24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

湖北2019年高會(huì)評(píng)審相關(guān)政策和要求

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2019/11/04 16:52:53 字體:

根據(jù)《湖北2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料的通知》,網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2019年11月11日起,至2019年11月25日止湖北2019年高會(huì)評(píng)審相關(guān)政策和要求如下所示:

相關(guān)政策和要求

(一)嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)單位職數(shù)管理要求。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑],申報(bào)時(shí)須由用人單位提供近5年聘任文件(合同)和經(jīng)用人單位、主管部門和當(dāng)?shù)厝松缡聵I(yè)單位人事管理部門蓋章的《2019年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表》(附件1),其他單位(包括各級(jí)職改部門)無(wú)需在該表格上蓋章。未實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,完成崗位設(shè)置工作后,可在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。

不實(shí)行崗位管理的其他單位,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過(guò)用人單位推薦主管人事部門逐級(jí)申報(bào)。

中央在鄂單位不受崗位設(shè)置限制,申報(bào)評(píng)審須由上級(jí)主管人事部門出具委托評(píng)審函,經(jīng)單位推薦、業(yè)績(jī)材料在單位公示,由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方申報(bào)。

(二)嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。在申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中要強(qiáng)化工作紀(jì)律,嚴(yán)格審核把關(guān),指定專人負(fù)責(zé),明確工作職責(zé),實(shí)行責(zé)任追究制度。用人單位推薦時(shí),可制定不低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn),推薦程序應(yīng)公開(kāi)透明,推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定,個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核,均真實(shí)有效,同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn),報(bào)送同級(jí)主管部門審核。凡用人單位未按程序推薦、審核把關(guān)不嚴(yán)、協(xié)助弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將相關(guān)問(wèn)題移交主管部門。

(三)嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制。申報(bào)人員必須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),對(duì)申報(bào)材料提供的個(gè)人信息和材料等的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、作假的,一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格,并記入全省職稱失信黑名單。

(四)嚴(yán)格逐級(jí)申報(bào)送審核查制。各級(jí)行業(yè)主管部門、人事職改部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)審核復(fù)查環(huán)節(jié)工作。審核原件后,審核人在復(fù)印件上簽字并加蓋公章,實(shí)行“誰(shuí)審核,誰(shuí)簽名,誰(shuí)負(fù)責(zé)”。未按要求加蓋公章和簽字的復(fù)印件無(wú)效。凡在審核復(fù)查中玩忽職守、出現(xiàn)重大審查失誤的,將報(bào)省職改部門嚴(yán)肅處理。

(五)職稱評(píng)審中所有涉及時(shí)間的計(jì)算(含任職資格取得時(shí)間),均以受理材料截止時(shí)間為準(zhǔn)。論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料均應(yīng)在受理材料截止時(shí)間之前取得。

(六)省高端會(huì)計(jì)(領(lǐng)軍)人才培養(yǎng)計(jì)劃畢業(yè)學(xué)員,應(yīng)填寫《湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審(認(rèn)定)申報(bào)表》(附件3),由用人單位推薦報(bào)省直主管人事部門或市州職改部門、省人事代理機(jī)構(gòu)審核后,報(bào)省職改辦審批。按相關(guān)文件規(guī)定由省會(huì)計(jì)高級(jí)評(píng)委會(huì)對(duì)其主要業(yè)績(jī)材料進(jìn)行認(rèn)定,不占評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率,申報(bào)方式、途徑、時(shí)間同其他申報(bào)人員。

(七)根據(jù)省人社廳《關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策的通知》(鄂人社函〔2017〕269號(hào))精神,外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的前置必備條件。

(八)按照省職改辦精簡(jiǎn)職稱評(píng)審申報(bào)材料有關(guān)規(guī)定,不再要求申報(bào)人員提交單位公示證明、高級(jí)水平能力測(cè)試合格證書(shū)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、社保證明等資料,用人推薦單位和各級(jí)審核部門按照文件規(guī)定的方式和要求對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行嚴(yán)格審核。

附件:

1. 2019年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表

2. 誠(chéng)信承諾書(shū)

3. 湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審(認(rèn)定)申報(bào)表

說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

將面臨高會(huì)評(píng)審的考生,你們是否還在為論文的撰寫、嚴(yán)格的評(píng)審環(huán)節(jié)一籌莫展呢?網(wǎng)校重磅推出高級(jí)會(huì)計(jì)師論文班,從論文選題到發(fā)表,全程一對(duì)一指導(dǎo),更有一對(duì)一業(yè)績(jī)指導(dǎo),還有評(píng)審答辯課程,你的論文不再是難題,讓你評(píng)審時(shí)脫穎而出!快來(lái)網(wǎng)校論文班尋求支援>>

相關(guān)推薦:湖北省會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)