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50%的考生認(rèn)為這個(gè)才是高會(huì)評(píng)審中最大的難題！
高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式，申報(bào)評(píng)審是取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的關(guān)鍵一步，一般參加評(píng)審準(zhǔn)備高會(huì)評(píng)審論文、工作業(yè)績(jī)、答辯等事宜。
圖片來(lái)源：網(wǎng)校高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審問(wèn)題收集調(diào)查問(wèn)卷
根據(jù)往年正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校調(diào)查，原來(lái)有50%的人認(rèn)為工作業(yè)績(jī)撰寫是評(píng)審環(huán)節(jié)中的一大難題。
確實(shí)，工作業(yè)績(jī)是評(píng)審中的重要部分，工作業(yè)績(jī)是否過(guò)硬，決定能否通過(guò)評(píng)審的重要原因。那么，高會(huì)評(píng)審工作業(yè)績(jī)?cè)撛趺磳懩兀?/span>
評(píng)的是你在單位干得怎么樣，你的業(yè)績(jī)?nèi)绾?，還要寫一個(gè)業(yè)績(jī)報(bào)告。
能獨(dú)立負(fù)責(zé)某單位的財(cái)務(wù)管理工作。
有較高的政策水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作業(yè)績(jī)較為突出，有效提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。
能夠培養(yǎng)中級(jí)會(huì)計(jì)人才，并做好單位人才梯隊(duì)建設(shè)。
（1）體現(xiàn)履行崗位職責(zé)處理專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力。
（2）在增收節(jié)支、堵塞漏洞，提合理化建議方面成果顯著。
（3）承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)科研課題，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。
（4）評(píng)選財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人（含會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽）。
（5）講授會(huì)計(jì)專業(yè)課程。
（6）總結(jié)收尾。
準(zhǔn)備考高會(huì)的考生可以提前計(jì)劃參與一些項(xiàng)目，您經(jīng)歷的重大財(cái)稅事件越多，工作業(yè)績(jī)?cè)接猩疃群蛷V度。
平時(shí)做人要低調(diào)，但報(bào)高會(huì)業(yè)績(jī)時(shí)，不能太低調(diào)。
大家在寫工作業(yè)績(jī)時(shí)，盡可能地把它寫得充實(shí)一些，別寫空話，寫點(diǎn)具體的事。雖然這個(gè)事不是你親自干的，但是你參與干了，就把它寫上去，說(shuō)明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。要著重寫成績(jī)、寫貢獻(xiàn)，只要是真人真事，自我贊美幾句，無(wú)傷大雅，把握一個(gè)合適的“度”即可。不要夸大其實(shí)，當(dāng)然也不能過(guò)分謙虛。
注意：各地高會(huì)評(píng)審業(yè)績(jī)要求不同，大家要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)！
點(diǎn)擊查看各地高會(huì)評(píng)審要求>
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