東營(yíng)2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件

東營(yíng)2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審需要滿足哪些條件？一起來(lái)看！

點(diǎn)擊查看：山東東營(yíng)市2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖ?申報(bào)10月底前完成

東營(yíng)2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件：

（一）我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列（專業(yè)），按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）發(fā)布。未完成修訂的，仍按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）技工學(xué)校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。

（四）對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

（五）支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

（六）對(duì)經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門認(rèn)定，作出突出貢獻(xiàn)的卓越工程師，按照有關(guān)規(guī)定直接納入高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”通道。

（七）按照縣級(jí)以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過(guò)3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過(guò)5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員按原政策執(zhí)行。

（八）按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為依據(jù)申報(bào)高一級(jí)職稱。

（九）適當(dāng)放寬基層專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷要求，在基層(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織)工作累計(jì)滿15年的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱；累計(jì)滿20年的，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審下放我市的高級(jí)職稱（國(guó)家和省另有要求的從其規(guī)定）。

（十）放寬在非公有制領(lǐng)域從事專業(yè)技術(shù)工作的人員申報(bào)工程系列中高級(jí)職稱的條件，對(duì)其是否具有下一層級(jí)職稱可不作要求。具備大學(xué)?？茖W(xué)歷且從事工程技術(shù)工作滿8年的，或具備大學(xué)本科學(xué)歷且從事工程技術(shù)工作滿5年的，可直接申報(bào)中級(jí)職稱；全日制大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿10年的，全日制碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿8年的，全日制博士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿2年的，可直接申報(bào)高級(jí)職稱。按本條規(guī)定申報(bào)的人員不得重復(fù)享受上條規(guī)定。

（十一）非公有制企業(yè)職稱過(guò)渡初級(jí)后從事工程技術(shù)工作滿1年可申報(bào)中級(jí)職稱；非公職稱過(guò)渡中級(jí)后從事工程技術(shù)工作滿3年可申報(bào)高級(jí)職稱。

（十二）破格申報(bào)應(yīng)符合所申報(bào)系列破格條件要求。破格申報(bào)為破學(xué)歷或資歷，不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

（十三）繼續(xù)教育條件按照省市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)職稱時(shí)需提供繼續(xù)教育合格材料，原則上申報(bào)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱的分別提供近5年、3年、1年的繼續(xù)教育情況，省高評(píng)委另有要求的從其規(guī)定。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記審核由縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門或市直主管部門負(fù)責(zé)。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí)，“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

有關(guān)政策規(guī)定：

（一）搭建職稱評(píng)審綠色通道，高層次人才申報(bào)高級(jí)職稱，可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（二）中小學(xué)（幼兒園）、中職學(xué)校、技工學(xué)校等公辦學(xué)校應(yīng)根據(jù)單位教師崗位空缺數(shù)量和工作需求，確定高、中級(jí)職稱推薦人數(shù)；實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，原則上不再推薦申報(bào)。推薦申報(bào)名額由各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）、市直部門（單位）結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際研究確定。市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、特級(jí)教師、教學(xué)名師、文化名家、醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀學(xué)科帶頭人）等高層次急需緊缺人才和博士研究生，可不受單位崗位數(shù)量限制參加下放我市的副高級(jí)職稱評(píng)審。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱時(shí)，由縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門核實(shí)該單位的專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況。市屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱時(shí)，由其上級(jí)主管部門核實(shí)該單位的專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況。

（三）非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合條件的，可申報(bào)相應(yīng)的職稱。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的，可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社函〔2019〕17號(hào)）和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號(hào)）等規(guī)定享受有關(guān)政策。

（五）援藏援疆援青、扶貧協(xié)作重慶人才等有特殊政策的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動(dòng)，新舊崗位所對(duì)應(yīng)的職稱不屬于同一系列（專業(yè)），可以申報(bào)改系列（專業(yè)）職稱評(píng)審。實(shí)行“以考代評(píng)”的系列（專業(yè)），應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)考試。改系列（專業(yè)）職稱申報(bào)，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí)，申報(bào)的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。

（七）簡(jiǎn)化省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈職稱證書審核。根據(jù)省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈職稱證書互認(rèn)互通有關(guān)要求，濟(jì)南、淄博、泰安、聊城、德州、濱州等六市專業(yè)技術(shù)人員，按照我省職稱標(biāo)準(zhǔn)條件評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，取得各市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)頒發(fā)的職稱證書的，現(xiàn)已調(diào)入我市工作，在我市申報(bào)職稱時(shí)，不再辦理外地調(diào)入人員職稱資格確認(rèn)手續(xù)，與我市核準(zhǔn)頒發(fā)的職稱證書享有同等效力。未達(dá)到我省職稱標(biāo)準(zhǔn)條件，有使用范圍限制的職稱證書除外。

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