上海2023年正高級經濟師評審申報條件

根據<關于2023年度上海市正高級經濟師職稱評審工作的通知>可知，上海2023年正高級經濟師各學科組評審專業(yè)、申報范圍、申報條件，詳見《關于做好本市正高級經濟師職稱評審工作的通知》（滬人社?！?021〕83號）。訪問查詢路徑為：上海市人力資源和社會保障局官網——政務公開——職稱專家——相關政策（）。

高級經濟師任職年限計算到2023年6月30日。

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關于做好本市正高級經濟師職稱評審工作的通知

滬人社?！?021〕83號

市政府各委、辦、局，各區(qū)人力資源和社會保障局，各有關集團公司和單位：

為推進本市高層次經濟管理專業(yè)人才隊伍建設，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》（滬委辦發(fā)〔2018〕16號、人力資源社會保障部《關于深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）及有關文件精神，現就做好本市正高級經濟師職稱評審工作通知如下。

一、工作目標

緊緊圍繞上海“五個中心”建設目標，以落實上海“十四五規(guī)劃”項目為重點，發(fā)揮職稱評價“指揮棒”作用，激發(fā)經濟專業(yè)人才創(chuàng)新活力，促進產業(yè)創(chuàng)新和經濟結構轉型升級。深化經濟專業(yè)職稱制度改革，拓展經濟專業(yè)人才職業(yè)發(fā)展空間，推進經濟專業(yè)人才能力素質提升，為本市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)高層次經濟專業(yè)人才。

二、評審機構

組建上海市經濟系列正高級職稱評審委員會（以下簡稱“正高經評委會”），負責本市工業(yè)信息化、農村農業(yè)、商業(yè)貿易、建設交通、城市管理、金融投資、科技服務、文化旅游和社會管理等領域正高級經濟師職稱評審工作。正高經評委會的辦公室設在市經濟信息化委，下設5個專業(yè)學科組：

（一）工商經濟與信息化學科組，評審工業(yè)信息化、農村農業(yè)、生產服務業(yè)（工業(yè)園區(qū)、生產物流、設備租賃等）、人力資源管理、企業(yè)法務等專業(yè)領域。

（二）綜合經濟與社會管理學科組，評審金融服務業(yè)（銀行、證券、保險、投資咨詢等）、投資與規(guī)劃、社會保障與公共管理、宣傳文化、行業(yè)組織管理等專業(yè)領域。

（三）城市管理與建設交通學科組，評審房屋與土木工程建筑業(yè)（房屋建設、土木工程、安裝及裝飾裝修等）、交通運輸業(yè)（道路、鐵路、水上、航空運輸等）、房地產業(yè)（開發(fā)經營、物業(yè)管理、中介服務、租賃等）以及水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)（土地管理、水利管理、公共設施管理、生態(tài)保護與環(huán)境治理等）專業(yè)領域。

（四）商務與貿易管理學科組，評審國內貿易、國際商務、商貿服務業(yè)（快遞物流、生活中介、商業(yè)園區(qū)、家政服務等）、電子商務、會展及旅游餐飲等專業(yè)領域。

（五）科研復合與教衛(wèi)學科組，評審科研院所、科技型企業(yè)、科技服務業(yè)（科技成果轉移轉化、產學研結合、科技開發(fā)咨詢、技術經紀等）、教育衛(wèi)生等專業(yè)領域。

三、申報范圍

（一）在本市企事業(yè)單位工作（具有本市戶籍，或持有有效期內的《上海市居住證》，或近2年內在本市累計繳納社會保險滿12個月），已評聘高級經濟師（含高級國際商務師，下同）職務（崗位），擬聘任正高級經濟師職務（崗位）的經濟管理專業(yè)人員。

（二）本市事業(yè)單位實行專業(yè)技術崗位結構比例內申報。其中，區(qū)屬事業(yè)單位由區(qū)人力資源社會保障局核實該單位的專業(yè)技術崗位空缺情況；市屬事業(yè)單位由其上級主管部門核實該單位的專業(yè)技術崗位空缺情況。

（三）下列情況不屬于正高經評委會受理范圍：

1．企事業(yè)單位中專職從事財會、審計、統計、黨群工作，以及大專院校、研究院所中專職從事經濟理論、管理科學研究和教學工作的人員；

2．在滬中央部屬單位和國家國資委管理單位，以及外省市駐滬機構人員（如確需在本市評審，需按規(guī)定辦理委托評審手續(xù)）；

3．在職公務員，含參照公務員管理人員；

4．已辦理退休手續(xù)或當年度達到法定退休年齡的人員（按國家規(guī)定辦理延長退休手續(xù)的除外）。

四、申報條件

（一）基本條件

遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，熱愛本職工作，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，無不良誠信記錄。

（二）學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1．一般應具有大學本科及以上學歷，取得高級經濟師任職資格并受聘擔任高級經濟師職務滿5年。

2．對已取得其他相關職稱系列高級職稱，因崗位變動轉聘為高級經濟師專業(yè)職務的，副高級職稱聘任累計須滿7年，其中高級經濟師聘任不少于3年。

3．對于雖不具備規(guī)定學歷，但經濟專業(yè)工作業(yè)績特別突出、工作業(yè)績和成果十分顯著的優(yōu)秀專業(yè)人才，且在高級經濟師任職期間符合下列條件之一的，由所在單位考核申請，行業(yè)主管部門或2名以上正高級職稱同行專家書面推薦，相關主管部門審核同意，可提出申報并進入評審程序：

（1）取得國家級企業(yè)管理獎、優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽稱號，集體獎項須是主要完成人（具有個人證書）；

（2）取得省部級企業(yè)管理獎、優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽稱號，集體獎項須是主要完成人（具有個人證書）；

（3）取得省部級以上經濟專業(yè)類課題或研究項目成果獎，且該成果在實體單位中應用較好的課題主要完成人（排名前3位）；

（4）獲省部級以上榮譽（如：享受國務院政府特殊津貼，列入上海市領軍人才培養(yǎng)計劃等）；

（5）屬于本市優(yōu)先發(fā)展的高新技術產業(yè)、先進制造業(yè)、現代服務業(yè)，并通過上海市高新技術成果轉化項目A級認定，產業(yè)化狀況符合預期目標的高新技術成果轉化項目的企業(yè)經濟專業(yè)骨干成員；

（6）作為企業(yè)經營者，所在企業(yè)近2年來經營規(guī)模、業(yè)績增長幅度等主要經濟可比指標位列全國或本市同行業(yè)前3位（可比經濟指標以國家或本市行業(yè)權威部門統計數據為準）。

（三）論文條件

高級經濟師任職期間，具備下列條件之一：

1．在主持完成企業(yè)（集團）重大改革、企業(yè)（集團）中長期發(fā)展戰(zhàn)略制定、國內外公司戰(zhàn)略并購、大型企業(yè)資產重組、企業(yè)投融資決策、國際市場開拓、具有國際國內影響的品牌建設等方面，取得顯著成效，并領銜編著具有業(yè)內引領作用的代表作1篇以上，一般單篇字數不少于3000字。

2．在國際性管理論壇或企業(yè)管理學術會議上宣讀交流以第一作者身份撰寫的本專業(yè)論文2篇以上，單篇字數不少于3000字，共同作者不超過3人（含申報人），其中選為主送論文的需本人獨立撰寫。

3．在全國性管理論壇或企業(yè)管理學術會議上宣讀交流以第一作者身份撰寫的本專業(yè)論文4篇以上，單篇字數不少于3000字，共同作者不超過3人（含申報人），其中選為主送論文的需本人獨立撰寫。

4．在公開發(fā)行的刊物上以第一作者身份公開發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，單篇字數不少于3000字，共同作者不超過3人（含申報人），其中選為主送論文的需本人獨立撰寫。

5．正式出版（獨著或獨立譯著）10萬字以上經濟管理專業(yè)的學術論著（不含編著、教材、合著）。

（四）考核要求

近3年年度考核合格以上。

（五）繼續(xù)教育條件

取得高級經濟師任職資格后，達到規(guī)定的專業(yè)人員繼續(xù)教育學時要求（具體要求由當年度評審通知公布）。

五、評審標準

上海市正高級經濟師職稱評審標準包括基本標準、專業(yè)經歷與能力、業(yè)績成果、專業(yè)理論水平等，具體內容見附件。

六、評審程序

（一）申報階段：

1．個人申請。符合申報條件的經濟管理專業(yè)人員，可向所在單位提出正高級經濟師的申報申請。

2．單位提名公示。用人單位對符合申報條件的人員進行考察審核，按照本單位工作需要及崗位設置情況，結合申報人的業(yè)績情況提出考核人選名單，經單位內部公示無異議后，將個人申報材料提交系統評議。

3．系統評議推薦。各主管委辦局、有關集團公司、區(qū)組建推薦小組，按照隸屬關系在總量控制范圍內對申報人進行評議推薦，并提交書面推薦意見。

非公企業(yè)和組織由注冊地所在區(qū)人力資源社會保障局負責組織推薦，或由所在區(qū)按行業(yè)分類委托相關學科組代為推薦。

4．網絡申報。申報人按當年評審通知的要求，在上海市職稱服務系統進行網絡申報注冊，并上傳相應申報材料（含單位考核、系統推薦意見等）。正高經評委會辦公室對申報材料進行審核，并會同主管部門審核申報資格。對資格審核通過的，發(fā)放受理號。

5．材料提交。取得受理號的申報人，按照當年度正高級經濟師評審通知規(guī)定的方式提交書面材料，書面材料經單位人事部門審核蓋章后由所屬系統（委辦局、集團公司、區(qū)）集中送各學科組。

通過申報并完成材料提交的，方可進入評審階段。

（二）評審階段：

1．申報材料及論文鑒定。各學科組組織專家對申報人的申報材料及論文進行學術性鑒定，提出鑒定意見。

2．學科組評議。各學科組對申報人進行面試，依據評審標準對申報人是否達到任職條件進行評議，并提出意見。

3．正高經評委會評審。正高經評委會按照評審標準審核申報對象的材料，重點對學科組的評價意見進行綜合評議，并通過投票表決產生評審結果。

（三）結果確認階段：

1．公示。正高經評委會表決通過人員名單，由正高經評委會辦公室在本市職稱服務系統網站公示。

2．確認。公示無異議的，由正高經評委會辦公室下達評審結果通知。評審結果信息可在市人力資源社會保障局公共服務平臺查詢。《正高級經濟師職稱電子證書》，申報人可在上海市職稱服務系統的個人申報頁面（或相關網站移動端，如上海人社APP）自行下載。

3．歸檔?！对u審結果通知》《職稱評審申報表》等材料，申報人應及時督促有關單位，做好材料歸檔。

七、職務聘任

申報人在取得正高級經濟師職稱后，事業(yè)單位應根據崗位設置情況，按相關政策和規(guī)定程序進行聘任；企業(yè)根據單位規(guī)定，本著與崗位聘用相銜接的原則自主聘任。

八、工作要求

（一）加強政策宣傳

市人力資源社會保障局和正高經評委會辦公室在職稱公共服務網公布評審政策。各單位、各系統應公開申報范圍、評審條件等。有關區(qū)人力資源社會保障局應向有關民營企業(yè)宣傳政策，主動發(fā)現本區(qū)域業(yè)績貢獻突出的高級經濟師，會同相關部門積極推薦符合條件的人員，并做好申報服務工作。

（二）做好考核提名

各單位在考核時要注意聽取同行專家和專業(yè)人才的意見，把握好考核的標準和條件，充分考慮人才隊伍建設的需要和結構。要本著客觀、公正、實事求是的原則，全面衡量，嚴格把關，保證質量，如實出具單位考核意見。

（三）實行總量調控

市人力資源社會保障局對本市正高級經濟師職稱數量進行總量調控。各委辦局、集團公司、區(qū)評議推薦的人選數，控制在本系統、本區(qū)域在職高級經濟師總數的10%左右（含已取得正高級經濟師職稱的人員）。其中，事業(yè)單位按照專業(yè)崗位設置情況實行缺額申報。

（四）嚴格材料審核

用人單位以及各委辦局、集團公司、各區(qū)要把好參評對象申報材料的質量關。對申報人企業(yè)管理成就、業(yè)績貢獻評價等，須真實、準確，并提供相關證明材料。

（五）突出品德與業(yè)績導向

評審工作中堅持品德、能力、業(yè)績評價標準，以德為先，把學術品德和職業(yè)操守放在首位；注重考核履行崗位職責的工作績效和管理創(chuàng)新成果，注重發(fā)現和選拔優(yōu)秀中、青年人才。適當向管理難度大，勇于承擔困難企業(yè)經營管理并取得成績，解決行業(yè)或地區(qū)主要就業(yè)的優(yōu)秀人才傾斜。對業(yè)績特別突出、長期在非公領域的經濟管理人才，及海外歸國高層次經濟專業(yè)人才，可根據有關規(guī)定通過“綠色通道”進行申報。

九、工作職責

市人力資源社會保障局負責本市正高級經濟師職稱評審工作的政策制定和指導、統籌規(guī)劃、工作監(jiān)督。市經濟信息化委負責正高經評委會的組建和管理、評價標準制定和評審工作的組織協調。市發(fā)展改革委、市經濟信息化委、市住房城鄉(xiāng)建設管理委、市商務委、市科委承擔相關學科組的評議工作，對申報材料進行受理、審核，結合各行業(yè)實際對評價標準進行細化、量化，組織學科組評議。相關委辦局、集團公司、各區(qū)負責對申報對象的職業(yè)操守、業(yè)績水平和業(yè)內影響進行審核，組織評議推薦或委托推薦。用人單位負責對申報材料的真實性進行核實，對申報人的道德素養(yǎng)、專業(yè)水平、業(yè)績成果做出全面、客觀的評價，并擇優(yōu)申報。正高經評委會辦公室負責對申報人資格進行審核，組織實施具體評審工作，公示頒證等，并對評審過程中產生的異議、舉報進行查實、處理。

十、其他

（一）建立誠信承諾制。申報人出現弄虛作假、虛報謊報、剽竊漏報等行為，一經查實取消參評資格，并按規(guī)定進行處理。用人單位和系統出現把關審核不嚴、隱瞞申報內容、幫助弄虛作假等行為，將視情節(jié)按規(guī)定進行追責。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的正高級經濟師職稱，一律取消并通報。

（二）申報人有下列情形之一的，取消申報資格（對已經參加評審且通過的，取消原評審結果，收回資格證書和通知文件），并記錄在職稱服務系統中：

1．偽造、變造證件或證明材料；

2．論文或論著造假或抄襲；

3．提交虛假申報材料；

4．其他違反評審規(guī)定的行為。

附件：上海市正高級經濟師職稱評審標準

上海市人力資源和社會保障局

上海市經濟和信息化委員會

2021年3月15日

附件

上海市正高級經濟師職稱評審標準

一、基本標準條件

1．遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，具備正常履行崗位職責必需的身體條件和心理素質。

2．具有推動經濟高質量發(fā)展的職業(yè)使命感，秉承新發(fā)展理念，遵守經濟工作職業(yè)道德，不斷提高經濟專業(yè)實務和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐水平，積極維護經濟發(fā)展大局。

3．長期在企業(yè)管理和運行、國內外市場開發(fā)、企業(yè)科技創(chuàng)新、企業(yè)改革重組、重大投資決策、金融創(chuàng)新、人力資源開發(fā)、法律實務管理等活動中承擔主要經濟管理工作或作為骨干管理成員。

4．熟悉并掌握國內外企業(yè)和經濟管理相關專業(yè)理論，對經濟管理問題有較為深入的理論研究和豐富的實踐經驗；具有較強的綜合分析能力和解決經濟活動中重大疑難問題的能力；能夠針對具體經濟問題，開展經濟工作政策、理論與實務研究，創(chuàng)新經濟經營管理理念和專業(yè)方法，為本市或區(qū)域經營管理政策的制定提出建設性意見。

5．取得重大經濟管理理論研究成果、管理制度或管理辦法創(chuàng)新，或取得其他創(chuàng)造性成果，推動企業(yè)經濟管理和經濟效益的發(fā)展，在本行業(yè)企業(yè)經濟管理領域具有較高的知名度和影響力。

6．能夠指導助理經濟師、經濟師等參與經濟工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，在培養(yǎng)、指導本集團、本單位經濟專業(yè)隊伍建設方面作出突出貢獻，發(fā)揮了較強的引領和示范作用。

二、專業(yè)經歷與能力

任高級經濟師期間，具備下列條件之一：

1．連續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經濟管理工作3年以上，或作為主要骨干（經濟管理班子成員）連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經濟工作5年以上，或連續(xù)主持小型企業(yè)經濟工作5年以上。

2．主持1項以上國家、?。ú浚┘壔?項以上市（廳）級基礎設施建設、技術改造項目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并聯合、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。

3．主持大型企業(yè)（集團）、事業(yè)單位重要職能（生產運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、法律實務、投資改造等）部門工作5年以上，其中，主持完成企業(yè)（集團）重大經濟和管理項目2項以上，并取得顯著成果。

4．從事應用經濟研究（咨詢、分析）工作5年以上，主持完成有關重大課題2項以上，且應用情況較好。

三、業(yè)績成果

任高級經濟師期間，取得下列成果之一（事業(yè)及非經營型單位參照）：

1．主持或作為主要骨干（經濟管理班子成員）參與大、中型企業(yè)的經營管理工作期間，連年取得顯著的經濟效益或社會效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

2．主持小型企業(yè)經營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經營管理和主要經濟指標（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產值等）達到國內或本市同行業(yè)企業(yè)先進水平（前2名）作出突出貢獻（以行業(yè)主管部門證明為準）。

3．擔任企業(yè)主要經濟管理崗位，所在企業(yè)在近3年內被列入世界企業(yè)500強，國內企業(yè)500強，或上海市科技小巨人企業(yè)。

4．作為主要負責人，在企業(yè)改革、生產運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、資產重組、金融創(chuàng)新、品牌建設、人力資源管理、法律實務管理、節(jié)能環(huán)保、降本增效等工作中取得突出成績，在本行業(yè)內有較大影響。

5．因工作業(yè)績突出，獲得國家或省部級優(yōu)秀企業(yè)家稱號、管理創(chuàng)新成果獎、決策咨詢獎、優(yōu)秀項目（管理類）成果獎等（需有個人證書）。

6．參與政府或社會組織的重大經濟活動（如一帶一路、世博會、進博會等），取得顯著成績，并獲省部級以上政府榮譽表彰。

四、專業(yè)理論水平

任高級經濟師期間，具備下列條件之一：

1．具有系統、扎實的經濟專業(yè)理論和實務經驗，具備跟蹤、學習和研究國內外企業(yè)管理最新方法和理論的能力，并能進行管理理論創(chuàng)新。

2．對所從事的經濟管理專業(yè)有深入的研究和獨到的見解，在本地區(qū)、本部門同行專家中具有較高的知名度；主持或為主參與本行業(yè)、本企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)改革方案制定、大型投資項目的投融資決策咨詢和方案制定。

3．全面掌握本專業(yè)國內外前沿發(fā)展動態(tài)，最新行業(yè)、專業(yè)發(fā)展信息和趨勢。

4．全面掌握國家和本市，以及了解和熟悉海外投資企業(yè)所在地的有關本行業(yè)相關的管理政策、投資政策、行業(yè)規(guī)范和準則、企業(yè)運行標準、人事和稅收制度等。

5．具備較高的企業(yè)經濟評價及市場分析能力。

6．具備對研究生和企業(yè)高、中級管理人員政策和理論指導能力。