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一個(gè)人,如果你不逼自己一把,根本不知道自己有多優(yōu)秀,多成功。高級會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開始了,只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能拿下高會(huì)考試。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級會(huì)計(jì)師《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn):平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重與目標(biāo)值,我們來一起學(xué)習(xí)一下吧!
【知識點(diǎn)】平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重與目標(biāo)值
1、平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重分配
平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,反映被評價(jià)對象對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)或支持的程度,以及各指標(biāo)之間的重要性水平。對于關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價(jià)值的指標(biāo)可以設(shè)立“一票否決”制度。
2.平衡計(jì)分卡績效目標(biāo)值
平衡計(jì)分卡績效目標(biāo)值應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略地圖的因果關(guān)系分別設(shè)置。首先確定戰(zhàn)略主題的目標(biāo)值,其次確定主題內(nèi)的目標(biāo)值,最后基于平衡計(jì)分卡評價(jià)指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的對應(yīng)關(guān)系,為每個(gè)評價(jià)指標(biāo)設(shè)定目標(biāo)值,通常設(shè)計(jì)3-5年的目標(biāo)值。
【提示】平衡計(jì)分卡績效目標(biāo)值確定后,應(yīng)規(guī)定因內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素對績效完成結(jié)果產(chǎn)生重大影響時(shí),對目標(biāo)值進(jìn)行調(diào)整的辦法和程序。一般情況下,由被評價(jià)對象或評價(jià)主體測算確定影響程度,向相應(yīng)的績效管理工作機(jī)構(gòu)提出調(diào)整申請,報(bào)薪酬與考核委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)審批。
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