內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件〔2021〕28號

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內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件

內(nèi)人社發(fā)〔2021〕28號

第一章??總?? 則

第一條??根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化職稱制度改革的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號）、人力資源和社會保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見>的通知》（內(nèi)黨辦發(fā)〔2017〕36號）精神，為發(fā)揮好人才評價的引領(lǐng)作用，科學(xué)、客觀、公正評價經(jīng)濟系列專業(yè)人員，促進職稱評審工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本評審條件。

第二條??本評審條件適用于全區(qū)各類企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織中從事工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)濟工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第三條??本評審條件突出品德、能力和業(yè)績評價導(dǎo)向，堅持把職業(yè)道德放在評價首位，對違法、失信和學(xué)術(shù)不端人員在評審中實施一票否決，激勵經(jīng)濟系列專業(yè)人員提高職業(yè)道德操守。切實克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項的傾向，注重考察經(jīng)濟系列專業(yè)人員的專業(yè)性、創(chuàng)新性和實際貢獻。

第四條??經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱設(shè)副高級和正高級，對應(yīng)的職稱名稱依次為高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師，并與事業(yè)單位崗位設(shè)置相銜接，正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級。

為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師；知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如高級經(jīng)濟師（金融）、正高級經(jīng)濟師（財政與稅收）等。

第五條??取得會計、審計專業(yè)技術(shù)資格，或取得房地產(chǎn)估價師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格，或工程咨詢（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對應(yīng)經(jīng)濟系列相應(yīng)層級的職稱，并可作為申報高一級經(jīng)濟專業(yè)職稱的條件。

第六條??經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式，通過統(tǒng)一資格考試和評審委員會評審，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案后方可取得。

第二章??申報基本條件

第七條??擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法等法律法規(guī)制度，踐行社會主義核心價值觀，樹立中華民族共同體意識；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違反財經(jīng)紀(jì)律等行為；熱愛經(jīng)濟工作，具備相應(yīng)的經(jīng)濟專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，積極為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

第八條??任現(xiàn)職以來近3年年度考核均為稱職（合格）以上，并按要求參加繼續(xù)教育。

第九條??學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件

（一）申報正高級經(jīng)濟師職稱，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，且取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

（二）申報高級經(jīng)濟師職稱，須具備下列條件之一：

1．具有博士學(xué)位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；

2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

3.具備大學(xué)專科學(xué)歷，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

第十條??破格申報條件和免試條件按照評審年度自治區(qū)職稱改革工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?

第三章??能力業(yè)績條件

第十一條??申報人員除具備第二章規(guī)定的申報基本條件外，還需達到以下相應(yīng)能力業(yè)績條件。

第十二條 正高級經(jīng)濟師

（一）專業(yè)理論水平

1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策。

2.熟練運用經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計、實施和評估經(jīng)濟項目或活動方案，提升經(jīng)濟運行水平。

3.具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能夠針對具體經(jīng)濟問題開展經(jīng)濟工作政策、理論與實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)（地區(qū)、部門）經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

（二）工作能力

取得相應(yīng)副高級職稱后，具備下列條件之一：

1.有5年以上主持大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷，或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干有10年以上參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作經(jīng)歷，或有10年以上主持小型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作經(jīng)歷。

2.主持或主要參與國家、自治區(qū)（省、部）級、盟市（廳、局）級項目的前期論證、建設(shè)管理、后評估等工作，并達到預(yù)期目標(biāo)。

3.作為主要完成人（額定人員）獲1項以上自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果獎。

4.主要參與制定盟市（廳、局）級以上國民經(jīng)濟中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟政策、重點行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、開展相應(yīng)層次課題研究等。

5.指導(dǎo)經(jīng)濟工作從業(yè)人員高效合規(guī)地開展各類盟市（廳、局）級項目3個以上，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

（三）工作業(yè)績與成果

申報人員需長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項目，能夠解決重大技術(shù)問題，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，取得相應(yīng)副高級職稱后，具備下列條件中的3條：

1.作為第一作者，公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著（5萬字以上，譯著8萬字以上）1部以上或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學(xué)（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文3篇以上；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專業(yè)論文1篇以上。

2.在主持企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，獲得自治區(qū)（省、部）級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或獲得盟市（廳、局）級企業(yè)管理等方面的獎項3項以上，或為企業(yè)連續(xù)3年以上取得顯著經(jīng)濟效益作出突出貢獻，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

3.主持1項以上自治區(qū)（省、部）級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的組織實施。

4.獲得自治區(qū)（省、部）級以上科研成果2等獎以上獎項（額定人員）。

5.主要參與制定盟市（廳、局）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實施。

6.主持自治區(qū)（省、部）級以上科研課題2項以上，并被有關(guān)部門采用。

7.在主持企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，推動企業(yè)獲得1個中國名牌或2個自治區(qū)名牌稱號，或推動企業(yè)獲得1項國家發(fā)明專利或2項實用新型專利，所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到500萬元/年以上，附當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門證明），本人為創(chuàng)名牌或?qū)＠l(fā)揮了重要作用。

8.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展自治區(qū)（省、部）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

9.主持非公經(jīng)濟組織（50人以上）經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)連續(xù)5年以上取得顯著經(jīng)濟效益作出突出貢獻。

第十三條 高級經(jīng)濟師

（一）專業(yè)理論水平

1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)開展。

3.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

（二）工作能力

取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件之一：

1.主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作3年以上，或作為主要骨干連續(xù)參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作5年以上。

2.主持旗縣以上地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或作為骨干參與單位的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。

3.參與大型經(jīng)濟活動的組織工作，近5年中參與過1次以上高層次有影響的經(jīng)濟論壇、研討會或報告會等重大活動，并在大會上發(fā)表價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講。

4.指導(dǎo)經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

（三）工作業(yè)績與成果

申報人員須長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨立主持和經(jīng)營管理較大項目，取得了較高的經(jīng)濟效益和社會效益。取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件中的2條：

1.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著（5萬字以上，譯著8萬字以上）1部或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學(xué)（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文1篇；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告1篇。

2.作為主要骨干從事（3年以上）或參與（5年以上）大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間，為企業(yè)取得顯著經(jīng)濟效益，或為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻（國家和自治區(qū)政府確定一定時期政策性的虧損指標(biāo)企業(yè)除外）。

3.主持自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標(biāo)達到本地區(qū)同行業(yè)先進水平（前三名）作出突出貢獻（以盟市級行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）。

4.主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標(biāo)達到本盟市（廳、局）級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前五名）作出突出貢獻。

5.主持1項以上自治區(qū)（省、部）級或2項以上盟市（廳、局）級經(jīng)濟項目的可行性評估及組織管理，經(jīng)實踐運用達到預(yù)期目標(biāo)。

6.作為主要完成人（額定人員）獲自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果三等獎以上獎項。

7.從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，作為骨干制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章制度，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

8.在主持企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，推動企業(yè)獲得自治區(qū)（省、部）級以上名牌產(chǎn)品稱號，或1項以上實用新型專利付諸實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到100萬元以上，附當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門證明），本人為創(chuàng)名牌或?qū)＠鸬搅酥饕饔谩?/p>

9.作為骨干人員負(fù)責(zé)起草本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)地方性法規(guī)、或盟市（廳、局）級以上施行的相關(guān)專業(yè)辦法。

10.作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

11.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展盟市（廳、局）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

12.主持非公經(jīng)濟組織（30人以上）的經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級（行業(yè)協(xié)會）企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

第四章??附??則

第十四條??本評審條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文著作等均應(yīng)與經(jīng)濟專業(yè)相關(guān)，且為任現(xiàn)職以來取得（工作業(yè)績成果和獲得獎項均應(yīng)為等級內(nèi)額定人員），并需提供相應(yīng)佐證材料。

第十五條??本評審條件中有關(guān)詞（語）或概念的特定解釋：

（一）“主持”是指科研課題、工程項目或標(biāo)準(zhǔn)的第一完成者。

（二）“以上”、“以下”均含本級或本數(shù)。

（三）“年”均為周年。

（四）專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN（國際標(biāo)準(zhǔn)刊號）或CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）刊號的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)期刊。

第十六條??申報人員存在偽造、變造證件、證明等申報材料情形的，或有其他弄虛作假、營私舞弊行為的，取消其評審資格，對已通過評審的人員，取消其職稱，由發(fā)證機關(guān)收回其職稱證書，并從次年起3年內(nèi)不得申報相應(yīng)職稱評審。

第十七條 申報人員除符合本評審條件所明確的要求外，還須符合評審年度自治區(qū)職稱工作安排的有關(guān)規(guī)定，對本評審條件相關(guān)條款在評審年度自治區(qū)職稱工作安排中另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十八條 本評審條件由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本評審條件自2022年1月1日起施行?！秲?nèi)蒙古自治區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試評審條件》（內(nèi)人社發(fā)〔2014〕25號）同時廢止。