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平衡計分卡指標體系構建的總體要求
(1)平衡計分卡指標體系構建時,應注重短期目標與長期目標的平衡、財務指標與非財務指標的平衡、結果性指標與動因性指標的平衡、企業(yè)內部利益與外部利益的平衡。平衡計分卡每個維度的指標通常為4-7個,總數(shù)量一般不超過25個。
(2)平衡計分卡指標體系構建時,企業(yè)應以財務維度為核心,其他維度的指標都與核心維度的一個或多個指標相聯(lián)系。通過梳理核心維度目標的實現(xiàn)過程,確定每個維度的關鍵驅動因素,結合戰(zhàn)略主題,選取關鍵績效指標。
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