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山東關(guān)于優(yōu)化職稱自主評聘單位管理服務(wù)有關(guān)事項的通知

來源: 山東省人力資源和社會保障廳 編輯:vage 2023/07/06 14:21:27 字體:

摘要:山東專業(yè)技術(shù)人才按照單位評聘程序,聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位后,由自主評聘單位頒發(fā)全省統(tǒng)一制式的《山東省職稱自主評聘單位評聘證書》。

專業(yè)技術(shù)人才可在自主評聘單位提供擬制發(fā)證書人員信息15個工作日后,登錄服務(wù)平臺賬號(須進行個人注冊),自行查詢、下載、打印本人電子評聘證書。

魯人社字〔2023〕49號

山東省人力資源和社會保障廳

關(guān)于優(yōu)化職稱自主評聘單位管理服務(wù)有關(guān)事項的通知

各市人力資源社會保障局,各高等院校,各有關(guān)單位:

為進一步優(yōu)化職稱自主評聘單位管理服務(wù),提升職稱自主評聘水平,根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕60號)等文件精神,決定對全省自主評聘單位職稱系列(專業(yè))實行目錄清單管理,啟用職稱自主評聘電子證書?,F(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:

一、職稱系列(專業(yè))目錄清單管理

自主評聘單位應(yīng)結(jié)合本單位事業(yè)發(fā)展需要和專業(yè)技術(shù)人才隊伍實際,在國家職稱系列內(nèi)設(shè)置自主評聘的職稱系列(專業(yè)),并按管理權(quán)限報同級人力資源社會保障部門備案。人力資源社會保障部門根據(jù)備案職稱系列(專業(yè))建立目錄清單,面向社會公開,并對清單實行動態(tài)管理。

(一)自主評聘單位備案的職稱系列(專業(yè)),應(yīng)符合《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第40號)、《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號)等文件關(guān)于職稱評審委員會組建的相應(yīng)條件。評聘人數(shù)較少,不足以開展自主評聘的職稱系列(專業(yè)),可委托我省相應(yīng)職稱評審委員會評審。

(二)自主評聘單位應(yīng)認真填寫《自主評聘職稱系列(專業(yè))申請表》(見附件1),于每年4月底前完成備案(2023年備案報送時間為6月底前)。自主評聘單位備案的職稱系列(專業(yè))有效期3年,有效期滿重新備案。

(三)人力資源社會保障部門通過“山東省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)平臺”發(fā)布各自主評聘單位備案的職稱系列(專業(yè))目錄清單。

二、職稱自主評聘電子證書發(fā)放

專業(yè)技術(shù)人才按照單位評聘程序,聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位后,由自主評聘單位頒發(fā)全省統(tǒng)一制式的《山東省職稱自主評聘單位評聘證書》(以下簡稱評聘證書,樣式見附件2)。評聘證書實行電子證書,通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(以下簡稱服務(wù)平臺)發(fā)放,加蓋自主評聘單位電子印章后生效,在規(guī)定聘期內(nèi)有效,按照以下程序制發(fā)。

(一)印章采集。自主評聘單位填寫《評聘證書電子印章申請表》(見附件3),經(jīng)各市人力資源社會保障部門或省直主管部門審核同意后,通過機要或徑送至省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。其中,市屬自主評聘單位由市級人力資源社會保障部門審核匯總后統(tǒng)一報送。

(二)信息采集。自主評聘單位在服務(wù)平臺注冊單位賬號,在本單位完成崗位聘用后15個工作日內(nèi),填寫《職稱自主評聘單位人員評聘信息采集表》(見附件4),上傳服務(wù)平臺。

(三)證書制發(fā)。服務(wù)平臺根據(jù)自主評聘單位提供信息,生成評聘證書。專業(yè)技術(shù)人才可在自主評聘單位提供擬制發(fā)證書人員信息15個工作日后,登錄服務(wù)平臺賬號(須進行個人注冊),自行查詢、下載、打印本人電子評聘證書。

(四)信息補錄。本通知印發(fā)前,已完成職稱自主評聘且在有效聘期內(nèi)的,自主評聘單位可在完成評聘職稱系列(專業(yè))備案后,按照《職稱自主評聘單位人員評聘信息采集表》盡快收集相關(guān)信息,上傳服務(wù)平臺,為相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才制發(fā)評聘證書。

三、加強工作監(jiān)督管理

實行自主評聘職稱系列(專業(yè))目錄清單管理和啟用職稱自主評聘電子證書,是服務(wù)自主評聘單位專業(yè)技術(shù)人才“最后一公里”的重要措施。各市、各自主評聘單位要高度重視,精心組織實施,及時解決遇到的問題,確保工作平穩(wěn)推進。自主評聘單位未進行評聘職稱系列(專業(yè))備案、上報虛假數(shù)據(jù)或未及時報送評聘證書信息致使專業(yè)技術(shù)人才利益受損的,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任。專業(yè)技術(shù)人才偽造、篡改、濫用評聘證書,經(jīng)查證屬實的,記入職稱誠信檔案庫,并將相關(guān)情況反饋所屬自主評聘單位,由其按照人事管理權(quán)限依規(guī)處理。

附件:1.自主評聘職稱系列(專業(yè))申請表

2.山東省職稱自主評聘單位評聘證書(式樣)

3.評聘證書電子印章申請表

4.職稱自主評聘單位人員評聘信息采集表

山東省人力資源和社會保障廳

2023年6月1日

(此件主動公開)

(聯(lián)系單位:專業(yè)技術(shù)人員管理處、事業(yè)單位人事管理處)

附件1

附件2山東省職稱自主評聘單位評聘證書(式樣)

附件3

附件4

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