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經(jīng)濟(jì)師考試通過(guò)就算是有經(jīng)濟(jì)師職稱了嗎?取得經(jīng)濟(jì)師資格后怎么聘任?相信很多考生都很關(guān)注,下面,一起來(lái)看看!
首先,了解經(jīng)濟(jì)師評(píng)價(jià)方式!
經(jīng)濟(jì)師分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)級(jí)別,經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)的方式,不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式,正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試由全國(guó)統(tǒng)一組織,統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行專家評(píng)議,綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績(jī)考察等多種形式,確保客觀公正。
其次,如何獲取經(jīng)濟(jì)師職稱資格?
初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行“以考代評(píng)”,因此,初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格后,便可獲得被聘任初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的資格,需要在單位進(jìn)行聘任。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”,因此,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格后,發(fā)放考試成績(jī)合格證明,考生需要在成績(jī)有效期內(nèi)參加并通過(guò)評(píng)審,才可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格。取得任職資格后,再在單位進(jìn)行聘任,享受高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱待遇。
最后,取得經(jīng)濟(jì)師資格后怎么聘任?
下面以上海為例,加以說(shuō)明:
關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的操作辦法
一、聘任依據(jù):
《關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)辦法的通知》(滬人社?!?020〕459號(hào))明確,取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書(詳見(jiàn)附表)的人員,同時(shí)符合以下聘任條件的,用人單位可以根據(jù)需要聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。同時(shí),專業(yè)技術(shù)人員可以不用參加相應(yīng)的職稱評(píng)審或?qū)I(yè)技術(shù)資格考試。
二、聘任條件:
(一)在專業(yè)技術(shù)崗位工作。
(二)通過(guò)考試取得相應(yīng)的國(guó)家專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書(詳見(jiàn)附表)。
(三)具備相應(yīng)的任職條件。
1、初級(jí)職稱
助理經(jīng)濟(jì)師聘任須具備教育部門認(rèn)可的高中以上學(xué)歷(含普高、職高、中專、技校)。
2、中級(jí)職稱
經(jīng)濟(jì)師聘任須具備下列條件之一:①博士學(xué)位;②碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;③大學(xué)本科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;④大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;⑤高中或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),通過(guò)考試聘任助理經(jīng)濟(jì)師后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
三、聘任辦法:
(一)用人單位按照擬聘任崗位要求對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核。
(二)對(duì)考核合格并符合聘任條件的,用人單位填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》(一式三份),并蓋章。
(三)按要求存檔:一份存入本人人事檔案,一份存入單位工作檔案,一份交本人保管。如工作單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、級(jí)別、聘任期限等情況發(fā)生變動(dòng),需重新填寫本表并存檔。
聘任表格下載:
上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) ---- 便民服務(wù)----表格下載 -----人事人才-----《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》
注:會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、出版、翻譯等系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)可參照本辦法,按照相關(guān)系列職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行聘任。
附表
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