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高級經(jīng)濟師考試多選題
導語：高級經(jīng)濟師考試是經(jīng)濟師考試中最高的級別，也是最難的，故職業(yè)培訓教育網(wǎng)整理了部分高級經(jīng)濟師試題及答案，希望本文能夠幫助您更好的全面?zhèn)淇?014年高級經(jīng)濟師考試！
二、多項選擇題（每小題的備選答案中至少有兩個選項是符合題意的，請將其字母編號填入括號內(nèi)。錯選、多選均不得分，少選但選擇正確的，每個選項得0.5 分。每題1.5 分，共15分）
1.在一般情況下，政府實施最高限價可能產(chǎn)生的結果或問題有_________。
A.供給短缺 B.生產(chǎn)者變相漲價
C.黑市交易 D.生產(chǎn)者變相降價
【答案】ABC
2、非關稅壁壘的措施包括__________。
A.實行進口配額制度 B. 實行進口許可證制度
C.“自動”出口限制 D. 出口信貸
【答案】ABC
3、當前人民幣匯率制度的特點是_________。
A.匯率的形成以外匯市場供求為基礎
B.參考一籃子貨幣進行調節(jié)
C.盯住美元進行調節(jié)
D.有管理的匯率
【答案】ABD
4、根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司解散的原因有_ 。
A.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿
B.股東會或者股東人會決議解散
C.依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.公司出現(xiàn)虧損
【答案】ABC
5、根據(jù)明茨伯格的管理者角色理論，決策者角色包括_ 。
A . 企業(yè)家 B . 資源分配者
C . 信息傳遞者 D . 談判者
【答案】ABD
6.根據(jù)期望理論，員工的工作動力取決于 __________ 的關系。
A．努力與績效 B.績效與獎勵
C.獎勵與個人需要D.個人需要與組織目標
【答案】ABC
7.根據(jù)決策問題的可控程度，可以將決策分為 。
A.程序化決策
C.確定性決策
B.風險性決策
D.不確定性決策
【答案】BCD
8. 根據(jù)平衡計分卡理論，績效評價包括 方面的指標。
A.財務
B.顧客
C.學習與成長
D.社會責任
【答案】AB
9.國民收入的初次分配主要體現(xiàn)為 。
A.勞動報酬
B.資本收入
C.儲蓄
D.地租
【答案】ABD
10. 轉換經(jīng)濟增長方式的核心是通過 來提高生產(chǎn)要素的效率。
A.制度創(chuàng)新
B.技術進步
C.大量增加勞動投入
D.改善管理
【答案】ABD
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