天津2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作安排

摘要：天津2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)開始時(shí)間為10月8日，申報(bào)人初次提交截止時(shí)間為10月25日16:00，申報(bào)人修改提交截止時(shí)間為10月31日16:00。

2024年天津市經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱評(píng)審工作安排

為做好2024年度天津市經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱評(píng)審工作，按照《市人社局關(guān)于開展2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（津人社辦函〔2024〕418號(hào)）要求，現(xiàn)將本年度評(píng)審工作安排通知如下：

一、專業(yè)類別

經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱共設(shè)以下10個(gè)專業(yè)：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政與稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

申報(bào)人須根據(jù)本人專業(yè)工作實(shí)際，自行選擇上述專業(yè)之一申報(bào)。

二、申報(bào)范圍

（一） 本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位（含中央和外省市駐津單位）中在職的專業(yè)技術(shù)人才，以及從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、自由職業(yè)者，可以參加本市經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審。在津從事專業(yè)技術(shù)工作的港澳臺(tái)地區(qū)人才和持有外國(guó)人來華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證的外籍人才，均可申報(bào)。對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報(bào)評(píng)審。

（二）受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員，按照相關(guān)規(guī)定，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位工作人員）和已離退休人員不在職稱評(píng)審范圍。

三、評(píng)審政策

（一）2024年度天津市經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，按照《市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》（津人社規(guī)字〔2020〕7號(hào)）執(zhí)行。

申報(bào)人可在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或“天津人力社保”手機(jī)APP中“政策一點(diǎn)通”欄目下“職稱評(píng)審”—“高級(jí)職稱評(píng)審”頁(yè)面按照申報(bào)需求查詢。

（二）經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱評(píng)價(jià)方式為：國(guó)家統(tǒng)一考試與專家評(píng)審相結(jié)合。申報(bào)人參加國(guó)家統(tǒng)一考試且成績(jī)合格，在成績(jī)有效期內(nèi)的方可申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱評(píng)審。

（三）繼續(xù)教育要求作為職稱申報(bào)評(píng)審必要的基本條件，按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求，申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時(shí)間，每人每年累計(jì)不得少于96學(xué)時(shí)（其中公需課不少于32學(xué)時(shí)、專業(yè)課不少于64學(xué)時(shí)）。對(duì)繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報(bào)人承諾制，市職稱辦對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行抽查，對(duì)承諾不實(shí)的申報(bào)人取消當(dāng)年申報(bào)資格。申報(bào)人需在天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中填報(bào)近5年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況。

（四）申報(bào)人近5年（資歷年限要求）的年度考核結(jié)果需達(dá)到合格（稱職）及以上等次。

四、評(píng)審流程

（一）申報(bào)人網(wǎng)上提交

符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在申報(bào)期間自行登錄評(píng)審系統(tǒng)：http://rzc.hrss.tj.gov.cn:8081/zcpsqd/home，根據(jù)本人申報(bào)需求選擇相應(yīng)專業(yè)和評(píng)委會(huì)，按照政策及評(píng)委會(huì)材料要求填寫申報(bào)材料并上傳佐證材料附件。確認(rèn)無(wú)誤后提交至用人單位賬戶進(jìn)行審核。

（二）用人單位審核、推薦和提交

1、用人單位對(duì)申報(bào)人所提交申報(bào)材料中的學(xué)歷信息、資歷信息、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果、繼續(xù)教育完成情況、歷年考核信息等情況的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審查核實(shí)。

2、對(duì)經(jīng)審查核實(shí)無(wú)誤的申報(bào)人，用人單位應(yīng)組織不少于5人的推薦委員會(huì)，以無(wú)記名投票表決的方式提出推薦意見。推薦委員會(huì)贊成票未達(dá)到總?cè)藬?shù)50%的，不得確定為本單位擬推薦人員。

3、用人單位對(duì)擬推薦人員結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?，并在職稱評(píng)審系統(tǒng)中上傳。

（三）職稱業(yè)務(wù)主管部門審核和提交

職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)再次審核對(duì)所屬用人單位提交的各項(xiàng)申報(bào)材料，確認(rèn)無(wú)誤后通過評(píng)審系統(tǒng)提交至評(píng)委會(huì)。

（四）評(píng)委會(huì)審核和接收

1、評(píng)委會(huì)對(duì)評(píng)審系統(tǒng)中提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括：申報(bào)人是否符合基本申報(bào)條件、申報(bào)和佐證材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等。

2、對(duì)不滿足申報(bào)條件的申報(bào)材料，評(píng)委會(huì)將注明原因直接退回申報(bào)人；對(duì)符合申報(bào)條件但提交材料不充分的，提出修改完善要求后退回申報(bào)人，申報(bào)人應(yīng)在修改截止時(shí)間前按要求修改完善并重新提交，經(jīng)用人單位審核并提交至評(píng)委會(huì)再次審核，直至評(píng)委會(huì)接收。未能按修改要求在規(guī)定時(shí)間提交至評(píng)委會(huì)的，視為放棄本年度申報(bào)。

（五）報(bào)送電子材料

評(píng)委會(huì)審核工作完成后，各職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)，在評(píng)審系統(tǒng)中提交委托評(píng)審函（附報(bào)評(píng)人員名冊(cè)），評(píng)委會(huì)將以此名冊(cè)為準(zhǔn)提交專家評(píng)議。

（六）組織專家評(píng)審

評(píng)委會(huì)對(duì)最終確認(rèn)提交專家的申報(bào)材料進(jìn)行分類、匯總、排序，按照相關(guān)政策要求隨機(jī)抽取一定數(shù)量在庫(kù)專家組織召開本年度評(píng)審會(huì)議。評(píng)審專家對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果等材料進(jìn)行審閱、討論、評(píng)議后，以無(wú)記名方式投票，贊成票數(shù)達(dá)到出席專家數(shù)的三分之二及以上即為通過。

（七）評(píng)審結(jié)果公示

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)將及時(shí)在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中公示通過人員名單，公示期按照市職稱工作辦公室要求執(zhí)行。

（八）獲取電子證書

公示期間無(wú)異議或接到舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不屬實(shí)的，評(píng)委會(huì)將在評(píng)審系統(tǒng)中向市職稱工作辦公室提交通過人員信息，由市職稱工作辦公室核發(fā)電子職稱證書，評(píng)審?fù)ㄟ^人員可在線下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》，補(bǔ)齊個(gè)人承諾簽字及單位公章后交存檔部門歸檔。

五、時(shí)間安排

（一）系統(tǒng)提交及審核

申報(bào)開始時(shí)間：10月8日

申報(bào)人初次提交截止時(shí)間：10月25日16:00

申報(bào)人修改提交截止時(shí)間：10月31日16:00

評(píng)委會(huì)接收申報(bào)截止時(shí)間：11月1日16:00

（二）評(píng)審工作原則上于2024年12月31日前完成。

六、申報(bào)材料要求

為確保評(píng)委會(huì)評(píng)審工作順利開展，滿足評(píng)審工作實(shí)際需要，請(qǐng)申報(bào)人在填寫申報(bào)材料時(shí)注意以下問題：

1、申報(bào)人所填報(bào)提交的業(yè)績(jī)材料，須為前一次取得職稱資格后的業(yè)績(jī)。

2、學(xué)歷信息：應(yīng)上傳學(xué)歷證、學(xué)位證（國(guó)外取得學(xué)歷還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；參加工作前學(xué)歷必須填寫。

3、資歷信息：所有自行添加的信息均需上傳附件，聘任情況需上傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或勞動(dòng)合同附件。從事專業(yè)技術(shù)工作年限截止時(shí)間為申報(bào)當(dāng)年的年底（即2024年底）。

4、繼續(xù)教育情況、年度考核情況：由個(gè)人承諾，用人單位、職稱業(yè)務(wù)主管部門審核，評(píng)委會(huì)不要求上傳佐證材料。

5、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果應(yīng)對(duì)照政策文件選擇相應(yīng)條目如實(shí)填寫并上傳佐證材料。各條業(yè)績(jī)均要求已完成，按照完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)依次填寫。每項(xiàng)工作中必須反映本人的角色，應(yīng)使用“主持”、“獨(dú)立承擔(dān)”、或“參加”等詞句。完成情況及效果應(yīng)如實(shí)填寫，避免虛假夸大。同一材料不應(yīng)在多個(gè)條目中重復(fù)使用。如有未達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中所列明的條件的其他業(yè)績(jī)成果，可統(tǒng)一上傳至“其他業(yè)績(jī)成果”模塊作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。

6、論文應(yīng)上傳期刊封面、目錄頁(yè)和完整正文頁(yè)；著作應(yīng)上傳期刊封面、編者頁(yè)和目錄頁(yè)；企業(yè)自主認(rèn)定的專利、案例、研究報(bào)告等應(yīng)加蓋用人單位公章后掃描上傳。外文材料應(yīng)提供中文譯稿。

7、各類佐證材料應(yīng)明確申報(bào)人姓名及排序，如無(wú)本人姓名（如集體獲獎(jiǎng)等），應(yīng)補(bǔ)充能體現(xiàn)申報(bào)人在項(xiàng)目中角色和作用的原始佐證材料。附件應(yīng)為原件的彩色照片或掃描件，內(nèi)容應(yīng)保證清晰可辨識(shí)，請(qǐng)勿上傳復(fù)印件的掃描件。

8、申報(bào)材料文字應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，避免出現(xiàn)抒情語(yǔ)句。

9、申報(bào)人還需提交的其他材料：

（1）本人業(yè)績(jī)綜述一份（3000字以內(nèi)，本人簽字，加蓋用人單位公章）。

（2）來自企業(yè)的申報(bào)人需提供所在企業(yè)上年度審計(jì)報(bào)告關(guān)鍵頁(yè)（一般為資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表等，加蓋單位公章，由工作單位上傳）；來自事業(yè)單位的申報(bào)人需提供事業(yè)單位崗位情況表（加蓋單位公章，由工作單位上傳）。

10、其余未盡事宜，請(qǐng)參閱評(píng)審系統(tǒng)最新版本的個(gè)人操作說明。

七、違規(guī)處理

申報(bào)人須如實(shí)填寫提交本人基本情況和業(yè)績(jī)成果信息，各級(jí)單位須認(rèn)真審核本單位申報(bào)人填寫信息是否屬實(shí)后方可推薦呈報(bào)。貫徹落實(shí)《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)），堅(jiān)持依法監(jiān)管、全面監(jiān)管、問題導(dǎo)向和公正高效的工作原則，對(duì)職稱評(píng)審全過程實(shí)施監(jiān)管。實(shí)行職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾制度，對(duì)通過違規(guī)行為取得的職稱，按照《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（津黨辦發(fā)〔2018〕7號(hào)）對(duì)相關(guān)單位和人員進(jìn)行處置。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：23390765

聯(lián)系地址：天津市人才考評(píng)中心（河西區(qū)黑牛城道40號(hào)2號(hào)樓107室）。