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2019年高級會計師考試知識點：人力資源引進與開發(fā)
你付出了巨大的努力，不一定得到巨大的回報，但你不付出巨大的努力，肯定難得到巨大的回報,為了能得到更多的回報，繼續(xù)努力吧！當(dāng)你通過高級會計師考試的時候，你會謝謝現(xiàn)在如此努力的你。正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級會計職稱《高級會計實務(wù)》知識點 ，希望可以幫助大家！
【知識點】人力資源引進與開發(fā)環(huán)節(jié)
| 人力資源引進與開發(fā)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點及控制措施 |
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①企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源總體規(guī)劃，按照計劃、制度和程序組織人力資源引進工作。 ②企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源能力框架要求，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群凸_、公平、公正的原則，通過公開招聘、競爭上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才，重點關(guān)注選聘對象的價值取向和責(zé)任意識。 ③企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與選聘人員簽訂勞動合同，建立勞動用工關(guān)系。有關(guān)崗位還需簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。 ④企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立選聘人員試用期和崗前培訓(xùn)制度，對試用人員進行嚴(yán)格考察。 ⑤企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視人力資源開發(fā)工作，建立員工培訓(xùn)長效機制，加強后備人才隊伍建設(shè)，促進全體員工的知識、技能持續(xù)更新。 |
不奮發(fā)，則心日頹靡。只有每天堅持學(xué)習(xí)，充實自己，才能摘得成功的果實。高級會計師已經(jīng)進入了備考提高階段，快來跟著正保會計網(wǎng)校一起學(xué)習(xí)吧！（2019課程輔導(dǎo)>> 直接購買>>）
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