廣西2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)流程

根據(jù)《廣西2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審申報(bào)工作通知》，2019年6-8月為個(gè)人準(zhǔn)備和申報(bào)階段。2019年廣西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，請(qǐng)申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。那么廣西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)流程有哪些呢？

廣西2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)流程如下：

（一）申報(bào)人提交的所有申報(bào)材料原則上應(yīng)提供原件的掃描件，并按系統(tǒng)規(guī)定模塊上傳材料并對(duì)個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，簽署承諾書。因申報(bào)個(gè)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放指定位置導(dǎo)致的后果，由申報(bào)個(gè)人自行承擔(dān)。

（二）非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員申報(bào)，應(yīng)提供申報(bào)前連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)清單，并提供市場(chǎng)監(jiān)管部門出具的單位查檔材料，明確單位性質(zhì)。

（三）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)在申報(bào)前向會(huì)計(jì)系列職改辦提出破格申報(bào)的申請(qǐng)并提供達(dá)到破格申報(bào)條件的材料，得到會(huì)計(jì)系列職改辦審核同意后方可申報(bào)。

（四）申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確填寫，如因申報(bào)人填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致相關(guān)關(guān)聯(lián)材料無(wú)法查詢，由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。如申報(bào)人存在身份證號(hào)碼非正常升位或有其他變動(dòng)的，且出現(xiàn)不同身份證號(hào)碼關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等），應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)或多個(gè)身份證件號(hào)碼同屬申報(bào)人本人的證明材料。

（五）符合《評(píng)審條件》的申報(bào)人，應(yīng)當(dāng)按照要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并向本單位人事職改部門提出申請(qǐng)。

（六）申報(bào)人所在單位人事職改部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，開(kāi)展本單位（部門）申報(bào)審核工作。各單位（部門）應(yīng)明確審查責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。要對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料量化指標(biāo)和“一票否決”等情況進(jìn)行審核，包括學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的原件進(jìn)行審核把關(guān)并予以查詢核實(shí)，在申報(bào)系統(tǒng)中如實(shí)填寫核實(shí)結(jié)果，對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁將材料弄虛作假、不符合評(píng)審條件規(guī)定的材料推薦上報(bào)，否則按相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)處理。如申報(bào)人辦理檔案托管的，申報(bào)人所在單位與檔案托管部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料的情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。建立誠(chéng)信檔案制度，對(duì)提供虛假材料的個(gè)人、單位列入失信檔案，并按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定予以處罰。

（七）各單位（部門）應(yīng)對(duì)本單位所有申報(bào)人員的申報(bào)情況和申報(bào)材料情況進(jìn)行公示。公示完成后，如申報(bào)人申報(bào)情況或申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。

（八）各單位（部門）應(yīng)認(rèn)真按照評(píng)審程序?qū)彶?、組織審議推薦，并出具單位推薦意見(jiàn)。各單位（部門）要在審議推薦前組織面試答辯，在審議答辯的基礎(chǔ)上，確定并出具單位推薦意見(jiàn)，并如實(shí)在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)。單位審議推薦人員達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托符合相關(guān)規(guī)定的單位進(jìn)行面試答辯推薦。

（九）對(duì)學(xué)歷證書的審核要求。體制內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位參評(píng)人員的學(xué)歷真實(shí)性由單位負(fù)責(zé)核實(shí)；非公領(lǐng)域參評(píng)人員，教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的參評(píng)人員不再提供學(xué)歷證書相關(guān)材料，由申請(qǐng)人所在單位根據(jù)學(xué)歷證書編號(hào)等查詢證書的基本信息在學(xué)信網(wǎng)上予以核實(shí)。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的參評(píng)人員，則需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

（十）各市縣申報(bào)人的申報(bào)材料，經(jīng)設(shè)區(qū)市會(huì)計(jì)系列職改辦審核、設(shè)區(qū)市職改部門確認(rèn)同意，由設(shè)區(qū)市職改部門統(tǒng)一匯總生成電子材料，報(bào)送自治區(qū)會(huì)計(jì)系列職改辦；自治區(qū)直屬單位申報(bào)人的申報(bào)材料，由主管部門直接報(bào)送自治區(qū)會(huì)計(jì)系列職改辦。

（十一）正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審采取評(píng)審和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時(shí)間不超過(guò)25分鐘。全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，按程序申報(bào)并由正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

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