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2019年高級會計師考試知識點:人力資源使用

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小木 2019/05/20 14:35:27 字體:

高級會計師考試范圍廣、考試內(nèi)容多而雜,為了幫大家盡快進(jìn)入備考狀態(tài),正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級會計師《高級會計實務(wù)》知識點 ,真心希望大家可以利用好這些內(nèi)容,為高級會計職稱考試打好基礎(chǔ)!加油!

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人力資源使用與退出環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點及控制措施 

①企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善人力資源的激勵約束機(jī)制,設(shè)置科學(xué)的業(yè)績考核指標(biāo)體系,對各級管理人員和全體員工進(jìn)行嚴(yán)格考核與評價。

②企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度,切實做到薪酬安排與員工貢獻(xiàn)相協(xié)調(diào),體現(xiàn)效率優(yōu)先,兼顧公平

③企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定各級管理人員和關(guān)鍵崗位員工定期輪崗制度,形成相關(guān)崗位員工的有序持續(xù)流動,全面提升員工素質(zhì)。

④企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際,建立健全員工退出機(jī)制,明確退出的條件和程序,確保員工退出機(jī)制得到有效實施。

⑤企業(yè)應(yīng)當(dāng)與退出員工依法約定保守關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密、國家機(jī)密和競業(yè)限制的期限。關(guān)鍵崗位人員離職前,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作交接或離任審計。

⑥企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對年度人力資源計劃執(zhí)行情況進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗,分析存在的主要缺陷和不足。

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