24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.11 蘋果版本:8.7.11

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試新教材知識(shí)點(diǎn):部門層面

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小木 2019/04/21 14:49:38 字體:

2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材已公布,總體上,2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材變動(dòng)較大。為幫助廣大考生順利備考,網(wǎng)校大家準(zhǔn)備了高級(jí)會(huì)計(jì)師新教材知識(shí)點(diǎn)供大家學(xué)習(xí)。

績(jī)效評(píng)價(jià)部門層面:

(1)部門層面的績(jī)效評(píng)價(jià)是指在公司內(nèi)部按照業(yè)務(wù)單元、地域分布等標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)整體劃分成多個(gè)子績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象,并對(duì)其績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程;

(2)部門層面的評(píng)價(jià)是企業(yè)整體績(jī)效評(píng)價(jià)的分解和細(xì)化。其目的是為了更清晰、更準(zhǔn)確的判斷企業(yè)整體績(jī)效情況,尋找企業(yè)績(jī)效貢獻(xiàn)的來源和企業(yè)管理需要提升的方向和目標(biāo)

推薦閱讀:

2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材變化解讀

2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試——教材頁碼對(duì)照表

報(bào)名2019高級(jí)會(huì)計(jì)師考試后 如何準(zhǔn)備評(píng)審

2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)高達(dá)5.9萬人 通過率如何

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)