一文了解高級經(jīng)濟(jì)師評審流程

（一）申報(bào)人網(wǎng)上提交

符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在申報(bào)期間自行登錄評審系統(tǒng)（天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)），根據(jù)本人申報(bào)需求選擇相應(yīng)專業(yè)和評委會，按照政策及評委會材料要求填寫申報(bào)材料并上傳佐證材料附件。確認(rèn)無誤后提交至用人單位賬戶進(jìn)行審核。

（二）用人單位審核、推薦和提交

1、用人單位對申報(bào)人所提交申報(bào)材料中的學(xué)歷信息、資歷信息、專業(yè)能力、業(yè)績成果、繼續(xù)教育完成情況、歷年考核信息等情況的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審查核實(shí)。

2、對經(jīng)審查核實(shí)無誤的申報(bào)人，用人單位應(yīng)組織不少于5人的推薦委員會，以無記名投票表決的方式提出推薦意見。推薦委員會贊成票達(dá)到總?cè)藬?shù)50%及以上的，確定為本單位擬推薦人員。

3、用人單位對擬推薦人員結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?，并在職稱評審系統(tǒng)中上傳。

（三）職稱業(yè)務(wù)主管部門審核和提交

職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)再次審核申報(bào)人提交的各項(xiàng)申報(bào)材料，核對申報(bào)人的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)屬、崗位空額情況等，確認(rèn)無誤后通過評審系統(tǒng)提交至評委會。

（四）評委會審核和接收

1、評委會對評審系統(tǒng)中提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括：申報(bào)人是否符合基本申報(bào)條件、申報(bào)和佐證材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等。

2、對不滿足申報(bào)條件的申報(bào)材料，評委會將注明原因直接退回申報(bào)人；對符合申報(bào)條件但提交材料不充分的，提出修改完善要求后退回申報(bào)人，申報(bào)人應(yīng)在修改截止時(shí)間前按要求修改完善并重新提交，經(jīng)用人單位審核并提交至評委會再次審核，直至評委會接收。未能按修改要求在規(guī)定時(shí)間提交至評委會的，視為放棄本年度申報(bào)。

（五）報(bào)送電子材料

評委會審核工作完成后，各職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)，在評審系統(tǒng)中提交委托評審函（附報(bào)評人員名冊），評委會將以此名冊為準(zhǔn)提交專家評議。

（六）組織專家評審

評委會對最終確認(rèn)提交專家的申報(bào)材料進(jìn)行分類、匯總、排序，按照相關(guān)政策要求隨機(jī)抽取一定數(shù)量在庫專家組織召開本年度評審會議。評審專家對申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果等材料進(jìn)行審閱、討論、評議后，以無記名方式投票，贊成票數(shù)達(dá)到出席專家數(shù)的三分之二及以上計(jì)為通過。

（七）評審結(jié)果公示

評審結(jié)束后，評委會將及時(shí)在職稱評審信息系統(tǒng)和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“天津人事考試”版塊“通知公告”欄目中，對評審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行公示，設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式，接受社會監(jiān)督。

（八）獲取電子證書

公示期間無異議或接到舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不屬實(shí)的，評委會將在評審系統(tǒng)中向市職稱工作辦公室提交通過人員信息，由市職稱工作辦公室核發(fā)電子職稱證書，評審?fù)ㄟ^人員可在線下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評審表》，補(bǔ)齊個(gè)人承諾簽字及單位公章后交存檔部門歸檔。