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拿下高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書后 有這么多好處?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小木 2021/05/24 16:51:16 字體:

要不要報(bào)名參加2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試?要不要提高自己的硬實(shí)力?高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書用處大嗎?

可升值加薪!可落戶買房!那就報(bào)考2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試吧!高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)不斷增長(zhǎng),高級(jí)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,早日拿到高級(jí)會(huì)計(jì)師證書,早日實(shí)現(xiàn)升職加薪、落戶買房!

1、高會(huì)職業(yè)前景好,社會(huì)需求大!

在IMABCD時(shí)代(I是IoT物聯(lián)網(wǎng)、M是移動(dòng)通訊、A是AI人工智能、B是區(qū)塊鏈、C是云計(jì)算、D是大數(shù)據(jù)),必然要求企業(yè)的管理升級(jí)、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,因此,對(duì)高層次會(huì)計(jì)人才需求將會(huì)大幅度增加。

會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生一畢業(yè)就面臨僧多肉少的局面,這是因?yàn)闀?huì)計(jì)基層人員處于飽和狀態(tài),供大于求;而恰恰相反的是,會(huì)計(jì)管理層人員卻處于稀缺階段,供不應(yīng)求。兩極分化的態(tài)勢(shì),使得不同級(jí)別的就業(yè)形勢(shì)有著天翻地覆的區(qū)別。各位財(cái)會(huì)人早一步拿下高級(jí)會(huì)計(jì)師就早一步在財(cái)會(huì)領(lǐng)域占據(jù)一席之地。

“十三五”期間,全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試社會(huì)公信力持續(xù)提升,吸引力增強(qiáng),報(bào)考人數(shù)不斷刷新記錄。5年內(nèi),累計(jì)報(bào)名人數(shù)達(dá)2262萬余人次,較“十二五”期間增長(zhǎng)130%,其中高級(jí)報(bào)名人次分別為26萬。目前,具備高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到20萬人。

我國現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求依然比較大,尤其是高端的會(huì)計(jì)人員十分緊缺,“十四五”規(guī)劃綱要(征求意見稿)指出,十四五時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展目標(biāo)有:具備高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員數(shù)量大于25萬。

會(huì)計(jì)人才的增長(zhǎng)趨勢(shì)快,市場(chǎng)需求大,競(jìng)爭(zhēng)激烈,如果想要在這個(gè)行業(yè)內(nèi)不被淘汰,就要找到市場(chǎng)的那些缺口并成為搶手的那類人。那么,努力通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試,成為高端會(huì)計(jì)人才成為了必然選擇。

2、職稱證書和待遇、晉升直接掛鉤,拿下高會(huì)升職加薪成為必然。

在待遇方面,很多企事業(yè)單位,會(huì)計(jì)崗位工資也是按職級(jí)不同發(fā)放不同等級(jí)的薪水,升到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱級(jí)別,薪水也自然水漲船高。且升職提崗的類似規(guī)定,職稱證書也是一項(xiàng)限制條件,這兩方面應(yīng)該是對(duì)于大家來說最具實(shí)際意義最直觀的區(qū)別吧。

會(huì)計(jì)人員職稱制度改革后,會(huì)計(jì)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果與會(huì)計(jì)人員聘用、考核、晉升等用人制度銜接,也就是說職稱證書和待遇、晉升直接掛鉤,用人單位在考慮人選時(shí)也要優(yōu)先考慮持有會(huì)計(jì)職稱證書,并給予相應(yīng)的待遇。

另外,擁有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的意義,已經(jīng)不同于擁有初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,如果說后者是為了求職和謀求一個(gè)相對(duì)不錯(cuò)的平臺(tái),那么前者則是一種身份的象征,有了高級(jí)會(huì)計(jì)職稱,將不再處于企業(yè)挑人的被動(dòng)局面,而是掌握人挑企業(yè)的主動(dòng)權(quán)。

3、高級(jí)職稱人才優(yōu)享積分落戶優(yōu)惠,拿下高會(huì)職稱成為落戶買房的跳板

改革開放40年,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨從人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)型,各地推出的搶人政策也很好的證明了這一點(diǎn)。

近年來,二線城市在吸引人才落戶方面動(dòng)作密集,給房、給錢、給戶口成為搶人的籌碼。例如根據(jù)北京積分落戶意見稿,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可加5分。持有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的會(huì)計(jì)人可以直接落戶廣州。如果會(huì)計(jì)證書持證者順利地經(jīng)評(píng)定為專業(yè)人才,根據(jù)廣東省“珠江人才計(jì)劃”,金融人才將獲得最高不超過100萬元的一次性生活補(bǔ)貼。

二線城市人才引進(jìn)主要聚焦在科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、金融、體育、教育衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域。這給很多在大城市打拼多年,想站穩(wěn)腳跟的人提供了機(jī)會(huì)。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考人群也越來越趨于年輕化,根據(jù)百度指數(shù)獲取到的高級(jí)會(huì)計(jì)師人群畫像,報(bào)考人員主要集中在一線城市,年齡分布在30~49歲。越來越多的年輕人開始把拿下高級(jí)會(huì)計(jì)職稱做為自己升職加薪、落戶買房的跳板。

當(dāng)今社會(huì),房子問題、戶口問題、子女教育問題等無一不是擺在成年人面前的大難題,面對(duì)如此大壓力,想要先人一步解決這些問題,及早成為高級(jí)會(huì)計(jì)師不失為一個(gè)較好的捷徑。如此說來,你還甘于等待嗎?

近年來,各地區(qū)陸續(xù)發(fā)布通知,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅可以報(bào)名高會(huì)考試,部分地區(qū)還可以免試直接申報(bào)評(píng)審,高會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,早一步成為高級(jí)會(huì)計(jì)師,在職場(chǎng)中優(yōu)勢(shì)就更大噢!

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