山西2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作通知

山西2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作通知，山西2019高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審實(shí)行個(gè)人自主申報(bào)、單位民主評(píng)議、逐級(jí)審核申報(bào)的流程，2019高會(huì)評(píng)審申報(bào)報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)在“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站（ ）另行通知。請(qǐng)大家提前準(zhǔn)備。

關(guān)于批轉(zhuǎn)《2019年全省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作安排意見(jiàn)》的通知

晉人社廳函 〔2019〕1373號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門人事（干部）處，有關(guān)企事業(yè)單位：

現(xiàn)將山西省財(cái)政廳制定的《2019年全省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作安排意見(jiàn)》批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

山西省人力資源和社會(huì)保障廳

2019年11月26日

2019年全省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作安排意見(jiàn)

根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）及《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕8號(hào)）精神，現(xiàn)就2019年度全省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作提出如下安排意見(jiàn)。

一、 組織管理

2019年全省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。

二、 評(píng)審范圍

我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評(píng)審條件的人員。下列人員不得申報(bào)：

1、 公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）；

2、 退休人員或評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)評(píng)審材料之日達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的；

3、 事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的；

4、 中國(guó)共產(chǎn)黨黨員受到黨紀(jì)處分且在處分期間的。

三、 申報(bào)條件

（一）品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、會(huì)計(jì)法等法律和法規(guī)，具備良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信；熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）學(xué)歷條件

須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。

（三）資歷條件

任會(huì)計(jì)師滿5年，即2014年底前任現(xiàn)職；取得博士學(xué)位，任會(huì)計(jì)師滿2年,即2017年底前任現(xiàn)職。并取得2017、2018、2019年度任一年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書。對(duì)長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績(jī)突出的，學(xué)歷要求可放寬到大專。

非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂了有效勞動(dòng)合同從事會(huì)計(jì)工作的人員，任職時(shí)間從符合全國(guó)會(huì)計(jì)師資格統(tǒng)一考試的報(bào)名條件，參加考試并取得會(huì)計(jì)師任職資格的時(shí)間算起。

（四）工作經(jīng)歷（能力）條件

系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)；具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，具有解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力。工作業(yè)績(jī)較為突出，有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益。在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、實(shí)施內(nèi)部控制制度、推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、運(yùn)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法等方面發(fā)揮了重要作用。有較強(qiáng)的科研能力，取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果或主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理方法或制度創(chuàng)新等。

（五）工作業(yè)績(jī)成果條件

任會(huì)計(jì)師以來(lái)，須取得下列會(huì)計(jì)工作業(yè)績(jī)成果之一：

1、 在本專業(yè)取得顯著成績(jī)，獲全國(guó)、省、市級(jí)有關(guān)部門授予的“勞動(dòng)模范”或“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆被蛏轿魇趧?dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予的個(gè)人一等功;或獲部、省、市財(cái)政部門授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)；或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”證書；

2、 在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)領(lǐng)域某個(gè)方面有前瞻性研究成果，對(duì)解決本專業(yè)疑難問(wèn)題，發(fā)揮了關(guān)鍵性作用，經(jīng)同行專家鑒定具有較大影響力并取得了明顯效益，得到市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)的書面認(rèn)可；

3、 主持一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作期間，有過(guò)會(huì)計(jì)方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，被市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)認(rèn)可并予以推廣；

4、 在管理會(huì)計(jì)建設(shè)和推廣中發(fā)揮重要作用，取得顯著成績(jī)并得到省級(jí)財(cái)政部門認(rèn)可；

5、 作為主要執(zhí)筆人參與制定行業(yè)或大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)操作規(guī)程或發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)批準(zhǔn)實(shí)施。須有市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)的書面認(rèn)可；

6、 在單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控制度建立、會(huì)計(jì)信息化工作中起到關(guān)鍵作用和具有創(chuàng)新性，通過(guò)起草會(huì)計(jì)方面文件、具體辦法、管理建議書等提出建設(shè)性意見(jiàn)，被本單位采納并實(shí)施，效果顯著。須有本單位書面認(rèn)可或提供證明顯著效果的鑒定材料。

（六）專業(yè)理論水平條件

任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一:

1、 作為主編或主要編寫人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫部分不少于2萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文（每篇不少于2000字，下同）；

2、 作為主編或主要編寫人員編寫一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫部分不少于5萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

3、 在公開(kāi)發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。

申報(bào)條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間以獨(dú)立或以第一作者，在有國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)期刊和綜合大報(bào)的理論版面、專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文（每篇不少于2000字）。國(guó)家級(jí)論文系指，在國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）、有博士學(xué)位授予權(quán)的本科院校或科研院所主辦的學(xué)報(bào)或國(guó)家綜合大報(bào)理論版面、專業(yè)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文，或被中文社會(huì)科學(xué)引文索引、中文核心期刊要目總覽收錄的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文。申報(bào)材料中所提交的論文或著作，均須附國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站下載的驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)。學(xué)術(shù)論文通過(guò)“中國(guó)知網(wǎng)”（ ）、萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)（）、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)（）檢索、驗(yàn)證；著作通過(guò)“中國(guó)新聞出版信息網(wǎng)”（ ）進(jìn)入CIP數(shù)據(jù)中心檢索。為了確保檢索的真實(shí)性，申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)將學(xué)術(shù)刊物、著作（封皮、目錄、刊號(hào)和內(nèi)文）與網(wǎng)上檢索一同附上，并加蓋單位人事（職稱）部門印章。

（七）考核條件

申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，近五年的年度考核結(jié)果均須在合格（稱職）以上等次。

（八）繼續(xù)教育要求

根據(jù)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)）要求，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)參加繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分。繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)按《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》執(zhí)行。

(九)破格申報(bào)條件

1、 基本條件

對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷或不滿任現(xiàn)職年限，業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員，可破格申報(bào)評(píng)審，但不得學(xué)歷和任職年限雙重破格。破任職年限晉升者，最多只允許比正常晉升的規(guī)定任職時(shí)間提前2年。破學(xué)歷晉升者，須具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)工齡滿20年。

2、 具體條件

（1）須符合申報(bào)條件（一）至（八）條中除學(xué)歷或資歷條件外的各項(xiàng)要求。

（2）《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)。

（3）任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一:

①作為主編或主要編寫人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫部分不少于5萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

②作為主編或主要編寫人員編寫一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫部分不少于8萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

③在公開(kāi)發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上，其中國(guó)家級(jí)論文至少1篇。

（4）任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間，工作業(yè)績(jī)須符合下列條件中的2條:

①在本專業(yè)取得顯著成績(jī)，獲全國(guó)、省、市級(jí)有關(guān)部門授予的“勞動(dòng)模范”或“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆被蛏轿魇趧?dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予的個(gè)人一等功;或獲部、省、市財(cái)政部門授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)；或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”證書；

②參加財(cái)會(huì)專業(yè)競(jìng)技活動(dòng)中獲得國(guó)家級(jí)前十名、省級(jí)前六名、市級(jí)或全省行業(yè)系統(tǒng)前三名的成績(jī)；

③在大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人或在中型企業(yè)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師3年以上(須附任命文件原件)，工作成績(jī)突出。

四、 申報(bào)程序

（一）個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員不受單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作1年以上并符合除資歷條件外（須取得會(huì)計(jì)師資格）其他申報(bào)條件的，可比照本單位同等學(xué)歷和資歷人員，直接申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師。

（二）單位民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)等共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，用人單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。鑒定意見(jiàn)須注明申報(bào)人學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，用人單位蓋章。

（三）逐級(jí)審核申報(bào)。申報(bào)材料由省主管部門、各市人社局審核后報(bào)送山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，逐級(jí)報(bào)送山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，逐級(jí)報(bào)送山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

五、 工作要求

（一）各單位要按照有關(guān)要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即評(píng)審條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見(jiàn)公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的方可推薦。

（二）要嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年；推薦單位未按程序、條件推薦，審核把關(guān)不嚴(yán)，推薦不符合條件人員申報(bào)的，對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）各單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人報(bào)送申報(bào)材料。報(bào)送材料時(shí)，須交驗(yàn)相應(yīng)原件，審核通過(guò)后退回。報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)在“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站（ ）另行通知。

本安排意見(jiàn)未盡事宜，按國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)材料中所需表格等，請(qǐng)登錄“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站（ ）下載和查詢。

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說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的考試信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

相關(guān)文件：山西2019年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料報(bào)送要求

很多高級(jí)會(huì)計(jì)師前輩都說(shuō)，高會(huì)評(píng)審得提前準(zhǔn)備，因?yàn)樯婕暗降牟牧险娴煤芏啵粶?zhǔn)備齊了真是沒(méi)戲！所以呢，大家不論是論文還是工作業(yè)績(jī)還是評(píng)審材料，一定要提前準(zhǔn)備哦！

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