山東煙臺2022年正高級經(jīng)濟師評審材料報送時間為9月23日之前

摘要：煙臺2022年正高級經(jīng)濟師評審材料報送時間為9月23日之前，逾期不予受理。

關(guān)于做好2022年度經(jīng)濟專業(yè)正高級職稱評審材料報送工作的通知

各區(qū)市工業(yè)和信息化局、人力資源社會保障局，市直有關(guān)部門（單位）：

現(xiàn)將山東省工業(yè)和信息化廳《關(guān)于組織開展山東省2022年度經(jīng)濟專業(yè)高級職稱評審的公告》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請根據(jù)通知規(guī)定的申報范圍和條件、審核要求、紀(jì)律要求等，認(rèn)真做好本地區(qū)、本部門（單位）2022年度經(jīng)濟專業(yè)正高級職稱申報工作的組織、材料審查與報送工作，并做好以下事項：   

一、申報方式。2022年度經(jīng)濟專業(yè)正高級職稱評審實行個人網(wǎng)上申報、單位審核推薦、主管部門審核、呈報部門審核呈報的申報程序。網(wǎng)上申報通過登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc ）進(jìn)行申報，審核完成后由申報系統(tǒng)導(dǎo)出《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（系統(tǒng)生成， A3紙雙面打印，原件一式7份）。

二、審核把關(guān)。市直各有關(guān)部門(單位)，各區(qū)（市）工信局會同人社局對申報材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，按規(guī)定簽署意見，并以市直部門(單位)和區(qū)（市）為單位統(tǒng)一審核報送。單位確定推薦申報職稱人員名單后，將申報人員的申報材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個人隱私的除外），在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。申報人員須提供近5年來繼續(xù)教育情況和考核情況，并上傳相關(guān)證明材料。

三、報送時限。各區(qū)市、市直部門（單位）派專人在規(guī)定時間內(nèi)將材料報送到市工信局人事科，報送時間為2022年9月23日之前，逾期不予受理。

材料報送地址：煙臺市萊山區(qū)府后路10號人民防空綜合辦公大樓煙臺市工業(yè)和信息化局人事科（503房間）

聯(lián) 系 人：楊賀賀、孫 能         

聯(lián)系電話：0535-6858986

附件：山東省工業(yè)和信息化廳《關(guān)于組織開展山東省2022年度經(jīng)濟專業(yè)高級職稱評審的公告》                          

煙臺市工業(yè)和信息化局

2022年9月8日

附件：

關(guān)于組織開展山東省2022年度經(jīng)濟專業(yè)高級職稱評審的公告

根據(jù)《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的公告》有關(guān)要求，經(jīng)研究，確定組織開展2022年度經(jīng)濟專業(yè)高級職稱評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、申報范圍

（一）凡在我省各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。非公有制經(jīng)濟組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則可以由所在地的縣（市、區(qū)）人力資源社會保障行政部門或者人事代理機構(gòu)推薦上報。自由職業(yè)者可以由人事代理機構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務(wù)機構(gòu)履行審核、公示、上報等程序。

（二）在我省就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

（三）外省專業(yè)技術(shù)人才委托我省職稱評審委員會評審的，需向省人力資源社會保障廳提交外省省級職稱綜合管理部門開具的委托評審函。中央駐魯單位和外省國有駐魯企業(yè)及其分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我省申報評審的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規(guī)定執(zhí)行。

（四）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報評審。

（五）高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。

二、申報評審條件

（一）申報山東省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱的人員，應(yīng)符合《山東省工業(yè)和信息化廳 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（魯工信人〔2020〕162號）所列相應(yīng)職稱申報條件，其中，參加高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）評審的，必須參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（60分及以上）。

（二）技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

（三）按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時，應(yīng)提供近5年以來的繼續(xù)教育情況?！奥毞Q申報系統(tǒng)”可自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。申報人員如需修改自動獲取的繼續(xù)教育信息，可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”維護個人信息后重新點擊按鈕獲取。

三、申報流程

2022年度經(jīng)濟專業(yè)高級職稱材料申報實行個人網(wǎng)上申報、單位審核推薦、主管部門審核、呈報部門審核呈報的申報程序。申報人員的申報材料（含電子材料和《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》）需經(jīng)單位、主管部門、呈報部門逐級審核后，由呈報部門報至省工業(yè)和信息化廳審核。

（一）申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）注冊個人賬戶，依次填寫個人信息、上傳證明材料，連同其他紙質(zhì)材料報工作單位審核。

（二）申報人員所在工作單位、主管部門、呈報部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”，依次逐級建立申報路徑接收申報人員材料，并進(jìn)行審核和逐級上報（部分申報人員主管部門與呈報部門為同一部門）。

（三）呈報部門需與相關(guān)高級評審委員會建立申報路徑，上報申報人員信息。

以前年度已注冊個人賬戶、單位賬戶和單位之間已經(jīng)建立申報路徑的，無需重復(fù)注冊、建立。

四、申報要求及責(zé)任

（一）個人申報。申報人員應(yīng)按照要求，通過申報系統(tǒng)據(jù)實填寫有關(guān)信息并上傳附件，對信息的真實性、完整性、合法性負(fù)責(zé)（材料報送及填報要求見附件1）。

（二）單位審核推薦。申報人員所在單位負(fù)責(zé)審核申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并負(fù)責(zé)組織好申報推薦工作。單位確定推薦申報職稱人員名單后，將申報人員的申報材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個人隱私的除外），在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機構(gòu)或申報人員現(xiàn)工作單位推薦申報和公示。

（三）主管部門審核。主管部門負(fù)責(zé)審核個人申報材料的真實性、完整性和規(guī)范性，并對申報人員所在單位的推薦及公示情況進(jìn)行把關(guān)。審核通過的，將申報材料送呈報部門審核。

（四）呈報部門復(fù)核呈報。呈報部門負(fù)責(zé)對個人申報材料的規(guī)范性進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格的，統(tǒng)一呈報省工業(yè)和信息化廳。

（五）嚴(yán)格審核把關(guān)。工作單位、主管部門、呈報部門要按照各自職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審核，對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時退回申報人，并告知原因。申報人員應(yīng)及時查看申報材料的審核情況，并接收退回材料。有以下情形之一的，不予受理：1.不符合評審條件；2.不符合填寫規(guī)范；3.不按規(guī)定時間、程序報送；4.未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；5.有弄虛作假行為；6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。

（六）報送紙質(zhì)材料。呈報單位應(yīng)組織打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（系統(tǒng)生成，A3紙雙面打印，一式5份，原件，經(jīng)所在單位、主管單位和呈報單位簽字蓋章），并制作《申報人員花名冊》，一并報送省工業(yè)和信息化廳?！渡綎|省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》要按照《申報人員花名冊》的順序進(jìn)行編號（申報人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》等材料編號規(guī)則為：正高級經(jīng)濟師（正高級人力資源管理師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師）從ZJ001開始，高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）從J001開始，直至最后一名）。

（七）補充完善材料。省工業(yè)和信息化廳對不規(guī)范、不完整的申報材料直接退回申報人并注明修改意見。申報人員應(yīng)及時登錄申報平臺查收，不再單獨提醒，并在5個工作日內(nèi)對申報材料進(jìn)行修改后再次逐級報送。因申報人員未按時修改、修改不全面等個人原因影響評審結(jié)果的，后果由申報人員本人承擔(dān)。

五、申報紀(jì)律

評審材料報送實行告知承諾制。

（一）申報人員不得偽造、涂改證件及證明，不得提交虛假申報材料，不得有其它違反評審規(guī)定的行為，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，按照人事管理權(quán)限予以黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌違法的，移交司法部門處理。

（二）各級有關(guān)部門、各單位、各企業(yè)要高度重視評審工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照各自職責(zé)，相互配合、加強溝通，及時審核申報人員評審材料，積極穩(wěn)妥地開展評審工作。審核不及時造成的影響由有關(guān)單位負(fù)責(zé)。

（三）申報人員所在單位、上級主管部門要對申報材料嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格履行申報人員的推薦公示程序，組織好材料呈報工作，對未履行評議推薦公示程序的，取消參評資格。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，各環(huán)節(jié)相關(guān)單位對發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正，妥善處理解決，對因不負(fù)責(zé)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

（四）各有關(guān)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)申報材料的呈報工作，不接受個人申報。

（五）各有關(guān)單位要鼓勵符合條件的人員積極申報，并從嚴(yán)審核申報材料，確保申報材料真實可靠，防止弄虛作假行為。有關(guān)組織和個人為專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料的，將對負(fù)有責(zé)任的組織給予通報批評。

六、材料報送時間、地點

報送材料的截止時間為2022年9月30日17:00，逾期將關(guān)閉系統(tǒng)，不再受理申報。

未盡事宜，按照《關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的公告》及我省其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報送地點：濟南市歷下區(qū)解放路134號省工業(yè)和信息化研究院南樓428房間。

郵編：250013

聯(lián)系電話：0531-82593030

附件1：材料報送及填報要求

附件2：申報經(jīng)濟專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱的具體范圍及現(xiàn)從事專業(yè)等要求

附件1

材料報送及填報要求

一、單位注冊

“單位名稱”為申報人員工作單位法定全稱，與“單位意見”中的單位公章一致，不得填寫簡稱、別稱，不得填寫內(nèi)部處（科）室或非獨立法人二級單位或上級主管單位。

二、個人注冊

“出生年月”以身份證出生日期為準(zhǔn)。

三、申報信息

1.“單位推薦排序”由各單位自行確定是否排序，不作統(tǒng)一要求。

2.通過人事代理單位報送的應(yīng)填寫人事代理單位法定全稱。

四、學(xué)歷信息

學(xué)歷信息應(yīng)確保在“學(xué)信網(wǎng)”可查詢并上傳。如不能查詢的，應(yīng)報送情況說明材料，并加蓋具有證明能力的單位公章。

五、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格

1.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格應(yīng)與本人檔案相關(guān)情況一致。

2.“聘任時間及年限”填寫獲得本級專業(yè)技術(shù)職稱后，受聘專業(yè)技術(shù)崗位職稱的時間及年限（不要求必須聘任在本級專業(yè)技術(shù)職務(wù)）。例如：①申報人員2016年2月取得中級資格并聘任中級崗位，則填寫：2016-02，6；②申報人員2010年取得初級資格并聘任在初級崗位，2016年2月取得中級資格，但仍繼續(xù)聘任在初級崗位，2019年才被聘任到中級崗位上，則仍填寫：2016-02，6。

六、現(xiàn)任（含兼任）行政職務(wù)

“現(xiàn)任(含兼任)行政職務(wù)”與任職單位一致，填報正式文件任命的行政職務(wù)，并在申報系統(tǒng)中上傳正式任命文件、會議紀(jì)要或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表。

七、任現(xiàn)職以來考核情況信息

填寫近5年的考核情況，應(yīng)按實際考核確定的等次填寫，并在申報系統(tǒng)中上傳正式的單位考核表。

八、近五年學(xué)習(xí)培訓(xùn)及繼續(xù)教育經(jīng)歷

自申報年度起，往前數(shù)5個連續(xù)年度的繼續(xù)教育情況不得缺失。每年要求繼續(xù)教育不低于90個學(xué)時，其中公需科目不低于30個學(xué)時，專業(yè)科目不低于60個學(xué)時。

九、任現(xiàn)職以來取得的代表性成果

填寫取得現(xiàn)職稱以來獲得的代表性成果包括獲獎、課題、專利、論文著作和其他等5類，每類限填不超過3條。填報時要嚴(yán)格分類填寫，避免出現(xiàn)各類內(nèi)容混填的情況。

1.受獎情況填寫代表個人工作能力和業(yè)績的獎項，參考《標(biāo)準(zhǔn)條件》中的業(yè)績與成果，“時間”填寫證書落款時間?！拔淮巍碧顚懀撼晒⑹塥劦认祩€人獨立完成的填寫“1/1”；與他人合作完成的，如：申報人為第1位完成人，系3人合作完成的，填寫1/3，為第2位的，填2/3，依此類推。獎項需上傳獲獎項目具體內(nèi)容（含證明個人位次的材料），不得僅上傳證書?！暗燃墶睉?yīng)根據(jù)對應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)條件》確定規(guī)則，填寫“國家級”“省級”“市級”“區(qū)（縣）”級。

2.課題類材料需與申報職稱工作相關(guān)，要有開題、流程文件及結(jié)題報告等相關(guān)證明。

3.專利僅作為工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程技術(shù)高級職稱評審參考依據(jù)，不作為經(jīng)濟系列職稱評審依據(jù)。

4.論文和著作指應(yīng)符合《標(biāo)準(zhǔn)條件》中的有關(guān)要求，不得上傳用稿通知?！皶r間”填寫期刊或著作的出版時間，“期刊或出版社”填寫期刊或出版社的法定全稱?！俺晒Q”的填寫，先注明“論文”、“著作”，然后寫作品名稱、頁數(shù)。如“論文：《*******》P35”?！拔淮巍钡奶顚懪c獎勵位次的要求相同。論文發(fā)表刊物屬于核心期刊的，應(yīng)上傳刊物屬于核心期刊的有關(guān)證明材料。論文材料應(yīng)上傳封面頁、目錄頁、正文頁和互聯(lián)網(wǎng)搜索的數(shù)據(jù)庫檢索頁，并確保附件清晰，僅上傳封面、目錄視為無效。

5.本人參與的重點項目、規(guī)劃、規(guī)章等業(yè)績成果等應(yīng)在“其他”項中上傳，需要由單位證明的，應(yīng)有相關(guān)單位出具申報人參加相關(guān)工作的證明材料，并將主要內(nèi)容合并頁面上傳，不得僅上傳封面。上傳的證明材料如有多個頁面的，應(yīng)合并掃描為1個文件上傳。

6.上述材料的發(fā)表時間應(yīng)在呈報材料的截止時間內(nèi)，超期的不予認(rèn)可，不予受理。

十、任現(xiàn)職以來主要專業(yè)技術(shù)工作成績及表現(xiàn)

填寫取得上一專業(yè)技術(shù)職稱后的工作業(yè)績，字?jǐn)?shù)上限為1200字，不得體現(xiàn)個人姓名。

十一、其他證明附件

掃描上傳《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》及其他證明材料。填寫“六公開”監(jiān)督卡應(yīng)遵循以下要求：

1.“單位（蓋章）”填寫單位名稱，與公章一致，加蓋單位公章或職稱專用章。

2.“實際參加推薦的人數(shù)”指本單位全體專業(yè)技術(shù)人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員代表數(shù)量；“被推薦申報人數(shù)”指此次被推薦申報有關(guān)職稱的人數(shù)。

3.“單位人事部門負(fù)責(zé)人”由人事部門負(fù)責(zé)人簽字或加蓋人名章；“單位領(lǐng)導(dǎo)”由單位負(fù)責(zé)人簽字或加蓋人名章。

十二、其他注意事項

1.申報系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容，均應(yīng)上傳相應(yīng)的證明材料。證明材料上傳不全或申報內(nèi)容填寫不全的，由申報人員承擔(dān)相應(yīng)的后果和責(zé)任。

2.表格中需要簽字、蓋章的地方必須兩者皆備，缺一不可。

3.評審表中的項目不能漏填，無需填寫或沒有的填“無”，不能空置。

4.申報人員所在工作單位、上級主管部門和呈報部門均需通過統(tǒng)一社會信用代碼或組織機構(gòu)代碼證注冊單位賬戶。

5.人事檔案委托代管的，應(yīng)在“檔案托管單位”欄填寫法定全稱。

6.申報系統(tǒng)上傳的證明材料，圖像應(yīng)清晰完整，不可顛倒。涉及多頁的，應(yīng)掃描或用圖像軟件合成在一頁上。

附件2：