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2020高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：人力資源整合
在每一次發(fā)奮努力之后，必然有加倍的獎(jiǎng)賞等待著我們。2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開始！《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以知識(shí)點(diǎn)為單元，針對(duì)知識(shí)點(diǎn)做深入解析，幫助大家更好地復(fù)習(xí)。以下是高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，快來學(xué)習(xí)吧！
（因2020年高會(huì)教材大綱暫未發(fā)布，以下2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，僅供參考！）
【知識(shí)點(diǎn)】人力資源整合
人力資源整合，是指在企業(yè)并購后，依據(jù)戰(zhàn)略與管理的調(diào)整，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)各成員的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)朝同一方向靠近，對(duì)人力資源的使用達(dá)到最優(yōu)配置，提高企業(yè)績效的過程。并購后具體實(shí)施人力資源整合的方案通常包括以下要素和環(huán)節(jié)：
（1）成立并購過渡小組；
（2）穩(wěn)定人力資源政策；
（3）選派合適的整合主管人員；
（4）加強(qiáng)管理溝通；
（5）必要的人事整頓；
（6）建立科學(xué)的考核和激勵(lì)機(jī)制。
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