天津2022年申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作安排

2022年天津正高級(jí)會(huì)計(jì)師答辯通知

天津2022年申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作安排，線上申報(bào)時(shí)間為2022年10月8日-11月18日。

天津市2022年度申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作安排

按照《市人社局關(guān)于開展2022年度職稱評(píng)審工作的通知》（津人社辦函〔2022〕449號(hào)）、《市人社局市財(cái)政局關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》（津人社規(guī)字〔2020〕10號(hào)）、市人社局關(guān)于印發(fā)《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》的通知（津人社規(guī)字〔2019〕4號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作流程及時(shí)間安排

按照市人社局工作安排，2022年度職稱評(píng)審統(tǒng)一使用“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home），系統(tǒng)操作咨詢請(qǐng)撥打市人社局咨詢電話：（022）23269878。今年職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行全程無(wú)紙化，申報(bào)人員不再提交紙質(zhì)材料。

（一）線上申報(bào)及用人單位、業(yè)務(wù)主管部門線上審核推薦：2022年10月8日-11月18日。

（二）線上評(píng)委會(huì)審核：2022年11月1日-11月21日（公休日不審核）。

（三）面試答辯：具體時(shí)間和安排關(guān)注天津會(huì)計(jì)網(wǎng)站通知。

（四）組織專家評(píng)審時(shí)間：2022年12月31日前。

（五）評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間：關(guān)注職稱評(píng)審信息系統(tǒng)或天津會(huì)計(jì)網(wǎng)站通知。

（六）獲取職稱電子證書時(shí)間：關(guān)注職稱評(píng)審信息系統(tǒng)。

二、正高級(jí)會(huì)計(jì)師線上申報(bào)注意事項(xiàng)

（一）評(píng)價(jià)方式：社會(huì)化評(píng)審。

申報(bào)類別：“一般申報(bào)”或“破格申報(bào)”（包括學(xué)歷破格、資歷破格和單位規(guī)模破格，僅限省級(jí)高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員）。

申報(bào)層級(jí)：正高級(jí)。

申報(bào)資格名稱：正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

（二）資歷信息欄：上傳會(huì)計(jì)副高級(jí)資格證書掃描件，上傳文件名為姓名+年度，如“張三 2012”。

（三）業(yè)績(jī)成果欄目：上傳論文，每篇論文應(yīng)按照順序掃描雜志封面、目錄和內(nèi)容后，存為PDF文件上傳到申報(bào)系統(tǒng)。最多上傳3篇論文，刊登通知。

（四）繼續(xù)教育：填寫2018-2022年參加繼續(xù)教育情況。

（五）考核情況：填寫2017-2021年考核結(jié)果。

申報(bào)人務(wù)必對(duì)填寫的信息和上傳的證書及佐證材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)（學(xué)歷、資歷、單位規(guī)模對(duì)照表等上傳時(shí)必須保證正放，論文必須清晰），保證真實(shí)、清晰和完整后再提交審核，以免因填寫信息不準(zhǔn)確、上傳的佐證材料不清楚、不完整等情況影響評(píng)審結(jié)果。用人單位和業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)嚴(yán)格審核推薦人員的申報(bào)材料，保證申報(bào)材料的真實(shí)性。

（六）評(píng)委會(huì)需求申報(bào)材料欄：

1.上傳《單位規(guī)模對(duì)照確認(rèn)表》（天津會(huì)計(jì)網(wǎng)站下載專區(qū)下載）

2.省級(jí)（高端）領(lǐng)軍畢業(yè)證書（非省級(jí)（高端）領(lǐng)軍畢業(yè)學(xué)員不上傳）。

三、評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審方式

評(píng)審委員會(huì)為天津市會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)正高評(píng)委會(huì)），采取面試答辯與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)審方式。未參加面試答辯的人員不能參加當(dāng)年的評(píng)審。

四、正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)范圍和申報(bào)方式

（一）申報(bào)范圍：本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位（含中央和外省市駐津單位）在崗從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人才可以申報(bào)。

受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。

（二）申報(bào)方式：使用市人社局“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home）

五、正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)條件

（一）學(xué)歷和資歷要求

學(xué)歷、資歷應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

申報(bào)人員的任職年限計(jì)算到2022年底。

（二）專業(yè)能力要求

政策水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有主持所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，或者從事并購(gòu)重組、資本運(yùn)作、重大投融資項(xiàng)目、資產(chǎn)管理、審計(jì)與咨詢服務(wù)等工作的經(jīng)歷；能夠系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，把握工作規(guī)律；科研能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果，或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。

（三）業(yè)績(jī)成果要求

在規(guī)模以上單位任現(xiàn)職期間，同時(shí)具備下列3項(xiàng)以上條件：

1.組織、指導(dǎo)地市級(jí)以上地區(qū)（行業(yè)、系統(tǒng)、部門）、大型企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作3年以上，在規(guī)范管理、參與決策、加強(qiáng)內(nèi)控、化解風(fēng)險(xiǎn)、增收節(jié)支等方面取得顯著成績(jī)，得到省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可。

2.工作業(yè)績(jī)突出，主持完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，承擔(dān)單位財(cái)務(wù)管理組織與制度體系、內(nèi)部控制體系、預(yù)算體系、資金管控體系、績(jī)效評(píng)價(jià)體系、資產(chǎn)管理體系等的建立或優(yōu)化工作，或主持并購(gòu)重組、資本運(yùn)作、重大投融資決策分析等工作，解決單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理或核心業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理中重大疑難問題和關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，提高單位管理效率或提升經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，對(duì)其他單位具有重要借鑒價(jià)值。

3.主持地市級(jí)以上地區(qū)（行業(yè)、系統(tǒng)、部門）大型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革，推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，形成改革成果報(bào)告，或制定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的法規(guī)及政策性文件，推廣后取得明顯成效，得到省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可。

4.在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作中有重大突破性創(chuàng)新，付諸實(shí)施并取得良好效果，在解決重大疑難問題方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，得到省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可。

5.在組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展重大審計(jì)、財(cái)務(wù)與管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，結(jié)合行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作創(chuàng)新，技術(shù)精湛，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績(jī)；或負(fù)責(zé)2家以上上市公司或5家以上大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作，遵循執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范執(zhí)業(yè)，出具的報(bào)告具有較高的公信力。

6.在省部級(jí)以上立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查等工作并作出重大貢獻(xiàn)，成績(jī)突出，得到省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門表彰。

7.具備以下學(xué)術(shù)成果之一：

（1）主持完成的重大會(huì)計(jì)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作，在全國(guó)或全市范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，獲得省部級(jí)以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的研究成果獎(jiǎng)。

（2）主持完成省部級(jí)以上立項(xiàng)的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)科研課題1篇（不少于1萬(wàn)字）。

（3）獨(dú)立或第一作者身份公開出版會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的原創(chuàng)性著作1部，或獨(dú)立編寫（或主編）公開出版會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域教材、案例集等1冊(cè)（單部著作個(gè)人承擔(dān)5萬(wàn)字及以上）。

（4）獨(dú)立或第一作者身份在正式刊物（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN）上發(fā)表有較高水平的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文2篇（不少于3000字）；或在核心期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文1篇。

（5）主持完成入選省部級(jí)以上會(huì)計(jì)類案例庫(kù)（不少于1萬(wàn)字）。

（6）近3年，結(jié)合本單位會(huì)計(jì)工作實(shí)際撰寫的論文或會(huì)計(jì)類專題研究報(bào)告、專業(yè)調(diào)研報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與制度設(shè)計(jì)文件、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、成果轉(zhuǎn)化報(bào)告、工作規(guī)劃與發(fā)展報(bào)告、咨詢報(bào)告、財(cái)務(wù)可行性報(bào)告等具有創(chuàng)造性的成果2項(xiàng)（須能夠代表本人會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作實(shí)踐，每項(xiàng)不少于5000字）。

規(guī)模以上單位，指具備下列條件之一的單位：

1、企業(yè)申報(bào)人員所在單位應(yīng)為大型企業(yè)（大型企業(yè)為采用財(cái)務(wù)集中管理模式而專設(shè)的財(cái)務(wù)管理公司等機(jī)構(gòu)視同大型企業(yè)）。大型企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)參考《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》的通知（國(guó)統(tǒng)字﹝2017﹞213號(hào)）。

2、事業(yè)單位申報(bào)人員所在單位應(yīng)為三級(jí)醫(yī)院、本科高等院校及其他相當(dāng)規(guī)模（資產(chǎn)總額4億元以上，年收入2億元以上）的事業(yè)單位。

3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所申報(bào)人員所在單位規(guī)模應(yīng)連續(xù)3年滿足年收入3000萬(wàn)元以上、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師50人以上的條件。

（四）破格條件

不滿足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求或在規(guī)模以上單位任職要求，但取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來(lái)，業(yè)績(jī)突出，具備下列條件之一的，可破格申報(bào)：

不滿足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求或在規(guī)模以上單位任職要求，但取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來(lái)，業(yè)績(jī)突出，具備下列條件之一的，可破格申報(bào)：

1.被財(cái)政部聘為會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)或會(huì)計(jì)咨詢專家。

2.主持省部級(jí)以上立項(xiàng)的會(huì)計(jì)學(xué)科相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)科研課題研究，并經(jīng)財(cái)政部或其他省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定通過(guò)，認(rèn)為具有重要價(jià)值。

3.主持編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類案例并入選財(cái)政部案例庫(kù)。

4.省級(jí)高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員在評(píng)審時(shí)優(yōu)先考慮。

5.滿足本條第（三）款業(yè)績(jī)成果要求的4項(xiàng)以上，并經(jīng)3名正高級(jí)會(huì)計(jì)師（或相關(guān)專業(yè)教授）推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

（五）繼續(xù)教育要求

按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求，申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員在取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后，每人每年應(yīng)參加累計(jì)不少于18天（144學(xué)時(shí)）的繼續(xù)教育培訓(xùn)。繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報(bào)人承諾制，用人單位、業(yè)務(wù)主管部門逐級(jí)對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行核驗(yàn)，市人社局對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行抽查，對(duì)承諾不實(shí)的申報(bào)人取消當(dāng)年申報(bào)資格。

（六）全國(guó)高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程的畢業(yè)學(xué)員，畢業(yè)后在本市從事會(huì)計(jì)工作滿1年，并滿足上述第（一）項(xiàng)條件的，按程序由正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)在年度職稱評(píng)審時(shí)，認(rèn)定為正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

六、正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)和推薦

（一）自主申報(bào)。（10月8日-11月18日）

申報(bào)人登錄職稱評(píng)審信息系統(tǒng)，按要求在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料，核對(duì)無(wú)誤后提交至用人單位。

（二）用人單位審核推薦。（10月8日-11月18日）

用人單位對(duì)照評(píng)審政策和申報(bào)要求對(duì)申報(bào)人員提交的申報(bào)材料（包括崗位、學(xué)歷、資歷、正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)條件對(duì)照表、業(yè)績(jī)、論文等）進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件的由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家或骨干以及專業(yè)技術(shù)人員代表組成的推薦委員會(huì)（小組），以無(wú)記名投票表決的方式提出推薦意見，贊成票未超過(guò)一半的，用人單位不得推薦。

用人單位對(duì)推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示應(yīng)明確起止日期、受理部門、受理方式、聯(lián)系人等。公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?，并在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中上傳，提交給業(yè)務(wù)主管部門審核。

（三）業(yè)務(wù)主管部門推薦至?xí)?jì)正高評(píng)委會(huì)。（10月8日-11月18日）

業(yè)務(wù)主管部門對(duì)所屬用人單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，并于11月18日前在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中提交至?xí)?jì)正高評(píng)委會(huì)，過(guò)期將無(wú)法接收。

七、會(huì)計(jì)正高評(píng)委會(huì)確認(rèn)接收

評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)資格進(jìn)行審核通過(guò)后，在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)進(jìn)行“確認(rèn)接收”操作。

八、正高級(jí)會(huì)計(jì)師專家評(píng)審

（一）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)條件

依據(jù)《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》規(guī)定，職稱評(píng)審實(shí)行專家票決制。職稱評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審專家在審閱申報(bào)材料、開展評(píng)議的基礎(chǔ)上，通過(guò)無(wú)記名投票表決確定評(píng)審結(jié)果，同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議評(píng)審專家總數(shù)2/3及以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，未達(dá)到2/3的為評(píng)審未通過(guò)。

（二）評(píng)審結(jié)果公示

評(píng)審結(jié)束后，將對(duì)評(píng)審結(jié)果在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由會(huì)計(jì)正高評(píng)委會(huì)將評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作報(bào)告報(bào)送市人社局備案。請(qǐng)關(guān)注職稱評(píng)審信息系統(tǒng)或天津會(huì)計(jì)網(wǎng)站通知。

九、正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱電子證書獲取

職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，可按照《市人社局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書管理有關(guān)問題的通知》（津人社規(guī)字〔2020〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中打印職稱電子證書和職稱電子評(píng)審表。具體獲得時(shí)間請(qǐng)關(guān)注評(píng)審系統(tǒng)。

如2022年12月31日以后完成本年度職稱評(píng)審工作的，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)時(shí)間按2022年12月31日計(jì)算。

十、其他事項(xiàng)

（一）評(píng)審費(fèi)：免收職稱評(píng)審費(fèi)。

（二）咨詢方式

1、評(píng)審政策咨詢

（1）郵箱：；

（2）電話：財(cái)政局綜合事務(wù)中心 23292273 23292283

2、職稱申報(bào)系統(tǒng)咨詢

市人社局23269878  12333

天津市會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)

2022年9月30日

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！