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2019高級(jí)會(huì)計(jì)考試知識(shí)點(diǎn):指標(biāo)體系制定程序

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:木草人 2019/08/13 15:03:10 字體:

高級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以是你無論如何都啃不下來的硬骨頭,也可以是你站的更高看得更遠(yuǎn)的墊腳石。既然選擇了高級(jí)會(huì)計(jì)師,就要朝著它勇敢向前,網(wǎng)校為備考高會(huì)的考生們精心準(zhǔn)備了《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn),希望能幫助大家。

高級(jí)會(huì)計(jì)師知識(shí)點(diǎn)

【知識(shí)點(diǎn)】關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的制定程序

程序 具體內(nèi)容
制定企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo) 企業(yè)應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合價(jià)值創(chuàng)造模式,綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境等因素,設(shè)定企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo)
制定所屬單位(部門)級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo) 根據(jù)企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo),結(jié)合所屬單位(部門)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,按照上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)分解的程序,在溝通反饋的基礎(chǔ)上,設(shè)定所屬單位(部門)級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo)
制定崗位(員工)級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo) 根據(jù)所屬單位(部門)級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo),結(jié)合員工崗位職責(zé)和關(guān)鍵工作價(jià)值貢獻(xiàn),設(shè)定崗位(員工)級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo)

如果看得到光的方向,就要努力朝著光亮前進(jìn)。高級(jí)會(huì)計(jì)師這條路,既充實(shí)又坎坷,一路荊棘,一路歡笑。愿每一個(gè)走在高級(jí)會(huì)計(jì)師備考這條路上的人,都能夠充實(shí)滿滿的去迎戰(zhàn)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試!讓正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校助您高效學(xué)習(xí)吧>>>2019課程輔導(dǎo)>>  直接購買>>

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