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業(yè)績無亮點(diǎn)!工作沒有建樹!該如何應(yīng)對高會(huì)評審?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2023/08/04 10:02:51 字體:

高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考評結(jié)合的方式,申報(bào)評審是取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的關(guān)鍵一步,而工作業(yè)績是否過硬,是決定能否通過評審的重要原因。

但是評審競爭激烈,業(yè)績要求越來越嚴(yán)格,工作業(yè)績不突出,找不到亮點(diǎn),工作沒有大的建樹,該如何撰寫高會(huì)平舌工作業(yè)績報(bào)告呢?

業(yè)績無亮點(diǎn)!工作沒有建樹!該如何應(yīng)對高會(huì)評審?

能獨(dú)立負(fù)責(zé)某單位的財(cái)務(wù)管理工作。

有較高的政策水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作業(yè)績較為突出,有效提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。

能夠培養(yǎng)中級(jí)會(huì)計(jì)人才,并做好單位人才梯隊(duì)建設(shè)。

業(yè)績無亮點(diǎn)!工作沒有建樹!該如何應(yīng)對高會(huì)評審?

(1)體現(xiàn)履行崗位職責(zé)處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。

(2)在增收節(jié)支、堵塞漏洞,提合理化建議方面成果顯著。

(3)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)科研課題,獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

(4)評選財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人(含會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽)。

(5)講授會(huì)計(jì)專業(yè)課程。

(6)總結(jié)收尾。

業(yè)績無亮點(diǎn)!工作沒有建樹!該如何應(yīng)對高會(huì)評審?

1.適度提煉,但必須要真實(shí)。要著重寫成績、寫貢獻(xiàn),只要是真人真事,自我贊美幾句,無傷大雅,把握一個(gè)合適的“度”即可。

2.實(shí)事求是,當(dāng)仁不讓。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的學(xué)員應(yīng)該當(dāng)仁不讓,理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績,說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁矗隽四男┚唧w工作,起了什么作用等等。

3突出重點(diǎn),寫出特色。

業(yè)績無亮點(diǎn)!工作沒有建樹!該如何應(yīng)對高會(huì)評審?

1、業(yè)績報(bào)告盡可能地把它寫得充實(shí)一些,別寫空話,寫點(diǎn)具體的事。雖然這個(gè)事不是你親自干的,但是你參與干了,就把它寫上去,說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?,做了哪些具體工作,起了什么作用等等。要著重寫成績、寫貢獻(xiàn),只要是真人真事,自我贊美幾句,無傷大雅,把握一個(gè)合適的“度”即可。不要夸大其實(shí),當(dāng)然也不能過分謙虛。

2、工作內(nèi)容側(cè)重寫財(cái)務(wù)管理(包括投資、融資管理),財(cái)務(wù)分析,預(yù)算控制,單位財(cái)會(huì)制度的建立和完善,企業(yè)上市籌備,中、高級(jí)人才培養(yǎng)等相關(guān)工作,突出業(yè)績,用數(shù)據(jù)說話(注意適度),不要寫的太平淡。

注意:各地高會(huì)評審政策要求不同,大家要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)!

點(diǎn)擊查看各地高會(huì)評審要求>

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