高級會計(jì)師《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)：指標(biāo)體系

為了幫大家盡快進(jìn)入備考狀態(tài)，正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級會計(jì)師《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn) ，真心希望大家可以利用好這些內(nèi)容，為高級會計(jì)職稱考試打好基礎(chǔ)！加油！

指標(biāo)體系

績效評價指標(biāo)，是指根據(jù)績效評價目標(biāo)和評價主體的需要而設(shè)計(jì)的、以指標(biāo)形式體現(xiàn)的能反映評價對象特征的因素。企業(yè)可單獨(dú)或綜合運(yùn)用關(guān)鍵績效指標(biāo)法、經(jīng)濟(jì)增加值法、平衡計(jì)分卡等工具方法構(gòu)建指標(biāo)體系?？冃гu價體系關(guān)心的不應(yīng)僅限于被評價對象的全部內(nèi)容，而是與戰(zhàn)略目標(biāo)緊密相關(guān)的方面。

1. 績效評價指標(biāo)體系的特點(diǎn)

（1）指標(biāo)體系有戰(zhàn)略高度

指標(biāo)體系以顧客為導(dǎo)向，通過學(xué)習(xí)和成長、內(nèi)部運(yùn)營維度的有效運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)。環(huán)境維度則是從宏觀、立體的維度對企業(yè)經(jīng)營績效與社會責(zé)任履行情況進(jìn)行評價。

（2）指標(biāo)體系能以財務(wù)績效為評價落腳點(diǎn)

除財務(wù)維度的評價指標(biāo)外，其他幾個維度均設(shè)置有和財務(wù)指標(biāo)相關(guān)聯(lián)的具體指標(biāo)，如顧客利潤率、成本費(fèi)用降低率、全員勞動生產(chǎn)率、知識與智力資產(chǎn)貢獻(xiàn)價值增長率、社會貢獻(xiàn)率等。

（3）財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)的有機(jī)結(jié)合

指標(biāo)體系是財務(wù)與非財務(wù)、定量與定性、靜態(tài)與動態(tài)指標(biāo)的一個有機(jī)集合。經(jīng)濟(jì)增加值等財務(wù)指標(biāo)揭示了企業(yè)取得的經(jīng)營績效及今后發(fā)展的基礎(chǔ)；而顧客滿意度、新產(chǎn)品開發(fā)能力等非財務(wù)指標(biāo)則預(yù)示著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展能力和競爭潛力。

（4）突出知識創(chuàng)新對企業(yè)長期發(fā)展的影響

知識與智力資產(chǎn)貢獻(xiàn)價值增長率、研究開發(fā)費(fèi)用增長率等指標(biāo)的設(shè)置有助于反映知識創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)營績效的影響，體現(xiàn)了時代發(fā)展對績效評價指標(biāo)體系改進(jìn)的主客觀要求。

（5）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部部門間的合作關(guān)系

指標(biāo)涉及企業(yè)的供應(yīng)、生產(chǎn)、營銷、人力資源管理、研究開發(fā)、財務(wù)管理等部門，有效地協(xié)調(diào)各個部門之間的工作目標(biāo)，避免滋生本位主義和資源浪費(fèi)，使企業(yè)的整體運(yùn)營得以優(yōu)化。

正保會計(jì)網(wǎng)校2019年高級會計(jì)師《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》輔導(dǎo)課已經(jīng)開通啦，現(xiàn)在報名、開課后即可馬上聽課、學(xué)習(xí)，備考時間緊迫，2019年高級會計(jì)職稱輔導(dǎo)課程詳情>>   免費(fèi)試聽>>  選課中心>>

推薦閱讀：

2019年高級會計(jì)師《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》考試大綱解讀

報名2019高級會計(jì)師考試后 如何準(zhǔn)備評審

2019高會考試大綱已公布 備考從此刻開始