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2020高級經濟師《人力》試題：晉升競賽的設計要點
正保會計網校為各位高級經濟師的考生們準備了2020年高級經濟師《人力》專業(yè)試題和參考答案，趕緊來看看吧~
【試題-單選題】
職位晉升競賽應做到（ ）。
A.晉升前后的工資差距夠大
B.公平競爭
C.內外部人員晉升機會相同
D.晉升風險足夠大
【答案】A
【解析】晉升競賽的設計要點：
①要想讓晉升競賽能夠激發(fā)候選人的最大努力，必須使參與晉升競賽的候選人之間在知識、能力或經驗等方面具有較高的可比性，即沒有人能夠非常有把握地認為自己能夠獲得晉升，也沒有人認為自己根本沒有獲得晉升的希望。
②要在參與晉升競賽者當前的職位和擬晉升職位之間創(chuàng)造出一種合理的工資差距，工資差距太小會削弱競賽參與者的努力動機。參見教材P256。
注意：試題內容由正保會計網校論壇考生提供、網校教學老師整理，由于可能無法和考試題目完全匹配，所以網校老師的答案解析和思路供大家參考，最終的答案還是以官方為準，轉載請注明來源正保會計網校。
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