新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱評審條件（2021年修訂版）

摘要：新疆人社廳發(fā)布《新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱評審條件（試行）》（2021年修訂版），趕緊來看看下文吧~

以下是通知原文：

關于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱評審條件（試行）》的通知

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，人民團體、大專院校、大中型企業(yè)人事（職稱）部門，中央駐疆單位人事（職稱）部門：

現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請認真遵照施行。

2021年8月18日

新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱評審條件（試行）

第一條?為客觀、公正、科學地評價經(jīng)濟專業(yè)高層次人才的能力水平和業(yè)績貢獻，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務精湛的高素質人才隊伍，促進我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供智力支持和人才保障，根據(jù)國家和自治區(qū)職稱制度改革工作的有關政策規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本評審條件。

第二條?本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)企事業(yè)單位從事經(jīng)濟工作（除人力資源管理專業(yè)、知識產權專業(yè)）的專業(yè)技術人員及在疆援助工作期間的專業(yè)技術人員。

離退休人員、公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。

第三條?南疆四地州專業(yè)技術人員實行“定向評價、定向使用”，按照本地制定的職稱評審條件評審；參加自治區(qū)職稱評審的專業(yè)技術人員，按照本條件施行。

第四條?申報正高級經(jīng)濟師專業(yè)職稱評審，必須具備以下思想政治、職業(yè)道德條件：

（一）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結，反對民族分裂、抵御宗教極端滲透。

（二）遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)。

（三）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，認真履行崗位職責。

（四）具有良好的社會信譽，強烈的社會責任感。

第五條?任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一者不得申報或延遲申報：

（一）年度考核每出現(xiàn)1次考核結果為基本合格以下者，延遲1年申報。

（二）受到黨紀、政務、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術人員，在影響（處罰）期間內不得申報。

（三）對在申報評審各階段查實的證書、學術、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，3年內不得申報。

（四）經(jīng)濟服務活動中因不當行為造成重大經(jīng)濟損失或不良社會影響并定性為主要責任人者，在影響（處罰）期內不得申報。

第六條?按照《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號令）的相關規(guī)定，每年須參加專業(yè)技術人員繼續(xù)教育并達到課時要求。

第七條?近3年年度考核均為合格（稱職）以上。

第八條?學歷資歷

符合下列條件之一：

（一）博士后出站，從事本專業(yè)工作滿2年。

（二）具備大學本科及以上學歷或學士以上學位，取得高級經(jīng)濟師職稱滿5年。

第九條?學識水平

必須具備以下條件：

（一）全面掌握和熟練運用經(jīng)濟學的基本理論、基本方法，具有較高的經(jīng)濟學專業(yè)領域政策理論水平，并在經(jīng)濟學某一領域具有獨創(chuàng)性研究。

（二）熟悉國內外經(jīng)濟動態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力。

（三）熟悉與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)及相關的國際法則，掌握本專業(yè)技術規(guī)范、技術規(guī)程和技術標準。

（四）具有指導高級經(jīng)濟師實踐工作和學習的能力。

第十條?實踐能力（經(jīng)歷）

取得高級經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術人員須具備下列條件中的2項以上：

（一）連續(xù)3年以上主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作；或作為骨干累計5年參與大中型企業(yè)（事業(yè)單位）經(jīng)濟管理工作；或累計10年主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作。

（二）主持或作為骨干，承擔完成本專業(yè)領域內改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及重點項目可行性研究報告，通過自治區(qū)相關部門評估論證并實施。

（三）主持或作為骨干，參與制定地市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃，或?。ú浚┘壭袠I(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標準等。

（四）主持或作為骨干，參與國家級、省（部）級、自治區(qū)級項目的前期論證、建設管理、后期評估等工作，并達到預期目標。

（五）縣及縣以下企事業(yè)單位長期從事經(jīng)濟管理工作，對本專業(yè)有獨到的見解，提出具有較高價值的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃建議，對改進本單位（部門）工作做出重要貢獻，產生顯著經(jīng)濟效益、社會效益。

第十一條?業(yè)績成果

取得高級經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術人員須具備下列條件中的2項以上：

（一）國家級專業(yè)成果獎獲得者，或?。ú浚┘壗?jīng)濟研究成果三等獎以上的主要完成人；或自治區(qū)級二等獎以上獎勵的主要完成人；或地州市級經(jīng)濟研究成果一等獎2項以上的主要完成人。

（二）主持或作為骨干，完成國家級重點項目（課題）1項以上；或自治區(qū)級重點項目（課題）2項以上；或地州市級重點項目（課題）3項以上，通過主管部門評審或驗收，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益（提供相關證明）。

（三）主持制定1項以上或作為骨干參與制定3項地州市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃、自治區(qū)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準發(fā)布實施。

（四）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得自治區(qū)級以上重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術中心和技術創(chuàng)新示范企業(yè)等資質認定。

（五）主持事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務水平和創(chuàng)新能力等獲得自治區(qū)以上主管部門認可。

（六）主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，創(chuàng)新意識強，主持重點經(jīng)濟問題的專題研究成果或建議被?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T采納。

（七）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的方案論證、可行性評估及組織實施，并取得突出業(yè)績（提供有效業(yè)績依據(jù)）。

（八）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、科技、就業(yè)、節(jié)能減排等指標取得顯著提升（提供有效業(yè)績依據(jù)）。

（九）主持或作為骨干，參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，創(chuàng)新意識強，企業(yè)競爭力得到持續(xù)提升，管理模式、質量水平和創(chuàng)新能力等達到國內同行業(yè)先進水平，獲得同行業(yè)認可。

（十）縣及縣以下單位專業(yè)技術人員，近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。

（十一）正式出版本專業(yè)學術專著、技術專著、譯著1部（本人撰寫10萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）5篇以上；或在國際學術會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國內學術會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。

第十二條專業(yè)技術人員因工作需求，專業(yè)技術崗位發(fā)生變化，需參評現(xiàn)從事專業(yè)技術工作職稱，按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)的《自治區(qū)關于進一步明確有關職稱政策的通知》（新人社發(fā)〔2013〕101號）執(zhí)行。

第十三條本條件中有數(shù)量級別概念的，凡是某數(shù)量級別以上或以下者，均含本數(shù)量級別。

第十四條本條件中的“縣及縣以下單位”是按行政區(qū)域劃分。

第十五條本條件中提到的經(jīng)濟效益、社會效益及重要貢獻，是指直接的效益及貢獻，須提交所在單位鑒定意見和地州市、廳（局）級以上主管部門證明材料；課題須提交立項及結項材料、重點課題須提交鑒定部門鑒定材料；標準制定、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、建議等均須有原稿、原件和相應部門鑒定意見，個人排名須在前5位，被采用的須提供有關單位采用證明。

第十六條?本條件自發(fā)布之日起施行。原自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師專業(yè)技術職務任職資格評審條件（試行）>的通知》（2019年修訂版）同時廢止。

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內容為準！

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