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新!江西高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件(試行)

來源: 江西省會(huì)計(jì)綜合管理服務(wù)平臺(tái) 編輯:劉小孟 2021/09/07 18:53:26 字體:

關(guān)于印發(fā)《江西省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件(試行)》的通知,江西省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)公布,自印發(fā)之日起施行。


江西省財(cái)政廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于印發(fā)《江西省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件(試行)》的通知

贛財(cái)會(huì)〔2021〕27號(hào)

各設(shè)區(qū)市財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局,贛江新區(qū)財(cái)政金融局、社會(huì)發(fā)展局,省直及中央駐贛有關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕8號(hào))和江西省職稱制度改革有關(guān)精神,切實(shí)做好我省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)審工作,省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳結(jié)合我省會(huì)計(jì)職稱評(píng)審工作特點(diǎn)和發(fā)展情況,積極落實(shí)向基層傾斜、為基層選拔和留住會(huì)計(jì)人才的改革要求,在高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱中增設(shè)基層類高級(jí)會(huì)計(jì)師,實(shí)行分類評(píng)審,研究制定了《江西省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件(試行)》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件:江西省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件(試行)

江西省財(cái)政廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年9月6日

附件

江西省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件(試行)

一、適用范圍

本條件適用于江西省企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織在職在崗會(huì)計(jì)人員。

二、資格名稱和評(píng)價(jià)方式

會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱設(shè)正高和副高兩個(gè)層級(jí),名稱依次為正高級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師。其中高級(jí)會(huì)計(jì)師增設(shè)基層類高級(jí)會(huì)計(jì)師,實(shí)行分類評(píng)審。

縣(市、區(qū))及以下行政區(qū)所屬事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織或在縣級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門審批注冊(cè)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員可以在高級(jí)會(huì)計(jì)師和基層類高級(jí)會(huì)計(jì)師中擇一申報(bào)

高級(jí)會(huì)計(jì)師在全省范圍內(nèi)有效,基層類高級(jí)會(huì)計(jì)師僅限在有資格申報(bào)本類職稱的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織范圍內(nèi)有效。

高級(jí)會(huì)計(jì)師和基層類高級(jí)會(huì)計(jì)師均可申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

高級(jí)會(huì)計(jì)師(含基層類)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式,須在通過全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試且合格成績(jī)?cè)谟行?span style="font-family: inherit;">內(nèi),才能申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師采取評(píng)審方式。

三、基本條件

(一)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

(二)具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

(三)熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

(四)按照規(guī)定參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育并達(dá)到相關(guān)要求。(五)取得現(xiàn)資格以來,出現(xiàn)下列情況,在規(guī)定年限上延期申報(bào):

1、年度考核基本合格者,延期1年申報(bào)。

2、年度考核或工作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估不合格者,已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延期2年申報(bào)。

3、受警告以上處分者,弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷者,剽竊他人成果者,延期3年申報(bào)。

四、具體條件

(一)正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

1、學(xué)歷資歷方面

獲本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格并受聘高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)滿5年。

2、工作經(jīng)歷方面

具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力,有領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)單位(或地區(qū)、行業(yè)、部門、系統(tǒng),以下統(tǒng)稱“單位”)會(huì)計(jì)工作的經(jīng)歷,并符合下列條件之一:

(1)連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)或上市公司總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等5年以上或連續(xù)在大中型企業(yè)或上市公司從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制、預(yù)算管理、投融資等重要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作8年以上,且在單位擔(dān)任總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等2年以上(可合并計(jì)算)。

(2)連續(xù)在大型企業(yè)或上市公司從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制、預(yù)算管理、投融資等重要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作10年以上(可合并計(jì)算)。

(3)連續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含分所)等服務(wù)機(jī)構(gòu)合伙人或項(xiàng)目(大型企業(yè)或上市公司的年度審計(jì)、重大財(cái)會(huì)咨詢、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估等)負(fù)責(zé)人5年以上。

(4)在單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作15年以上并擔(dān)任總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人5年以上(可合并計(jì)算)。

3、工作業(yè)績(jī)方面

能解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重大疑難問題,財(cái)務(wù)管理能力強(qiáng),創(chuàng)新能力突出,具有培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)資格以上人才和指導(dǎo)高級(jí)會(huì)計(jì)師開展工作的能力,成效顯著。取得現(xiàn)資格以來,符合下列條件中的兩項(xiàng):

(1)主持制定單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,建立并完善單位內(nèi)部控制體系、預(yù)算體系、成本控制體系和資金管控體系等,擬定單位財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,保障單位整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),成效顯著。

(2)主持企業(yè)上市、改制、重大兼并、重大重組等工作,提出的建議、措施或方案得到有效實(shí)施且成效顯著。

(3)主持市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)效益論證,并經(jīng)實(shí)施成效顯著;或直接參與市(廳)級(jí)以上政府監(jiān)督部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件調(diào)查,并獲市(廳)級(jí)以上有關(guān)部門表彰。

(4)主持大中型企業(yè)改制、兼并、重組項(xiàng)目6個(gè)以上;或主持上市公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)、首次公開上市發(fā)行項(xiàng)目5個(gè)以上。

(5)負(fù)責(zé)起草地方性法規(guī)、全省施行的會(huì)計(jì)管理辦法,得到省級(jí)財(cái)政部門的認(rèn)定;或受聘參與起草全國(guó)施行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度或管理辦法等,得到財(cái)政部的認(rèn)定。

(6)在會(huì)計(jì)管理工作領(lǐng)域,取得突出成果,率先在全國(guó)取得先進(jìn)性、重大性、效果顯著的會(huì)計(jì)管理成果,并得到財(cái)政部認(rèn)定或推廣。

(7)主持或參與重大會(huì)計(jì)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作,成效顯著,并獲得省(部)級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)的研究成果二等獎(jiǎng)以上。

(8)主持市(廳)級(jí)以上事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,在財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制、預(yù)算管理等重要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中成效顯著,受到表彰。

4、理論成果方面

具備較高的專業(yè)理論水平,熟悉和掌握本行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí);了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)理論研究的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章,能為本單位發(fā)展提供決策咨詢服務(wù);能結(jié)合本職崗位工作撰寫具有應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文、調(diào)查研究報(bào)告等,符合下列條件之一:

(1)公開出版發(fā)行會(huì)計(jì)專業(yè)有學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值的著作(獨(dú)著或第一作者)。

(2)在公開發(fā)行的中文核心期刊、專業(yè)期刊上發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)專業(yè)論文3篇以上(均為獨(dú)撰或第一作者),其中在中文核心期刊發(fā)表論文1篇可折算其他專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇。

(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類研究成果獲得省(部)級(jí)一等獎(jiǎng)(完成人排名前三)或二等獎(jiǎng)(完成人排名前二)或三等獎(jiǎng)(完成人排名第一),或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上(完成人排名前五)。

(4)主持完成國(guó)家級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類科研課題1項(xiàng)以上。

(5)主持完成省(部)級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類科研課題2項(xiàng)以上;或主持完成省會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)布置的年度課題并獲得一等獎(jiǎng)以上的。

(6)參加全國(guó)會(huì)計(jì)高端(領(lǐng)軍)人才培養(yǎng)工程并已完成1年以上學(xué)習(xí)的或參加省會(huì)計(jì)高端(領(lǐng)軍)人才培養(yǎng)工程并獲得畢業(yè)證書的。

(二)高級(jí)會(huì)計(jì)師。

1、學(xué)歷資歷方面

符合下列條件之一:

(1)具備博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師資格并受聘會(huì)計(jì)師職務(wù)滿2年。

(2)具備本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師資格并受聘會(huì)計(jì)師職務(wù)滿5年。

(3)具備大專學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師資格并受聘會(huì)計(jì)師職務(wù)滿10年。

(4)具備博士學(xué)位,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證后從事會(huì)計(jì)工作滿2年(或連續(xù)執(zhí)業(yè)滿2年)或具備大專以上學(xué)歷,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證后從事會(huì)計(jì)工作滿5年(或連續(xù)執(zhí)業(yè)滿5年)

2、工作經(jīng)歷方面

具有豐富的本專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷,有組織協(xié)調(diào)一個(gè)單位開展會(huì)計(jì)工作的能力,并符合下列條件之一:

(1)連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)或上市公司總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等3年以上(可合并計(jì)算)。

(2)連續(xù)在大中型企業(yè)或上市公司從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制、預(yù)算管理、投融資等重要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作5年以上(可合并計(jì)算)。

(3)連續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含分所)等服務(wù)機(jī)構(gòu)合伙人或項(xiàng)目(大中型企業(yè)或上市公司的年度審計(jì)、重大財(cái)會(huì)咨詢、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估等)負(fù)責(zé)人3年以上。

(4)在單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作10年以上。

3、工作業(yè)績(jī)方面

具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù),對(duì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提出建設(shè)性意見,能培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格人才和指導(dǎo)會(huì)計(jì)師工作。取得會(huì)計(jì)師職稱以來,符合下列條件之一:

(1)參與制定大中型企業(yè)或上市公司或主持市(廳)級(jí)以上行政事業(yè)單位執(zhí)行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或管理辦法并發(fā)揮重要作用,被采納實(shí)施,成效顯著。

(2)主持市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)效益論證,并經(jīng)實(shí)施成效顯著;或直接參與市級(jí)以上政府監(jiān)督部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件調(diào)查,并受到市級(jí)以上有關(guān)部門表彰。

(3)參與管理或指導(dǎo)一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,成效顯著,得到設(shè)區(qū)市及以上主管部門的認(rèn)定。

(4)在單位會(huì)計(jì)改革和建立財(cái)會(huì)制度中發(fā)揮參謀助手作用,在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、預(yù)算管理、成本管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、內(nèi)部控制等方面,業(yè)績(jī)突出,成效顯著。

(5)主持大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、改制重組項(xiàng)目3個(gè)以上;或主持上市公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)、首次公開上市發(fā)行項(xiàng)目1個(gè)以上。

4、理論成果方面

具有較系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論水平,熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí);能對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、深入的分析和預(yù)測(cè),提出有價(jià)值的改進(jìn)建議;能結(jié)合本職崗位工作撰寫具有應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文、調(diào)查研究報(bào)告等,符合下列條件之一:

(1)參與完成國(guó)家、省(部)級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類科研課題;或主持省會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)布置的年度課題并獲得三等獎(jiǎng)以上。

(2)主持完成市(廳)級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類科研課題,并形成經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定具有實(shí)用價(jià)值的調(diào)查研究報(bào)告2項(xiàng)以上。

(3)有關(guān)單位認(rèn)定有較大價(jià)值的會(huì)計(jì)專題研究報(bào)告、專業(yè)調(diào)研報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與制度設(shè)計(jì)文件、咨詢報(bào)告、分析報(bào)告等專業(yè)工作實(shí)踐成果。

(4)參加省級(jí)會(huì)計(jì)高端(領(lǐng)軍)人才培養(yǎng)并已完成1年以上學(xué)習(xí)的;或參加市級(jí)會(huì)計(jì)高端(領(lǐng)軍)人才培養(yǎng)獲得畢業(yè)證書。

(5)公開出版發(fā)行會(huì)計(jì)專業(yè)有學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值的著作(獨(dú)著或第一作者)。

(6)在公開發(fā)行的中文核心期刊發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)論文1篇或在其他專業(yè)期刊上發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)專業(yè)論文2篇以上(均為獨(dú)撰或第一作者)。

(三)基層類高級(jí)會(huì)計(jì)師。

1、學(xué)歷資歷方面

符合下列條件之一:

(1)具備博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師資格并受聘會(huì)計(jì)師職務(wù)滿2年。

(2)具備本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師資格并受聘會(huì)計(jì)師職務(wù)滿5年。

(3)具備大專學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師資格并受聘會(huì)計(jì)師職務(wù)滿10年。

(4)具備博士學(xué)位,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證后從事會(huì)計(jì)工作滿2年(或連續(xù)執(zhí)業(yè)滿2年)或具備大專以上學(xué)歷,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證后從事會(huì)計(jì)工作滿5年(或連續(xù)執(zhí)業(yè)滿5年)。

2、工作經(jīng)歷方面

具有豐富的本專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷,有組織協(xié)調(diào)一個(gè)單位開展會(huì)計(jì)工作的能力,并符合下列條件之一:

(1)連續(xù)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等3年以上(可合并計(jì)算),

(2)連續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含分所)等服務(wù)機(jī)構(gòu)合伙人或項(xiàng)目(單位的年度審計(jì)、重大財(cái)會(huì)咨詢、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估等)負(fù)責(zé)人3年以上。

(3)在單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作10年以上。

3、工作業(yè)績(jī)方面

具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù),對(duì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提出建設(shè)性意見,能培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格人才和指導(dǎo)會(huì)計(jì)師工作。取得會(huì)計(jì)師職稱以來,符合下列條件之一:

(1)主持制定單位執(zhí)行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或管理辦法并發(fā)揮重要作用,被采納實(shí)施,成效顯著。

(2)主持縣級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)

目的財(cái)務(wù)效益論證,并經(jīng)實(shí)施成效顯著;或直接參與縣級(jí)政府監(jiān)督部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件調(diào)查,并受到縣級(jí)以上有關(guān)部門表彰。

(3)參與管理或指導(dǎo)一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,成效顯著,得到縣級(jí)以上主管部門認(rèn)定。

(4)在單位會(huì)計(jì)改革和建立財(cái)會(huì)制度中發(fā)揮參謀助手作用,在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、預(yù)算管理、成本管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、內(nèi)部控制等方面,業(yè)績(jī)突出,成效顯著。

4、理論成果方面

具有較系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論水平,熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí);能對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、深入的分析和預(yù)測(cè),提出有價(jià)值的改進(jìn)建議;能結(jié)合本職崗位工作撰寫具有應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文、調(diào)查研究報(bào)告等,符合下列條件之一:

(1)參與完成國(guó)家、省(部)級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類科研課題;或參與省會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)布置的年度課題并獲獎(jiǎng)。

(2)參與完成市(廳)級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類科研課題,并形成經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定具有實(shí)用價(jià)值的調(diào)查研究報(bào)告。

(3)主持完成縣級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類科研課題,并形成經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定具有實(shí)用價(jià)值的調(diào)查研究報(bào)告。

(4)有關(guān)單位認(rèn)定有較大價(jià)值的會(huì)計(jì)專題研究報(bào)告、專業(yè)調(diào)研報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與制度設(shè)計(jì)文件、咨詢報(bào)告、分析報(bào)告等專業(yè)工作實(shí)踐成果。

(5)參加省級(jí)會(huì)計(jì)高端(領(lǐng)軍)人才培養(yǎng)并已完成1年以上學(xué)習(xí)的;或參加市級(jí)會(huì)計(jì)高端(領(lǐng)軍)人才培養(yǎng)獲得畢業(yè)證書的。

(6)公開出版發(fā)行會(huì)計(jì)專業(yè)有學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值的著作(獨(dú)著或第一作者)或在公開發(fā)行的中文核心期刊、專業(yè)期刊上發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)專業(yè)論文1篇以上(獨(dú)撰或第一作者)。

五、破格申報(bào)條件

(一)正高級(jí)會(huì)計(jì)師

1、未具備正高級(jí)會(huì)計(jì)師學(xué)歷條件,但取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備正高級(jí)會(huì)計(jì)師學(xué)歷條件,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格并從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿3年,除符合正高級(jí)會(huì)計(jì)師工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、理論成果方面條件外,還符合下列條件之一,可破格申報(bào):

(1)享受省政府特殊津貼。

(2)獲得財(cái)政部授予的“全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

(3)受聘為財(cái)政部會(huì)計(jì)專業(yè)咨詢委員會(huì)委員。

(二)高級(jí)會(huì)計(jì)師。

未具備高級(jí)會(huì)計(jì)師學(xué)歷條件,但取得會(huì)計(jì)師職稱后從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備高級(jí)會(huì)計(jì)師學(xué)歷條件,取得會(huì)計(jì)師職稱后從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿3年,除符合高級(jí)會(huì)計(jì)師工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、理論成果方面條件外,還符合下列條件之一,可破格申報(bào):

(1)獲得省級(jí)以上財(cái)政部門授予先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

(2)主持省(部)級(jí)以上項(xiàng)目(課題),解決關(guān)鍵性會(huì)計(jì)管理問題,在實(shí)際應(yīng)用中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,并獲得國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

(3)參加省級(jí)以上財(cái)政部門主辦的與會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的比賽,并獲得全省一等獎(jiǎng)或全國(guó)二等獎(jiǎng)以上。

符合高級(jí)會(huì)計(jì)師破格申報(bào)條件的,參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試時(shí)按照破格條件審查資格,并在通過全國(guó)會(huì)計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試且合格成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)申報(bào)。

破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱和高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員均需參加答辯。

六、直接申報(bào)條件

(一)正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

全國(guó)高端(領(lǐng)軍)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員,可直接申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審。

(二)高級(jí)會(huì)計(jì)師。

省級(jí)高端(領(lǐng)軍)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員,在通過全國(guó)會(huì)計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試且合格成績(jī)?cè)谟行趦?nèi),可直接申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審。

七、附則解釋

(一)本條件中所稱“以上”、“以下”均含本級(jí)。

(二)會(huì)計(jì)工作包括從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)中介服務(wù)等工作。申報(bào)人員取得現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格以來在單位審計(jì)工作崗位視同會(huì)計(jì)工作崗位。

(三)已取得基層類高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員,因工作調(diào)動(dòng)高開基層類高級(jí)會(huì)計(jì)師資格適用范圍的,可在通過全國(guó)會(huì)計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試且合格成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)重新申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審,

(四)延期申報(bào)年限的計(jì)算:發(fā)生延期行為時(shí)已滿基本申報(bào)年限的,自延期行為發(fā)生時(shí)起計(jì)算;發(fā)生延期行為時(shí)未滿基本申報(bào)年限的,自滿基本申報(bào)年限時(shí)起計(jì)算。

(五)本條件中所稱“大中型企業(yè)”分類標(biāo)準(zhǔn)參見《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)<統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)>的通知》(國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào))及后續(xù)調(diào)整的政策。

(六)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是指單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的正副職領(lǐng)導(dǎo)。

(七)公開發(fā)行的期刊是指:具有CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)) 、ISSN(國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào))的專業(yè)期刊。

(八)會(huì)計(jì)專業(yè)著作是指:取得ISBN統(tǒng)一書號(hào), 公開出版發(fā)行的本專業(yè)著作。

(九)“全國(guó)中文核心期刊”包括北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI) 來源期刊”、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”。

(十)本條件工作業(yè)績(jī)中所稱“成效顯著”,須由對(duì)應(yīng)層級(jí)主管部門出具項(xiàng)目實(shí)施效果、本人承擔(dān)的工作內(nèi)容和發(fā)揮具體作用的證明。

(十一)省級(jí)高端(領(lǐng)軍)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員,滿足正高級(jí)會(huì)計(jì)師學(xué)歷資歷條件,即可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,予以適當(dāng)加分。

(十二)“全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試金銀榜”獲得者在上榜成績(jī)有效期內(nèi)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審,予以適當(dāng)加分。

(十三)本條件由江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳按職責(zé)分工解釋。

(十四)本條件自印發(fā)之日?qǐng)?zhí)行?!督魇?huì)計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(贛人社發(fā)〔2017〕8號(hào))同時(shí)廢止。

說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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