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7月3日百度 AI 開發(fā)者大會,百度CEO演講過程中被潑冷水,引發(fā)全民熱議。對此事件百度這樣回應(yīng):AI前進(jìn)的道路上會有各種各樣想象不到的事情發(fā)生,但我們前行的決心不會改變。這其中的是非因果我們遑且不論,但是作為財(cái)會人,我們不得不承認(rèn),AI大勢所趨,的確在改變我們的生活,影響著財(cái)會人的方方面面。
AI不斷發(fā)展,也意味著基礎(chǔ)財(cái)會工作的可替代性越來越強(qiáng),財(cái)會人考證傍身成為潮流,及早拿下高級會計(jì)師必然是明智之舉。
首先,根據(jù)正保會計(jì)網(wǎng)校近年來財(cái)會人員薪酬情況調(diào)查結(jié)果顯示,持有不同專業(yè)證書,年薪差距明顯。拿到高級會計(jì)職稱后,平均年薪約25-30w??傮w來看,普通企業(yè)的中層管理人員則可能僅有20-40w+,上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪水比較高,可達(dá)到30w-100w+。這也是為什么很多人考完注冊會計(jì)師后,繼續(xù)奮戰(zhàn)高級會計(jì)師的原因之一。
其次,根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要>的通知》:到2020年具備高級資格會計(jì)人員達(dá)到18萬人左右。截至2018年10月,累計(jì)有722萬余人備考取得了初、中級會計(jì)資格或高級會計(jì)師評審資格。其中,初級510萬余人,中級196萬余人,高級16萬余人,高級會計(jì)師還有2萬的人才缺口。高級會計(jì)師人才極度稀缺,越早成為高級會計(jì)師,就能在競爭越來越激烈的財(cái)會行業(yè)更穩(wěn)固的占據(jù)一席之地。
與此同時(shí),在國家政策方面,財(cái)政部《關(guān)于深化會計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》表明:會計(jì)人員各級別職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng),促進(jìn)職稱制度與會計(jì)人員使用相結(jié)合。用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合用人需求,根據(jù)職稱評價(jià)結(jié)果合理使用會計(jì)人員,實(shí)現(xiàn)職稱評價(jià)結(jié)果與會計(jì)人員聘用、考核、晉升等用人制度相銜接。并探索建立注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估師等職業(yè)資格與會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相同或相近科目互認(rèn)互免等銜接措施,減少重復(fù)評價(jià)。也就是說,隨著會計(jì)人員職稱層級的完善和互免政策的實(shí)施,高級會計(jì)師在未來的價(jià)值只會不斷攀升!
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