淄博2024年高級經(jīng)濟師職稱評審申報時間

摘要：淄博2024年高級經(jīng)濟師職稱評審材料系統(tǒng)申報截止時間為2024年10月10日。

關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告

根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就2024年度我市職稱評審工作有關(guān)事項公告如下：

一、申報和評審范圍

(一）申報范圍

1.凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應(yīng)的職稱。

2.非公有制經(jīng)濟組織的專業(yè)技術(shù)人才，按照屬地原則由所在地的區(qū)縣人力資源社會保障部門推薦上報。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機構(gòu)會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報，并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機構(gòu)按隸屬關(guān)系，逐級審核上報。自由職業(yè)者可以由人事代理機構(gòu)，或者所在社區(qū)、鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務(wù)機構(gòu)履行審核、公示、上報等程序。

3.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標準條件，可不受原職稱資格限制。

4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報評審。

（二）評審范圍

1.各職稱評審委員會（以下簡稱評委會）要嚴格按照國家、省、市規(guī)定的系列（專業(yè)）范圍和授權(quán)評審的要求組織評審，不得超越權(quán)限和范圍受理申報材料和進行評審。

2.中央、省屬駐淄單位和外市委托我市評審高、中級職稱的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門開具委托評審函，經(jīng)市人力資源社會保障局審核同意后，評委會辦事機構(gòu)方可受理，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規(guī)定執(zhí)行。

二、申報評審條件和相關(guān)政策

（一）申報評審條件

1.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號），以及我省現(xiàn)行的職稱評價標準條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標準條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（以下簡稱“服務(wù)平臺”）（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）

和淄博市人力資源社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄（http://hrss.zibo.gov.cn/col/col14237/index.html）查詢。

2.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，須完成2024年之前（包括2024年度）相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時，具體年限按照標準條件規(guī)定的申報年限確定。“服務(wù)平臺”將自動提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。繼續(xù)教育學(xué)時需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)云平臺”（http://sdzb.yxlearning.com/）進行學(xué)習(xí)、考試（包括補學(xué)、補考）獲得。

3.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列（專業(yè)）相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱（國家和省另有規(guī)定的除外）。

4.未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱的，不得申報評審高一級職稱，國家、省、市另有規(guī)定的除外。

5.對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱，不再進行相應(yīng)層級職稱評審或認定。對國家或我省高級職稱統(tǒng)一實行“考評結(jié)合”的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

（二）相關(guān)政策

1.高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）和《關(guān)于進一步加強高層次人才管理服務(wù)工作的通知》（淄人社函〔2023〕150號）執(zhí)行。

2.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

3.援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、一線醫(yī)務(wù)人員等有特殊政策的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，按照《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于加快落實基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號）有關(guān)規(guī)定享受直評政策。

5.基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報評審?fù)竭M行，申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同。基層衛(wèi)生副高級職稱證書換發(fā)材料受理事項由市衛(wèi)生健康委另行通知。

6.經(jīng)批準兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，按照《中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會保障局等8部門關(guān)于貫徹落實魯人社字〔2020〕28號文件進一步支持鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》（淄人社字〔2020〕72號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動，新舊崗位所對應(yīng)的職稱不屬于同一系列（專業(yè)），可以申報改系列（專業(yè)）職稱評審。改系列（專業(yè)）職稱申報，應(yīng)當在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報系列（專業(yè)）的職稱標準條件。申報的職稱應(yīng)當與原取得的職稱同層級，申報的系列（專業(yè)）應(yīng)當與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報高一級職稱的依據(jù)。實行“以考代評”的系列（專業(yè)），應(yīng)當參加相應(yīng)考試。

8.鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)所在單位批準，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

9.企業(yè)工程技術(shù)人才中級職稱評審綠色通道，按照《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步優(yōu)化職稱申報評審服務(wù)壯大企業(yè)工程師隊伍的若干措施〉的通知》（淄人社發(fā)〔2024〕9號）文件規(guī)定執(zhí)行。

10.進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實驗技術(shù)、技工院校教師職稱系列標準條件的高技能人才，可以參加相應(yīng)系列職稱評審。

11.實行“專精特新”企業(yè)職稱申報舉薦制，有關(guān)政策按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱評審機制若干措施的通知〉的通知》（淄人社字〔2022〕97號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

12.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱申報條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。

13.事業(yè)單位人員申報職稱須進行崗位核準，按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員職稱申報評審工作的通知》（淄人社發(fā)〔2024〕11號）規(guī)定執(zhí)行。

14.職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2023〕11號）規(guī)定執(zhí)行。

15.按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評審權(quán)有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕208號）規(guī)定，青島、煙臺、臨沂、東營、威海等5市開發(fā)區(qū)（高新區(qū)），開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評審，我市有特色專業(yè)職稱需求的同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可自主申報，評審結(jié)果省內(nèi)通用，具體要求請查閱相關(guān)市的通知公告。

16.職稱評審費的收取按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號）規(guī)定執(zhí)行。

17.根據(jù)《省會經(jīng)濟圈一體化發(fā)展“369”行動方案》，我市與省會經(jīng)濟圈內(nèi)濟南、泰安、聊城、德州、濱州、東營等市實行職稱互認，專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入我市后不再辦理職稱確認，可持在上述城市獲得的職稱證書參加我市職稱評審。

三、申報和審核要求

個人填報申報材料、用人單位審核，以及主管部門、呈報部門、評審委員會辦事機構(gòu)審核，均通過“服務(wù)平臺”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）進行，“服務(wù)平臺”可通過市人力資源社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄“職稱申報系統(tǒng)”登錄。

（一）個人填報

1.申報人自行登錄“服務(wù)平臺”進行填報。按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目等?！锻扑]申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》為必上傳件。職稱申報評審實行個人誠信承諾制。申報人對本人申報行為負責，承諾申報內(nèi)容及所提供的材料真實、準確。

2.申報人在完成信息填報后，要打印、上報紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（一式3份），在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。

3.涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳“服務(wù)平臺”，申報人應(yīng)按評審委員會明確的涉密材料填報辦法報送。對違規(guī)填報、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）單位審核

1.用人單位應(yīng)當嚴肅審核推薦程序，組織專人認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，重點審查申報人在業(yè)績成果形成、評價、發(fā)表及科研誠信等方面，是否存在品德失范行為。經(jīng)審核不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

2.對擬推薦人員要在單位內(nèi)部進行公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報。

（三）主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機構(gòu)）審核

主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機構(gòu)）要認真審核申報材料，對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并由專業(yè)技術(shù)人才所在單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：1.不符合評審條件；2.不符合填寫規(guī)范；3.不按規(guī)定時間、程序報送；4.未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示；5.有弄虛作假行為；6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評審組織要求

（一）評委會組建及調(diào)整

1.2024年度市級高級評委會新增新型職業(yè)農(nóng)民高級評委會，在工程技術(shù)、藥品技術(shù)各級評委會增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運營服務(wù)專業(yè)方向。

2.盲人醫(yī)療按摩專業(yè)，我市不組建初級評委會，由市行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評審事宜，經(jīng)市人力資源社會保障局出具委托函后統(tǒng)一委托評審。我市組建評委會的，不得委托評審。

3.授權(quán)山東淄建集團有限公司等12家企業(yè)組建本單位工程技術(shù)中級評委會，授權(quán)榮昌制藥（淄博）有限公司組建本單位藥品技術(shù)中級評委會。

4.職稱自主評聘單位委托省、市相應(yīng)評委會評審的，需向受委托評委會組建單位出具委托函。評審結(jié)束后，由相應(yīng)評委會書面反饋評審結(jié)果。

5.調(diào)整后的2024年度市級評委會名單詳見附件1-4。

（二）評委會評審

1.各評委會應(yīng)當嚴格按照規(guī)定的程序和要求組織評審，嚴格執(zhí)行國家、省、市制定的標準條件。評審工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評價的原則，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，科學(xué)公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻。評委會評審應(yīng)當使用“服務(wù)平臺”的職稱申報評審系統(tǒng)，實現(xiàn)全程追溯可查。

2.各評委會辦事機構(gòu)應(yīng)做好申報材料的審查、整理、分析、匯總工作，制定《職稱評審工作方案》，并在評審會議召開5日前報市人力資源社會保障局審核同意后，組織評審。

五、公示及核準公布

（一）評審結(jié)果公示

評審結(jié)束后，評委會組建單位應(yīng)及時在“服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，要及時組織調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查的具體情況作出處理，具體規(guī)定按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范職稱評審公示工作的通知》（魯人社字〔2020〕32號）執(zhí)行。

（二）審核備案和行文公布

評審結(jié)果公示結(jié)束后，評委會組建單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)，向人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果鑒證單、評委會會議紀要、評審工作報告等核準備案材料。符合備案要求的，按有關(guān)規(guī)定及時行文公布，職稱取得時間自評審?fù)ㄟ^之日起算。

（三）證書發(fā)放

申報人可以登錄“服務(wù)平臺”下載打印電子證書。

六、時間安排和組織管理

（一）時間安排

1.總體安排。2024年度職稱評審工作原則上應(yīng)于2024年12月底前完成。一般情況下，應(yīng)于10月中旬之前完成組織申報、評議推薦和呈報工作；11月底前完成評審工作；12月底前完成審核、備案、公布等工作。如遇特殊情況確需延期評審的，應(yīng)于11月底前向市人力資源社會保障局報送書面申請。各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會組建單位可自行確定具體時間安排，并及時向社會公布。

2.材料報送截止時間。嚴格材料報送時限，逾期不再受理。

（1）省高評委負責評審的高級職稱材料申報時間及要求，按各高評委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體通知可在市人力資源社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄、山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺查詢。

（2）市人力資源社會保障局組織評審的工程技術(shù)副高級、基層工程技術(shù)正副高級、經(jīng)濟副高級職稱評審材料系統(tǒng)申報截止時間為2024年10月10日。

（3）我市其他評委會職稱評審工作的有關(guān)具體通知在區(qū)縣、部門（單位）門戶網(wǎng)站公布。

（二）組織管理

1.職稱評審工作政策性強，各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會組建單位要嚴格按照規(guī)定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評委會，精心組織實施，認真審查把關(guān)，確保職稱評審工作有序進行。

2.評審工作結(jié)束后，各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會組建單位要進行認真總結(jié)，并就下年度如何改進評審工作提出意見和建議，形成書面材料于2024年12月31日前報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科，延期評審的于評審結(jié)束10日內(nèi)報送總結(jié)材料。市人力資源社會保障局將對各區(qū)縣人力資源社會保障部門和評委會組建單位的工作情況進行抽查。

3.職稱申報、評審的相關(guān)政策、信息等，可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺、淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄查詢。

七、紀律要求

（一）嚴肅評審紀律。各區(qū)縣、各部門（單位）要按照國家、省、市職稱相關(guān)政策要求，加大政策落實力度，確保各項改革舉措盡快落地、發(fā)揮實效，不得放寬標準條件推薦申報，嚴肅認真做好本區(qū)縣、本部門（單位）職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報部門指導(dǎo)下調(diào)查核實，接受單位紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不得報送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評審公平公正。對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各區(qū)縣、各部門（單位）要嚴格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進行處理。其中，涉嫌違規(guī)違紀的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，按照管理權(quán)限予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關(guān)處理。

（二）加強監(jiān)督檢查。各評委會和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容，主動邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查。評委會組建單位要與評審專家簽訂遵守評審紀律承諾書。有條件的評委會可以邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真進行核查，經(jīng)查屬實的，要嚴格按規(guī)定予以處理。各區(qū)縣人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機構(gòu)的檢查，指導(dǎo)其加強職稱評審工作的紀律教育，進一步規(guī)范評審工作程序，完善監(jiān)督制約機制。

（三）強化責任追究。用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門負責審查申報條件和申報程序等；呈報部門負責審核申報材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評委會辦事機構(gòu)負責指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準備工作和評委會評審組織服務(wù)工作；評委會具體負責標準條件、工作程序、評審質(zhì)量；職稱管理部門負責對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核，誰負責”的管理責任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責任。主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)對提交的申報材料，發(fā)現(xiàn)其審核不認真或者違反評審政策、違反評審程序的，可以采取通報的方式，指出相關(guān)單位工作失誤，提出整改意見。被通報單位拒不改正，影響評審材料按時申報或者評委會如期開評的，按照國家及省有關(guān)職稱評審規(guī)定，嚴肅處理。各級評委會辦事機構(gòu)不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍；不得違反評審程序和規(guī)定，隨意降低評價標準。對評審結(jié)果投訴較多、爭議較大的評委會組建單位，由核準備案的人力資源社會保障部門進行調(diào)查評估，視情況予以暫?；蚴栈芈毞Q評審權(quán)，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責任。

八、專項行動

（一）面向民營企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民、自由職業(yè)者持續(xù)開展職稱申報評審服務(wù)專項行動。各區(qū)縣要結(jié)合本地實際，重點做好職稱政策宣傳講解工作，編制發(fā)放職稱政策“明白紙”和職稱申報“流程圖”，開設(shè)職稱政策直播課堂、錄制微視頻等，線上線下結(jié)合，努力做到職稱政策宣傳及時精準、通俗易懂，增強相關(guān)人才獲得感和滿意度,激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。

（二）開展規(guī)范評審組織專項行動，重點檢查各級評委會是否及時將評審?fù)ㄖ?、結(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺”公開，是否按規(guī)定將評審方案、評審結(jié)果在“服務(wù)平臺”備案，是否全程使用“服務(wù)平臺”進行職稱評審，是否及時發(fā)放職稱電子證書，著力提升工作監(jiān)管效率，進一步打造公開、規(guī)范、陽光的評審環(huán)境。

九、其他

本公告未盡事宜，按照國家、省、市現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：

1.2024年度淄博市高級職稱評審委員會名單

2.2024年度淄博市市級中級職稱評審委員會名單

3.2024年度淄博市市級初級職稱評審委員會名單

4.2024年度淄博市所屬企業(yè)中級職稱評審委員會名單

5.推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

淄博市人力資源和社會保障局

2024年7月22日

附件1－4：2024年度淄博市各級職稱評審委員會名單.xls

附件5：推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc