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摘要:東營2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的申報(bào)程序。網(wǎng)上申報(bào)與部分紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送,報(bào)送時(shí)間為9月23日-27日。
關(guān)于2024年度全市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)有關(guān)問題的通知
各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局,東營開發(fā)區(qū)、東營港開發(fā)區(qū)、農(nóng)高區(qū)有關(guān)單位,市直有關(guān)部門、單位:
根據(jù)東營市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》(東人社字〔2024〕32號(hào))要求,現(xiàn)就2024年度全市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)有關(guān)問題通知如下:
一、申報(bào)范圍
申報(bào)人員須參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格(合格分?jǐn)?shù)線60分),并符合《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》(東人社字〔2024〕32號(hào))和《山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》(魯工信人〔2020〕162號(hào))等規(guī)定的方可申報(bào)。
二、申報(bào)流程
實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的申報(bào)程序。申報(bào)人員的申報(bào)材料(含電子材料和《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》)需經(jīng)所在單位、主管部門、呈報(bào)部門逐級(jí)審核后,由呈報(bào)部門報(bào)至市人力資源社會(huì)保障局審核。
(一)申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)注冊個(gè)人賬戶,依次填寫個(gè)人信息、上傳證明材料,連同其他紙質(zhì)材料報(bào)工作單位審核。
(二)申報(bào)人員所在工作單位、主管部門、呈報(bào)部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”,依次逐級(jí)建立申報(bào)路徑接收申報(bào)人員材料,并進(jìn)行審核和逐級(jí)上報(bào)。
(三)呈報(bào)部門需與“東營市經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)”建立申報(bào)路徑,上報(bào)申報(bào)人員信息。
以前年度已注冊個(gè)人賬戶、單位賬戶和單位之間已經(jīng)建立申報(bào)路徑的,無需重復(fù)注冊、建立。
三、申報(bào)要求
(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)按照要求,通過申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫有關(guān)信息并上傳附件,對(duì)信息的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)(見附件1)。
(二)單位審核推薦。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,組織好申報(bào)推薦工作,要重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績成果形成、成果評(píng)價(jià)、成果發(fā)表等方面,是否存在品德失范行為,將科研誠信審核作為職稱評(píng)審的必要程序。要嚴(yán)格落實(shí)申報(bào)推薦公開公示制度,單位確定擬推薦人員名單后,要將擬推薦人員的申報(bào)材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日;經(jīng)公示無異議的,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。
(三)主管部門審核。主管部門負(fù)責(zé)申報(bào)材料的審核把關(guān),全面審核申報(bào)人員身份是否符合申報(bào)條件,申報(bào)材料是否完整齊全、與原件是否一致,申報(bào)程序是否符合要求(重點(diǎn)對(duì)申報(bào)人員所在單位推薦及公示情況進(jìn)行把關(guān)),內(nèi)容格式是否符合規(guī)定等。
(四)呈報(bào)部門審核呈報(bào)。呈報(bào)部門對(duì)申報(bào)材料的手續(xù)完備和內(nèi)容齊全負(fù)責(zé),并按規(guī)定審查和簽署意見。
用人單位、主管部門、呈報(bào)部門按照各自職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格審核,對(duì)經(jīng)審核不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)退回。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評(píng)審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其他不符合職稱政策規(guī)定的。
四、其他事宜
(一)按照省發(fā)改委、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào))規(guī)定,高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)每人次360元。
(二)市屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制原在編在職人員申報(bào)職稱,按照《關(guān)于市屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制有關(guān)問題的補(bǔ)充意見》(東人社字〔2023〕34號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)與部分紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送的方式。紙質(zhì)材料須由各縣區(qū)(開發(fā)區(qū))、各部門單位集中集中統(tǒng)一報(bào)送,不接收個(gè)人報(bào)送的材料。
報(bào)送時(shí)間:2024年9月23日-27日
報(bào)送地點(diǎn):東營市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心1202房間(東城南一路290號(hào))
聯(lián)系電話:8381072 電子郵箱:zjkjj1116@163.com
附件:
1.2024年度東營市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料要求
2.2024年度東營市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員基本情況匯總表(模板)
3.山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件
4.人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法(試行)
5.各單位報(bào)送材料時(shí)間安排
東營市人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月17日
附件1
2024年度東營市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料要求
一、網(wǎng)上申報(bào)要求
(一)申報(bào)單位和申報(bào)人員須登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html )進(jìn)行填報(bào)。系統(tǒng)填報(bào)說明見《山東省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)操作手冊》和《東營市職稱評(píng)審報(bào)名手冊》。
(二)申報(bào)人的聘任時(shí)間、工作年限等終算時(shí)間均為2024年12月31日,時(shí)間按周年計(jì)算。論文論著、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等業(yè)績材料截止時(shí)間為2024年9月30日(省高評(píng)委另有要求的除外)。不在起算、終算時(shí)間之內(nèi)的業(yè)績材料不作為評(píng)審職稱的依據(jù)。
(三)專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)填寫相關(guān)信息,按照要求上傳附件。網(wǎng)上填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效,在相應(yīng)位置完整清晰上傳所有材料的原件的掃描件。凡未按要求清晰、完整、規(guī)范填報(bào)材料、上傳附件導(dǎo)致影響評(píng)審的,責(zé)任自負(fù)。
(四)申報(bào)單位名稱為申報(bào)人員工作單位法定全稱,且與現(xiàn)社保繳納單位一致,高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)將通過查詢社保繳費(fèi)信息等方式進(jìn)行比對(duì)核查。
二、系統(tǒng)上傳材料要求
為便于材料審核,申報(bào)系統(tǒng)上傳的證明材料,圖像應(yīng)清晰完整,不可顛倒。涉及多頁的,應(yīng)掃描或用圖像軟件合成一個(gè)附件。
1.申報(bào)人員全日制學(xué)歷、評(píng)審依據(jù)學(xué)歷在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)”查詢生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等。學(xué)歷證書無法從學(xué)信網(wǎng)查詢的,須提供本人檔案管理部門出具的學(xué)歷審查情況材料或簽章確認(rèn)的入學(xué)登記表、畢業(yè)生登記表復(fù)印件等相關(guān)佐證材料復(fù)印件。
2.現(xiàn)職稱證書(經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師)。
3.從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明。限在基層工作累計(jì)滿20年降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)職稱的人員提報(bào)。對(duì)于企業(yè)申報(bào)人員,高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)將通過查詢社保繳費(fèi)信息等方式,審核申報(bào)人員從事專業(yè)技術(shù)工作年限情況。
4.近5年的繼續(xù)教育培訓(xùn)情況, “服務(wù)平臺(tái)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。
5.2019-2023年事業(yè)單位人員年度考核表和取得中級(jí)資格以來至2018年考核等次為優(yōu)秀的事業(yè)單位人員年度考核表(復(fù)印件的須加蓋主管部門公章)。
6.事業(yè)單位人員申報(bào)需提交《東營市事業(yè)單位職稱申報(bào)崗位審核表》和現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的備案表。
7.事業(yè)單位管理人員兼職專業(yè)技術(shù)崗位申報(bào)職稱的,須提交《東營市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》等材料。
8.破格晉升的人員須提交《破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》。
9.非企事業(yè)單位人員交流聘用企事業(yè)單位申報(bào)職稱的,須提交聘任在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位的《東營市事業(yè)單位崗位聘用備案表》和從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上的單位考核合格材料(須由部門單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章)。
10.事業(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱時(shí),須聘任到經(jīng)濟(jì)或相關(guān)系列(指審計(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì),下同)專業(yè)技術(shù)崗位并兌現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員工資(需提供崗位聘用備案表和工資審批表等檔案佐證材料)。聘任在管理崗位、工勤崗位或非經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)崗位的不能參評(píng)。
11.事業(yè)單位人員取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,聘任到經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)崗位不足規(guī)定年限的,需由所在單位的主管部門出具從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿足規(guī)定年限的證明。
12.“六公開”監(jiān)督卡和職稱申報(bào)材料真實(shí)性承諾書。
13.取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(審計(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì))中級(jí)資格以來獲得的代表性成果(每項(xiàng)累計(jì)不超過3件)
(1)取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列中級(jí)資格以來獲得的與本職工作相關(guān)的縣級(jí)及以上部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)。附頒獎(jiǎng)部門下發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)文件或獎(jiǎng)勵(lì)審批表等。非經(jīng)縣級(jí)及以上黨委政府部門授權(quán)的民間組織、社會(huì)團(tuán)體頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)不得提報(bào)。
(2)取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列中級(jí)資格以來的科研成果(課題)。科研成果須提供課題立項(xiàng)材料、《結(jié)題報(bào)告》、《驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》或《科技成果鑒定證書》等資料??蒲谐晒牧现兄饕芯咳藛T名單(申報(bào)人員名字處)須加蓋科研立項(xiàng)單位或鑒定(驗(yàn)收)單位公章。科研成果獲獎(jiǎng)的應(yīng)同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書原件。
(3)取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列中級(jí)資格以來的專利。申報(bào)人員作為發(fā)明人(設(shè)計(jì)人)獲得的專利,提供通過國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站等進(jìn)行檢索查詢結(jié)果的打印頁面。打印頁面由所在單位審核人簽名并加蓋單位公章。
(4)取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列中級(jí)資格以來的發(fā)表、出版的代表性論文、著作或作品等。論文同時(shí)提供通過國家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行期刊(期刊/期刊社或報(bào)紙/報(bào)社)信息查詢后的結(jié)果打印頁面和通過“中國知網(wǎng)”、“萬方數(shù)據(jù)”主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行論文信息檢索后的結(jié)果打印頁面(內(nèi)容應(yīng)包含論文題目、作者姓名、所在單位、發(fā)表期刊名稱、發(fā)表時(shí)間等信息)。無法在主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站檢索到的發(fā)表論文及電子刊物上發(fā)表的論文,原則上不作為評(píng)審職稱的依據(jù)。著作同時(shí)提供通過國家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行出版物合法查詢后的結(jié)果查詢頁面。查詢頁面由所在單位審核人簽名并加蓋單位公章。
(5)取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列中級(jí)資格以來的其他相關(guān)成果在“其他”欄中進(jìn)行填寫,其中獲獎(jiǎng)、課題、專利、論文著作等內(nèi)容不允許在此項(xiàng)填寫。
對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。實(shí)行學(xué)歷驗(yàn)證和學(xué)術(shù)成果檢索制度,由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、論文、著作、專利等信息進(jìn)行查驗(yàn)檢索。
三、呈報(bào)部門需提供的紙質(zhì)材料
1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(須從系統(tǒng)導(dǎo)出打印A3紙型雙面打印,原件4份,復(fù)印件5份)。其中,勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào),勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)和申報(bào)人現(xiàn)工作單位都應(yīng)審核并蓋章。
2.用人單位推薦報(bào)告1份(正式文件或經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的紅頭便簽)。推薦報(bào)告主要包括申報(bào)人員的資格條件、組織推薦、公示情況等內(nèi)容。
3.《2024年度東營市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員花名冊》1份及電子版。
4.《2024年度東營市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員基本情況匯總表》1份及電子版(務(wù)必嚴(yán)格按照模板格式要求填寫)。
5.《東營市事業(yè)單位職稱申報(bào)崗位審核表》,事業(yè)單位管理人員兼職專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)職稱的還須提交《東營市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》等材料。
6.破格晉升的人員須提交《破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》。
7.非企事業(yè)單位人員交流聘用企事業(yè)單位申報(bào)職稱的,須提交聘任在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位的《東營市事業(yè)單位崗位聘用備案表》和從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上的單位考核合格材料(須由部門單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章)。
8.對(duì)無法實(shí)現(xiàn)在線核驗(yàn)的,還需提供相關(guān)佐證紙質(zhì)材料。
有關(guān)表格資料可從“東營市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)”—“職稱評(píng)審專欄”—“資料下載”中下載。
附件2 2024年度東營市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員基本情況匯總表(模板).xls
附件3 山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件.doc
附件4 人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法(試行).docx
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