或省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的定期出版的財(cái)會(huì)類專業(yè)刊物。

十、核心期刊，包括北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”。

十一、省級(jí)以上高端會(huì)計(jì)人才工程，是指由財(cái)政部、省財(cái)政廳舉辦的高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才工程。

十二、凡冠有“以上”的，均含本級(jí)或本數(shù)量。

十三、專業(yè)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、科研成果、論文論著，是指獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以后所取得的，以申報(bào)人員近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！