廣西2021高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審實(shí)行新標(biāo)準(zhǔn)！評(píng)審即將開(kāi)始！

摘要：小編從廣西人社廳了解到，廣西2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審即將開(kāi)始，經(jīng)濟(jì)系列評(píng)審將啟用新的評(píng)審條件！

廣西各地區(qū)2021年職稱評(píng)審?fù)ㄖ?gt;>

廣西2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審范圍及聯(lián)系方式（點(diǎn)擊查看大圖）：

以下是通知原文：

多措并舉開(kāi)新局，服務(wù)產(chǎn)業(yè)促發(fā)展?廣西全面啟動(dòng)2021年職稱評(píng)審工作

近日，自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于做好2021年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2021〕14號(hào)），全面啟動(dòng)2021年廣西職稱評(píng)審工作。本年度職稱工作主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

工程系列、經(jīng)濟(jì)系列、藝術(shù)系列、文物博物系列、審計(jì)專業(yè)等部分系列（行業(yè)、專業(yè)）將啟用新的評(píng)審條件，具體以各系列（行業(yè)、專業(yè)）部署文件為準(zhǔn)?！堵毞Q評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）和國(guó)家對(duì)有關(guān)系列職稱制度改革出臺(tái)指導(dǎo)意見(jiàn)后，沒(méi)有修訂評(píng)審條件的，相關(guān)系列（行業(yè)、專業(yè)）要在年度部署文件中，對(duì)學(xué)歷、資歷等條件予以調(diào)整、明確，并由相關(guān)系列（行業(yè)）主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

二、健全評(píng)審機(jī)制

一是加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審服務(wù)工作。各級(jí)評(píng)委會(huì)在評(píng)審過(guò)程中可對(duì)企業(yè)參評(píng)人員單獨(dú)確定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率，也可根據(jù)參評(píng)情況單獨(dú)建組評(píng)審。規(guī)范民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)途徑，民營(yíng)企業(yè)原則上按照屬地原則參加職稱評(píng)審，也可選擇參加自治區(qū)民營(yíng)企業(yè)相關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審，但同一單位申報(bào)同系列職稱人員須統(tǒng)一申報(bào)途徑（自治區(qū)或各市）。檔案托管在各級(jí)人才市場(chǎng)的，可參加廣西流動(dòng)人員職改辦組織的相關(guān)評(píng)審工作。二是暢通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。不將學(xué)歷、論文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件。在工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校等領(lǐng)域取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的，可以作為申報(bào)相應(yīng)系列職稱的條件。三是圍繞我區(qū)優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展產(chǎn)業(yè)職稱評(píng)審工作。組建經(jīng)濟(jì)系列人力資源行業(yè)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)設(shè)在中國(guó)廣西人才市場(chǎng)，負(fù)責(zé)全區(qū)正高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審工作。

三、優(yōu)化評(píng)審服務(wù)

一是規(guī)范職稱評(píng)審系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)歸集。統(tǒng)一使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行職稱申報(bào)評(píng)審。職稱申報(bào)、審核推薦、專家評(píng)審、證書(shū)審核發(fā)行、查詢打印和在線審驗(yàn)等業(yè)務(wù)全流程線上辦理。二是優(yōu)化申報(bào)材料，提升業(yè)務(wù)辦理便利度。學(xué)歷證明、社保證明、下一級(jí)職稱證書(shū)、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)完成情況等申報(bào)材料能夠通過(guò)數(shù)據(jù)共享匹配的，不再要求提供相關(guān)證明材料。實(shí)行職稱申報(bào)材料“清單制”，材料清單和各系列（行業(yè)）部署文件一并印發(fā)，原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。

四、嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律

各級(jí)各部門(mén)嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。加強(qiáng)職稱誠(chéng)信管理。單位提供虛假材料的，將失信情況書(shū)面通報(bào)并向社會(huì)公開(kāi)。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)誠(chéng)信管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)職稱失信情況全區(qū)數(shù)據(jù)共享。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式向評(píng)委會(huì)所在職改部門(mén)舉報(bào)。對(duì)于虛假舉報(bào)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按權(quán)限依紀(jì)依法追究責(zé)任。

五、有關(guān)時(shí)間安排

根據(jù)安排，高級(jí)職稱的評(píng)審進(jìn)度和時(shí)間總體安排為：4—5月部署時(shí)間，6—8月個(gè)人申報(bào)和單位審核階段，9—11月中旬評(píng)委會(huì)評(píng)審、復(fù)核和公示，11月中旬—12月評(píng)審結(jié)果確認(rèn)、發(fā)放證書(shū)，具體以各級(jí)評(píng)委會(huì)部署為準(zhǔn)。

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