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2021高級(jí)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效評(píng)價(jià)層次
成功離不開一點(diǎn)一滴的積累，對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)師考試來說，要想基礎(chǔ)打得好就要熟悉掌握知識(shí)點(diǎn)。想要在2021年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試中取得好成績(jī)，必然少不了每天的堅(jiān)持。為了幫助大家高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效評(píng)價(jià)層次，大家快來練習(xí)吧！
【知識(shí)點(diǎn)】績(jī)效評(píng)價(jià)層次
層次 | 具體內(nèi)容 |
企業(yè)層面 | （1）企業(yè)層面的績(jī)效評(píng)價(jià)是指對(duì)包括母公司在內(nèi)的企業(yè)集團(tuán)的績(jī)效評(píng)價(jià)；（2）企業(yè)層面的績(jī)效評(píng)價(jià)是評(píng)價(jià)范圍最廣、評(píng)價(jià)內(nèi)容最多、評(píng)價(jià)指標(biāo)最全、評(píng)價(jià)邊界相對(duì)清晰的績(jī)效評(píng)價(jià)層面；（3）無論是利益相關(guān)者，還是企業(yè)的上層控制者，績(jī)效評(píng)價(jià)主要是以企業(yè)整體為對(duì)象 |
部門層面 | （1）部門層面的績(jī)效評(píng)價(jià)是指在公司內(nèi)部按照業(yè)務(wù)單元、地域分布等標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)整體劃分成多個(gè)子績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象，并對(duì)其績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程；（2）部門層面的評(píng)價(jià)是企業(yè)整體績(jī)效評(píng)價(jià)的分解和細(xì)化。其目的是為了更清晰、更準(zhǔn)確地判斷企業(yè)整體績(jī)效情況，尋找企業(yè)績(jī)效貢獻(xiàn)的來源和企業(yè)管理需要提升的方向和目標(biāo) |
個(gè)人層面 | 個(gè)人層面的績(jī)效評(píng)價(jià)按領(lǐng)導(dǎo)層次和一般員工層次劃分。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層次的績(jī)效評(píng)價(jià)通過企業(yè)層面績(jī)效的評(píng)價(jià)進(jìn)行。對(duì)企業(yè)一般員工的績(jī)效評(píng)價(jià)，更多涉及的是人力資源管理內(nèi)容 |
2021年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試提前至5月份，評(píng)審申報(bào)可能也將提前，備考進(jìn)度如何？總之留給大家準(zhǔn)備考試和評(píng)審的時(shí)間是只會(huì)減少不會(huì)增多，所以，提前準(zhǔn)備評(píng)審申報(bào)材料才是硬道理！提醒大家，2021年高會(huì)考生需提前準(zhǔn)備評(píng)審申報(bào)，尤其是論文和業(yè)績(jī)！
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