山東2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)程序

山東2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間3月16日—4月15日，網(wǎng)上申報(bào)結(jié)束后，系統(tǒng)關(guān)閉。有關(guān)山東2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)程序詳見(jiàn)下文。

山東高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)程序

按照有關(guān)規(guī)定和要求，實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位初審、上級(jí)主管部門審核、呈報(bào)部門統(tǒng)一呈報(bào)的申報(bào)程序。申報(bào)人員的申報(bào)材料（含電子材料和紙質(zhì)材料）經(jīng)所在單位、主管部門、呈報(bào)部門逐一審核后，方可上報(bào)至省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)審核。

1.建立申報(bào)路徑。申報(bào)人員所在工作單位、主管部門、呈報(bào)部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（）使用山東省統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或組織機(jī)構(gòu)代碼注冊(cè)單位賬戶并逐級(jí)建立申報(bào)路徑，進(jìn)行材料審核和材料上報(bào)。呈報(bào)單位與省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)建立申報(bào)路徑，上報(bào)申報(bào)人員信息。以前年度已經(jīng)建立申報(bào)路徑的，無(wú)需再次建立路徑。

2.個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”注冊(cè)個(gè)人賬戶，依次填寫個(gè)人信息、上傳證明材料。個(gè)人信息包括申報(bào)等級(jí)系列、基本信息、工作經(jīng)歷、工作成績(jī)、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文作品等；證明材料包括取得會(huì)計(jì)師及相關(guān)資格后的業(yè)績(jī)成果及專業(yè)理論水平資料等。網(wǎng)上申報(bào)完成后，通過(guò)系統(tǒng)將電子材料提交工作單位審核，同時(shí)下載打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》，連同其他紙質(zhì)材料報(bào)工作單位審核，材料報(bào)送及填報(bào)要求見(jiàn)附件1。

3.單位初審。單位要根據(jù)《社會(huì)化評(píng)審試點(diǎn)的通知》精神和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2019年度職稱評(píng)審工作的公告》要求，認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員申報(bào)材料分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行初審和公示。

4.上級(jí)主管部門審核。上級(jí)主管部門審核個(gè)人申報(bào)材料的規(guī)范性，并對(duì)申報(bào)人員所在單位的公示情況進(jìn)行把關(guān)。審核通過(guò)的，將申報(bào)材料送呈報(bào)部門審核。

5.呈報(bào)部門統(tǒng)一呈報(bào)。設(shè)區(qū)的市及以下單位，由設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門審核呈報(bào)；省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)及下屬企業(yè)參評(píng)人員的審核呈報(bào)工作；中央駐魯單位委托評(píng)審的，按照《關(guān)于簡(jiǎn)化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號(hào)）進(jìn)行申報(bào)。呈報(bào)部門要對(duì)申報(bào)材料的規(guī)范性進(jìn)行審核，符合要求的，將申報(bào)材料統(tǒng)一呈報(bào)省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)。

6.對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并由用人單位書(shū)面告知申報(bào)人。有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

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