2021威海高級經(jīng)濟(jì)師評審條件及有關(guān)政策

威海高級經(jīng)濟(jì)師評審條件及有關(guān)政策是什么？

根據(jù)威海人社局發(fā)布的《關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的公告》可知，標(biāo)準(zhǔn)條件和有關(guān)政策如下：

（一）標(biāo)準(zhǔn)條件

1.按照國家和省制定的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦和評審。對省里已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列，按新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布；未完成修訂的，仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（點(diǎn)擊查看：《山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》）

2.對于參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)職稱。 

3.申報(bào)由我市組織的職稱評審時(shí)，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)評審的必備條件，證明外語和計(jì)算機(jī)能力水平的各類證書自愿提交。

4.繼續(xù)教育條件，按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理有關(guān)問題的通知》（威人社函〔2011〕24號）和《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2021年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中，技能人才參加技能培訓(xùn)的學(xué)時(shí)，可通過威海市繼續(xù)教育平臺進(jìn)行學(xué)時(shí)申報(bào)，作為其參評職稱時(shí)的繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時(shí)。

5.根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號），專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為依據(jù)申報(bào)高一級職稱。

（二）有關(guān)政策

1.高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）、《關(guān)于做好威海市高層次人才服務(wù)綠色通道建設(shè)工作的意見》（威人組發(fā)〔2019〕11 號）等規(guī)定執(zhí)行。省屬高校、科研院所、公立醫(yī)院等各類高層次人才到基層開展服務(wù)活動，服務(wù)期限視為基層工作經(jīng)歷，可以作為職稱評審的依據(jù)。

2.高技能人才參加工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實(shí)施意見》（魯人社發(fā)〔2020〕16號）執(zhí)行。進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評審。

3.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事

業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一

年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)評審相應(yīng)的職稱。

4.基層專業(yè)技術(shù)人才，可按照《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號）等規(guī)定享受相關(guān)政策。

5.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱，由各區(qū)市和市直部門按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，作出具體要求，實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位中業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出、行業(yè)和群眾公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)主管部門組織評議和認(rèn)定，可不受單位現(xiàn)有崗位比例限制申報(bào)。高中級職稱申報(bào)應(yīng)提交《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表》（附件1），不受崗位比例限制申報(bào)情況需在表中予以備注，并提交組織評議認(rèn)定情況報(bào)告。

事業(yè)單位中按干部人事管理權(quán)限辦理兼職審批手續(xù)的“雙肩挑”人員須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員申報(bào)職稱，按照《中共威海市委組織部威海市人力資源和社會保障局等8部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā)〔2019〕137號文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知>的通知》（威人社字〔2020〕27號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評審或報(bào)考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

7.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評審，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級，申報(bào)的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報(bào)高一級職稱的依據(jù)。實(shí)行“以考代評”的系列（專業(yè)），應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)考試。

8.開展自主評價(jià)改革的高等院校，要嚴(yán)格按照《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的實(shí)施意見》（魯人社發(fā)〔2015〕51號）等相關(guān)規(guī)定，實(shí)行自主評價(jià)、按崗聘用。

9.企業(yè)從事工程技術(shù)工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才等申報(bào)初中級職稱，按照《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于優(yōu)化職稱評審管理服務(wù)工作的通知》（威人社辦發(fā)〔2020〕50號）執(zhí)行。

10.援藏援疆援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按照其規(guī)定執(zhí)行。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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