山西2018年高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審工作安排意見(jiàn)

2018年度全省高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見(jiàn)

根據(jù)中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施方案》（晉辦發(fā)〔2017〕73號(hào)）和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2018年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2018〕664號(hào)）及《關(guān)于2018年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中高級(jí)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（會(huì)考〔2018〕1號(hào)）精神，現(xiàn)就2018年度全省高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見(jiàn)。

一、 組織管理

2018年度全省高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的辦法。

二、 評(píng)審范圍

我省各類(lèi)企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。同時(shí)還須取得2016、2017、2018年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證或達(dá)到我省2018年度參評(píng)使用成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）不得申報(bào)。

三、 申報(bào)條件

（一）品德條件

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，忠于職守。

（二）學(xué)歷條件

須具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）資歷條件

任會(huì)計(jì)師滿5年，即2013年底前任現(xiàn)職；取得博士學(xué)位，任會(huì)計(jì)師滿2年,即2016年底前任現(xiàn)職。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂了有效勞動(dòng)合同從事會(huì)計(jì)工作的人員，任職時(shí)間從符合全國(guó)會(huì)計(jì)師資格統(tǒng)一考試的報(bào)名條件，參加考試并取得會(huì)計(jì)師任職資格的時(shí)間算起。

（四）工作經(jīng)歷（能力）條件

具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，具有解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力。工作業(yè)績(jī)較為突出，有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益。在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、實(shí)施內(nèi)部控制制度、推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、運(yùn)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法等方面發(fā)揮了重要作用。能夠指導(dǎo)其他財(cái)會(huì)人員的工作和學(xué)習(xí)。

（五）工作業(yè)績(jī)成果條件

任會(huì)計(jì)師期間，須取得下列業(yè)績(jī)成果之一：

1、 在本專(zhuān)業(yè)取得顯著成績(jī)，獲全國(guó)、省、市級(jí)有關(guān)部門(mén)授予的“勞動(dòng)模范”或“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆被蛏轿魇趧?dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予的個(gè)人一等功;或獲部、省、市財(cái)政部門(mén)授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)；或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”證書(shū)；

2、 在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等領(lǐng)域某個(gè)方面有前瞻性研究成果，對(duì)解決本專(zhuān)業(yè)疑難問(wèn)題，發(fā)揮了關(guān)鍵性作用，經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定具有較大影響力并取得了明顯效益，得到市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)的書(shū)面認(rèn)可；

3、 主持一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作期間，有過(guò)會(huì)計(jì)方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，被市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)認(rèn)可并予以推廣；

4、 在管理會(huì)計(jì)建設(shè)和推廣中發(fā)揮重要作用，取得顯著成績(jī)并得到省級(jí)財(cái)政部門(mén)認(rèn)可；

5、 作為主要執(zhí)筆人參與制定行業(yè)或大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)操作規(guī)程或發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)批準(zhǔn)實(shí)施。須有市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)的書(shū)面認(rèn)可；

6、 在單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控制度建立、會(huì)計(jì)信息化工作中起到關(guān)鍵作用和具有創(chuàng)新性，通過(guò)起草會(huì)計(jì)方面文件、具體辦法、管理建議書(shū)等提出建設(shè)性意見(jiàn)，被本單位采納并實(shí)施，效果顯著。須有本單位書(shū)面認(rèn)可或提供證明顯著效果的鑒定材料。

（六）專(zhuān)業(yè)理論水平條件

系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)。熟悉財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，注重會(huì)計(jì)理論研究，任會(huì)計(jì)師后，能結(jié)合本職工作，撰寫(xiě)并公開(kāi)發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)著作和論文等，并符合下列條件之一:

1、 作為主編或主要編寫(xiě)人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于2萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文；

2、 作為主編或主要編寫(xiě)人員編寫(xiě)一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文；

3、 在公開(kāi)發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。

（七）考核條件

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須參加年度考核和任職期滿考核，近五年的年度考核結(jié)果均須在合格（稱職）以上等次。

（八）繼續(xù)教育要求

根據(jù)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)）要求，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)每年參加繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分。繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)按《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員繼續(xù)教育規(guī)定》執(zhí)行。

(九)破格申報(bào)條件

1、 基本條件

對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷或不滿任現(xiàn)職年限，業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員，可破格申報(bào)評(píng)審，但不得學(xué)歷和任職年限雙重破格。破任職年限晉升者，最多只允許比正常晉升的規(guī)定任職時(shí)間提前2年。破學(xué)歷晉升者，須具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿20年。

2、 具體條件

（1）須符合申報(bào)條件（一）至（八）條中除學(xué)歷或資歷條件外的各項(xiàng)要求。

（2）《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)。

（3）任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間，公開(kāi)出版、發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)有較高水平的著作、論文，符合以下條件之一:

①作為主編或主要編寫(xiě)人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文；

②作為主編或主要編寫(xiě)人員編寫(xiě)一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫(xiě)部分不少于8萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文；

③在公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上，其中國(guó)家級(jí)論文至少1篇。

（4）任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間，工作業(yè)績(jī)須符合下列條件中的2條:

①在本專(zhuān)業(yè)取得顯著成績(jī)，獲全國(guó)、省、市級(jí)有關(guān)部門(mén)授予的“勞動(dòng)模范”或“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆被蛏轿魇趧?dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予的個(gè)人一等功;或獲部、省、市財(cái)政部門(mén)授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)；或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”證書(shū)；

②參加財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)競(jìng)技活動(dòng)中獲得國(guó)家級(jí)前十名、省級(jí)前六名、市級(jí)或全省行業(yè)系統(tǒng)前三名的成績(jī)；

③在大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人或在中型企業(yè)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師3年以上(須附任命文件原件)，工作成績(jī)突出。

四、 評(píng)審答辯

高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯工作，按照《山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則》（晉人職字〔2006〕30號(hào)）執(zhí)行，采取答辯論文評(píng)判及專(zhuān)業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯的辦法，答辯成績(jī)分優(yōu)、中、差三個(gè)等次。答辯成績(jī)?yōu)椴畹日撸腥胩蕴瓕?duì)象。破格晉升人員答辯總成績(jī)須為優(yōu)等。

五、 申報(bào)程序

（一）個(gè)人自主申報(bào)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上并符合除資歷條件外（須取得會(huì)計(jì)師資格）其他申報(bào)條件的，可比照本單位同等學(xué)歷和資歷人員，直接申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師。

（二）單位民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導(dǎo)等共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。

（三）逐級(jí)審核申報(bào)。申報(bào)材料由省主管部門(mén)、各市人社局審核后報(bào)送山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)人社部門(mén)逐級(jí)審核后，報(bào)送山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，報(bào)人社部門(mén)逐級(jí)審核后，報(bào)送山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

六、 工作要求

（一）申報(bào)推薦要求

1、 各單位要認(rèn)真組織好本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即評(píng)審條件、評(píng)議程序公示，個(gè)人申報(bào)材料公示，單位鑒定意見(jiàn)公示，接受群眾監(jiān)督，無(wú)異議的方可出具鑒定意見(jiàn)。

2、 要嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律，實(shí)行“雙承諾”制，申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報(bào)資格的處分，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（二）申報(bào)材料要求

1、 《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式5份，可打印填寫(xiě)(評(píng)審表格式不得變動(dòng)，且不得另加附頁(yè))。

2、 近5年內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表和任職期滿考核表原件及復(fù)印件。審核原件后只留復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位人事部門(mén)公章。

3、 答辯論文和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各1份，須按《山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙》《山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙》要求格式用A3紙打印，須經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。須同時(shí)報(bào)送電子版（光盤(pán)），文件名以申報(bào)人姓名及工作單位命名。

4、 其余申報(bào)材料，按《高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料目錄表》中所列內(nèi)容的復(fù)印件，用A4紙裝訂成冊(cè)，并編寫(xiě)目錄，標(biāo)出頁(yè)碼。

5、 《申報(bào)人員基本情況表》需提交電子版（光盤(pán)），文件名以申報(bào)人姓名及工作單位命名。

6、 事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)中被批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員、返聘人員及人事檔案關(guān)系未在本單位正式管理的聘用人員，各類(lèi)非公經(jīng)濟(jì)組織中的人員，申報(bào)評(píng)審時(shí)均須提供相應(yīng)的延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)文件或正式有效的聘用(返聘)協(xié)議、合同。

（三）論文要求

申報(bào)條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間以獨(dú)立或合作排名第一，在有國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)期刊和綜合大報(bào)的理論版面、專(zhuān)業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文（每篇不少于2000字）。國(guó)家級(jí)論文系指，在國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）、有博士學(xué)位授予權(quán)的本科院?；蚩蒲性核鬓k的學(xué)報(bào)或國(guó)家綜合大報(bào)理論版面、專(zhuān)業(yè)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，或被中文社會(huì)科學(xué)引文索引、中文核心期刊要目總覽收錄的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。申報(bào)材料中所提交的論文或著作，均須附國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站下載的驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)。學(xué)術(shù)論文通過(guò)“中國(guó)知網(wǎng)”（www.cnki.net ）、萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)（www.wanfangdata.com.cn）、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)（www.cqvip.com）檢索、驗(yàn)證；著作通過(guò)“中國(guó)新聞出版信息網(wǎng)”（ ）進(jìn)入CIP數(shù)據(jù)中心檢索。為了確保檢索的真實(shí)性，申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)將學(xué)術(shù)刊物、著作（封皮、目錄、刊號(hào)和內(nèi)文）與網(wǎng)上檢索一同附上，并加蓋單位人事（職稱）部門(mén)印章。

（四）報(bào)送材料要求

1、 各單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人統(tǒng)一報(bào)送申報(bào)材料。材料收審時(shí)間為2019年1月14日至1月25日，申報(bào)材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式報(bào)送。報(bào)送材料時(shí)，須交驗(yàn)相應(yīng)原件，審核通過(guò)后退回。報(bào)送地點(diǎn)：山西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處（太原市迎澤大街345號(hào)）。咨詢電話: 0351-4133335

2、 申報(bào)人員填寫(xiě)所需表格，請(qǐng)登錄會(huì)計(jì)之星網(wǎng)站（www.kjzx.cn）下載。

本安排意見(jiàn)未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

附表1山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表

附表2申報(bào)材料目錄表

附表3業(yè)務(wù)能力材料目錄表

附表4工作總結(jié)打印紙

附表5論文打印紙

附表62018年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審人員基本情況表（電子版）