山西2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料清單

申報(bào)高會(huì)評(píng)審必須準(zhǔn)備好申報(bào)材料，那么材料有哪些呢？該如何準(zhǔn)備呢？網(wǎng)校為大家整理了2023年各地高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料清單，大家可參考！提醒：論文發(fā)表和業(yè)績(jī)材料務(wù)必提前準(zhǔn)備噢！

山西2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料&容易出錯(cuò)提醒

（一）現(xiàn)任資格取得證書

1.沒有上傳帶照片的那一頁(yè)和蓋章的頁(yè)面。

2.身份證信息與資格證書上的出生日期不一致，沒有提交單位的相關(guān)說明，或說明與事實(shí)不符，比如實(shí)際情況是自己早考，卻表述是發(fā)證錯(cuò)誤。

3.取得時(shí)間填寫錯(cuò)誤。

4.申報(bào)資料中出現(xiàn)與身份證不一樣的名字，沒有上傳戶口本“曾用名”頁(yè)面。 將“現(xiàn)任資格證書”與相關(guān)說明或戶口本頁(yè)碼合成1個(gè)PDF。

（二）現(xiàn)（兼）任行政職務(wù)任命文件

1.上傳的是試用期的任命文件，沒有上傳轉(zhuǎn)正后的正式任命文件。

2.所填職務(wù)與任命文件不相符，或所填職務(wù)與事實(shí)不符。比如申報(bào)的工作單位名稱為總公司名稱，填的行政職務(wù)是“總會(huì)計(jì)師”，事實(shí)上任命的是二級(jí)或三級(jí)公司的職務(wù)。

3.填寫了行政職務(wù)，但沒有上傳任命文件?；蚺c之相反。

4.任命時(shí)間填寫錯(cuò)誤。（應(yīng)與任命文件一致） 1個(gè)PDF文件。

（三）山西2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料清單繼續(xù)教育有效證明

1.截圖不完整，缺少上部“會(huì)計(jì)之星”欄目和左側(cè)個(gè)人信息部分內(nèi)容。

2.姓名有遮蓋。

3.繼續(xù)教育截圖年份不全。（至少應(yīng)包含2019年-2023年或2019年-2022年的學(xué)習(xí)截圖。）

4.上傳的不是“會(huì)計(jì)之星“官網(wǎng)”學(xué)習(xí)證明截圖，是其他學(xué)習(xí)證明或考試成績(jī)單。 1個(gè)PDF文件。

（四）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的佐證資料

1.國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位只上傳了聘書或聘任合同，沒有上傳聘任文件，也沒有相關(guān)聘任說明。

2.聘任文件與工作經(jīng)歷不相符，或聘任文件沒包含聘期全部聘任文件。

3.上傳的聘任佐證材料與所填寫的聘期不相符。

4.只有初聘文件，聘任文件中沒有明確聘期結(jié)束日，沒有提交目前仍然在聘的說明。

5.不實(shí)行職稱聘任制的國(guó)企，沒有相關(guān)說明。 若工作單位一直沒變，聘期連續(xù)，可以將不同聘期的聘文、合同及相關(guān)說明按時(shí)間順序合成1個(gè)PDF文件。若工作單位發(fā)生變化，按不同單位的聘期分別將聘任文件、合同及相關(guān)說明合成不同的PDF文件。幾個(gè)單位就幾個(gè)PDF文件。

（六）工資審批表（只有事業(yè)單位需要上傳）

1.工資表上傳不全。（應(yīng)上傳初聘那年和近5年[2018年-2022年]的工資審批表。

2.事業(yè)單位初聘那年的工資審批表沒有審批人社部門公章。（只有初聘那年工資審批表需要此章，以后年度不需要）。

3.工資審批表中主管部門的章不全（山西大學(xué)、理工大學(xué)、山西農(nóng)大可以不蓋主管部門章）。

4.上傳成了工資花名冊(cè)而非工資審批表。（屬于人事代理關(guān)系的非正式員工除外）。

5.屬于人事代理關(guān)系的非正式員工只提交了工資花名冊(cè)，沒有提交人事代理關(guān)系相關(guān)說明。

需要單獨(dú)的PDF文件，不能與聘任文件合并，幾個(gè)聘期就準(zhǔn)備幾個(gè)PDF文件。

（七）勞動(dòng)合同和人事檔案保管協(xié)議

非公經(jīng)濟(jì)單位沒有上傳近5年勞動(dòng)合同（若所簽合同為長(zhǎng)期合同也可）和人事檔案保管協(xié)議或證明。

將合同和檔案證明合成1個(gè)PDF文件。

（八）學(xué)歷證明

1.2001年以后本科畢業(yè)和2009年以后碩士畢業(yè)沒有提交學(xué)信網(wǎng)證明。

2.學(xué)信網(wǎng)的證明看不到畢業(yè)證書號(hào)碼。（應(yīng)上傳帶證書號(hào)碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。）

3.黨校畢業(yè)的沒有提交黨校查詢系統(tǒng)的學(xué)歷證明或單位人事部門出具的學(xué)歷證明及海外畢業(yè)生沒有提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷證明。

4.畢業(yè)時(shí)間填寫錯(cuò)誤或沒有按時(shí)間順序填寫（學(xué)歷應(yīng)從低至高填寫）。

5.填寫了中專和本科學(xué)歷及上傳了相關(guān)畢業(yè)證，但缺少大專畢業(yè)證且沒有相關(guān)說明。

6.畢業(yè)證名字與身份證信息不一致，沒有相關(guān)說明。

按學(xué)歷準(zhǔn)備。幾個(gè)學(xué)歷就幾個(gè)PDF文件，同期的學(xué)歷和學(xué)歷證明及相關(guān)說明合成1個(gè)PDF文件。

（九）獲獎(jiǎng)情況證明（此項(xiàng)內(nèi)容如實(shí)填寫，最多不超過5條）按獎(jiǎng)項(xiàng)準(zhǔn)備。

（十）課題情況資料（此項(xiàng)內(nèi)容只填寫省科技廳和省社科聯(lián)立項(xiàng)的課題。）按課題個(gè)數(shù)準(zhǔn)備。

（十一）任現(xiàn)職后取得的其它專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)

1.上傳的業(yè)績(jī)不符合晉財(cái)會(huì)[2023]37號(hào)文件中的業(yè)績(jī)條件，或沒有將所有符合文件要求的業(yè)績(jī)?nèi)可蟼?。（業(yè)績(jī)最多提交5條）

2.缺少申報(bào)通知附件4中附表1“業(yè)績(jī)目錄表”或“業(yè)績(jī)目錄表”中沒有領(lǐng)導(dǎo)簽名及沒有簽“情況屬實(shí)”或填寫多張“業(yè)績(jī)目錄表”（所有業(yè)績(jī)只填寫一張，無論是否在一個(gè)單位取得）。

3.“業(yè)績(jī)目錄表”中的內(nèi)容和順序與系統(tǒng)中的不一致或系統(tǒng)中第一項(xiàng)內(nèi)容填寫不正確（應(yīng)填寫業(yè)績(jī)目錄表）。

4.系統(tǒng)中第一條業(yè)績(jī)內(nèi)容只有“業(yè)績(jī)目錄表”，沒有業(yè)績(jī)證明。（應(yīng)將所有取得的業(yè)績(jī)的證明如發(fā)文卡或會(huì)議記錄以及單位出具的證明本人在業(yè)績(jī)中承擔(dān)的角色和取得的效果的文字證明材料與“業(yè)績(jī)目錄表”合成一個(gè)PDF上傳至申報(bào)系統(tǒng)中業(yè)績(jī)上傳處第一條，具體操作請(qǐng)觀看“申報(bào)指導(dǎo)視頻之四”）。

5.業(yè)績(jī)蓋章單位在工作經(jīng)歷中看不到?；驑I(yè)績(jī)?nèi)〉玫臅r(shí)間與工作經(jīng)歷不符。

6.只有業(yè)績(jī)具體內(nèi)容，沒有提交業(yè)績(jī)證明，如承擔(dān)的角色和取得的效果的證明。

業(yè)績(jī)目錄表與業(yè)績(jī)證明合成1個(gè)PDF文件?！皹I(yè)績(jī)目錄表”第二行至第六行，填寫幾行就準(zhǔn)備幾個(gè)PDF文件。即1條業(yè)績(jī)1個(gè)PDF文件。

（十二）發(fā)表的論文、著作

1.發(fā)表的專著或論文不符合晉財(cái)會(huì)[2023]37號(hào)文件要求，或沒有將所有符合文件要求的論文上傳。

2.沒有上傳雜志原版論文，上傳成了word 或wps 文檔格式。

3.檢索頁(yè)上看不到“知網(wǎng)、萬方或維普”字樣或沒有蓋章。

4.專著沒有上傳CIP檢索頁(yè)及檢索頁(yè)沒有蓋章。

5.填寫的發(fā)表日期與刊物實(shí)行發(fā)表日期不符。

6.檢索頁(yè)蓋章單位與論文作者單位不相符且無相關(guān)說明。

7.作者單位在申報(bào)人工作經(jīng)歷中沒有體現(xiàn)。

8.作者單位名稱變更，沒有相關(guān)變更文件或說明。

按提交的論文和專著個(gè)數(shù)準(zhǔn)備。每篇論文或?qū)Ｖ凑辗馄?、版?quán)頁(yè)（顯示刊號(hào)的頁(yè)面）、目錄、論文正文、檢索頁(yè)的順序，合并成1個(gè)PDF文件。

（十三）“成績(jī)合格單”和“成績(jī)查詢單”

1.漏傳其中一項(xiàng)。

2.通過時(shí)間或成績(jī)填寫錯(cuò)誤。

3.漏填成績(jī)或所填成績(jī)與事實(shí)不符。

將“成績(jī)合格單”和“成績(jī)查詢單”合成1個(gè)PDF文件，其他成績(jī)無需上傳。

（十四）年度考核表

年度考核表上傳不全。（應(yīng)上傳2018年-2022年度單位真實(shí)的年度考核表)，考核表中缺少考核結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)簽字、日期、章。一年1個(gè)PDF文件，共5個(gè)。

（十五）“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告、單位公示張貼的照片

1.漏上傳“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告。

2.“三公示”不夠5個(gè)工作日。

3.“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告落款日期在公示結(jié)束日之前，即公示期未結(jié)束就出具了公示結(jié)論，或公示日期在晉財(cái)會(huì)[2023]37號(hào)文件發(fā)布之前，即當(dāng)年的申報(bào)條件還未印發(fā)就已經(jīng)公示了?；颉叭尽敝贫葓?zhí)行情況報(bào)告中表述的公示日期與公示過程照片中的日期不符。

4.沒有上傳公示過程照片或公示內(nèi)容不全。（公示的內(nèi)容應(yīng)包括“評(píng)審條件和評(píng)議程序、個(gè)人申報(bào)材料、單位鑒定意見”共三方面內(nèi)容。）

5.“三公示“制度執(zhí)行情況報(bào)告”沒有按申報(bào)通知附件4模版出具，缺文少字,或文中表述與事實(shí)不符。（比如申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的，表述學(xué)術(shù)條件符合文件第4條，其實(shí)文件中沒有第4條。）

6.公示單位不是申報(bào)單位，是單位所屬部門，如“財(cái)務(wù)部”“經(jīng)營(yíng)部”等部門。（寶武太鋼集團(tuán)按集團(tuán)要求公示并附集團(tuán)說明）。

7.公示內(nèi)容不屬實(shí)，如論文發(fā)表日期晚于公示日期。 將公示過程照片、“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告、推薦函、相關(guān)說明、其他參考資料合成1個(gè)PDF文件。

（十六）推薦函

1.漏上傳推薦函。

2.推薦函出具日期早于“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告落款日期。（公示無異議后方可出具推薦函。）

3.出具部門不具備出具推薦函資格。

4.央企或外埠駐晉單位沒有按規(guī)定的流程出具。

5.沒有按申報(bào)通知附件4模版出具，缺文少字。（省人社廳、各市人社局和省人力資源市場(chǎng)可按本系統(tǒng)的要求出具推薦函，其余部門須按申報(bào)通知附件4模板出具）。

6.人事檔案管理單位與工作單位不一致的(除人事關(guān)系在省市縣人才市場(chǎng)外），沒有人事檔案管理單位出具的同意申報(bào)的說明。

（十七）其余參考資料

①參加全國(guó)或全省、市、縣學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中本人的經(jīng)驗(yàn)介紹材料（附組織單位證明）；

②在系統(tǒng)行業(yè)或?qū)I(yè)培訓(xùn)中講授課程講稿（附組織單位證明）等代表本人學(xué)識(shí)水平的材料；

③入選全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)證明材料。

沒有可不提交。

（十八）答辯論文

1.透露本人姓名、工作單位、所在地區(qū)、畢業(yè)院校等個(gè)人信息，或有的段落為黑粗字體。

2.字體和字號(hào)不符合申報(bào)通知附件4模版要求。（論文摘要和模板最下面一行的說明應(yīng)保留）

3.答辯論文不是所提交的論文中的一篇。

4.答辯論文上有申報(bào)單位章。

1個(gè)PDF文件。

（十九）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

1.透露本人姓名、工作單位、所在地區(qū)、畢業(yè)院校等個(gè)人信息，或有的段落為黑粗字體。

2.字體和字號(hào)不符合申報(bào)通知附件4模版要求（模板最下面一行的說明應(yīng)保留）。

3.專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)上有申報(bào)單位章。

1個(gè)PDF文件

（溫馨提醒：將以上準(zhǔn)備好的PDF文件放入一個(gè)文件夾內(nèi)，上傳資料時(shí)備用。）

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說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！