北京市開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)、評(píng)審委員會(huì)及評(píng)審專(zhuān)家換屆工作

一、換屆備案范圍及期限

經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局授權(quán)備案的行業(yè)主管部門(mén)、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、專(zhuān)業(yè)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下稱(chēng)“評(píng)審機(jī)構(gòu)”）組建的各系列高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)及專(zhuān)家?guī)?，備案期限?021年-2023年。備案范圍如下：

（一）工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、體育、新聞、出版、播音主持人、翻譯、藝術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、圖書(shū)資料、檔案、自然科學(xué)研究、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究等系列各級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)及專(zhuān)家?guī)臁?/p>

（二）衛(wèi)生技術(shù)、中小學(xué)教師、中職教師、技校教師、公證員等系列各級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及專(zhuān)家?guī)臁?/p>

（三）實(shí)行自主評(píng)聘的高等學(xué)校、黨校和部分科研機(jī)構(gòu)各級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)（含專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)評(píng)議委員會(huì)）及專(zhuān)家?guī)斓膫浒赣?021年底到期，調(diào)整備案工作將于2022年開(kāi)展，具體工作另行通知。

二、換屆備案內(nèi)容及要求

（一）職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)

依托我市行業(yè)主管部門(mén)或牽頭單位，選取具備組建評(píng)委會(huì)的專(zhuān)業(yè)條件和專(zhuān)家力量、配備專(zhuān)職工作人員負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)審工作、能夠承擔(dān)市人力資源社會(huì)保障局部署的職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)改革及調(diào)研任務(wù)的機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職稱(chēng)評(píng)審具體組織及相關(guān)工作。原則上同系列（專(zhuān)業(yè)）各級(jí)別評(píng)委會(huì)應(yīng)在同一評(píng)審機(jī)構(gòu)。

（二）職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)及評(píng)審專(zhuān)業(yè)

在國(guó)家對(duì)職稱(chēng)系列的總體布局下，優(yōu)化調(diào)整本市職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)及評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄，滿足高精尖產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的評(píng)價(jià)需求。結(jié)合疏解非首都功能，調(diào)減部分職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隨產(chǎn)業(yè)合理流動(dòng)。突出專(zhuān)業(yè)評(píng)審、行業(yè)管理等特色。

（三）職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定，按照職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家的標(biāo)準(zhǔn)和要求，調(diào)整優(yōu)化評(píng)審專(zhuān)家隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，梳理在庫(kù)專(zhuān)家，增選新入庫(kù)專(zhuān)家，完善職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)臁?/p>

新申請(qǐng)專(zhuān)家應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在評(píng)審活動(dòng)中能夠以客觀公正、廉潔自律、遵紀(jì)守法為行為準(zhǔn)則；

2.在評(píng)審的職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）領(lǐng)域具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平，具備較強(qiáng)的評(píng)審能力;

3.一般應(yīng)具有副高級(jí)職稱(chēng)3年及以上或正高級(jí)職稱(chēng)，其中申請(qǐng)正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家需具有正高級(jí)職稱(chēng)3年及以上；

4.身體健康，年齡一般不超過(guò)60周歲；

5.本人愿意以獨(dú)立身份從事和參加北京市職稱(chēng)評(píng)審工作，并自覺(jué)接受市人力資源社會(huì)保障局以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與管理；

6.沒(méi)有違法違紀(jì)等不良記錄；

7.各評(píng)委會(huì)要求的其他條件。

三、換屆備案工作程序及時(shí)間安排

（一）評(píng)審機(jī)構(gòu)完成換屆準(zhǔn)備

4月11日前，各評(píng)審機(jī)構(gòu)完成評(píng)審委員會(huì)及評(píng)審專(zhuān)業(yè)梳理、現(xiàn)有在庫(kù)專(zhuān)家調(diào)整等換屆準(zhǔn)備工作。按照評(píng)審專(zhuān)家管理辦法，一般情況以下專(zhuān)家應(yīng)退出專(zhuān)家?guī)欤?/p>

1.年齡超過(guò)70周歲或因身體原因不能勝任評(píng)審工作的；

2.不再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作的；

3.經(jīng)考核不合格或違反評(píng)審紀(jì)律等原因不宜參加評(píng)審工作的。

已退出專(zhuān)家如需再次申請(qǐng)入庫(kù)，應(yīng)按照新申請(qǐng)專(zhuān)家程序及要求重新申請(qǐng)。

（二）專(zhuān)家網(wǎng)上申請(qǐng)

1.在庫(kù)專(zhuān)家

4月12日-4月23日，在庫(kù)專(zhuān)家登錄市人力資源社會(huì)保障局人事考試服務(wù)頻道（），點(diǎn)擊“北京市職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家管理系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“系統(tǒng)”）登錄進(jìn)入，更新完善個(gè)人信息。如需調(diào)整評(píng)委會(huì)及專(zhuān)業(yè)選擇的，應(yīng)按照新申請(qǐng)專(zhuān)家程序及要求重新申請(qǐng)。

2.新申請(qǐng)專(zhuān)家

4月12日-4月23日，新申請(qǐng)專(zhuān)家登錄市人力資源社會(huì)保障局人事考試服務(wù)頻道（），點(diǎn)擊“系統(tǒng)”，按要求注冊(cè)登錄并填寫(xiě)個(gè)人信息，打印《北京市職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》，詳見(jiàn)附件1）。

（三）行業(yè)主管部門(mén)及單位推薦

新申請(qǐng)專(zhuān)家采取單位推薦的方式在北京地區(qū)征集。其中，市屬部、委、辦、局、總公司、高等院校、人民團(tuán)體所屬新申請(qǐng)專(zhuān)家，按管理權(quán)限由行業(yè)主管部門(mén)推薦；區(qū)屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、中央在京單位、非公經(jīng)濟(jì)所屬新申請(qǐng)專(zhuān)家，按所屬區(qū)域由區(qū)人力資源社會(huì)保障局及北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局（以下統(tǒng)稱(chēng)“區(qū)域主管部門(mén)”）推薦。

1.工作單位審核推薦

4月30日前，新申請(qǐng)專(zhuān)家所在工作單位對(duì)同意推薦的新申請(qǐng)專(zhuān)家《申請(qǐng)表》進(jìn)行審核，加蓋單位公章或人事部門(mén)印章，按管理權(quán)限報(bào)行業(yè)主管部門(mén)、區(qū)域主管部門(mén)匯總。

2.行業(yè)主管部門(mén)匯總推薦

5月15日前，主管部門(mén)對(duì)本行業(yè)（系統(tǒng)/區(qū)域）的推薦新申請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行確認(rèn)，形成《職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家推薦名冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《名冊(cè)》，詳見(jiàn)附件2），加蓋主管部門(mén)公章或人事部門(mén)印章?！渡暾?qǐng)表》和《名冊(cè)》報(bào)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處。電子版材料同步發(fā)送郵箱。

（四）評(píng)審機(jī)構(gòu)審核并提交換屆申請(qǐng)

5月31日前，市人力資源社會(huì)保障局將匯總新申請(qǐng)專(zhuān)家并按評(píng)委會(huì)分別轉(zhuǎn)交相應(yīng)評(píng)審機(jī)構(gòu)審核。評(píng)審機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)內(nèi)對(duì)在庫(kù)專(zhuān)家及新申請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行審核，提交終審和換屆申請(qǐng)，并向市人力資源社會(huì)保障局提交紙質(zhì)換屆備案申請(qǐng)（格式詳見(jiàn)附件3）。

（五）完成備案

7月1日起，市人力資源社會(huì)保障局對(duì)符合換屆要求的評(píng)審機(jī)構(gòu)、評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行備案，并按要求完成書(shū)面?zhèn)浒赋绦颉?/p>

（六）專(zhuān)家培訓(xùn)

各評(píng)審機(jī)構(gòu)在開(kāi)展2021年度評(píng)審工作前完成新一屆專(zhuān)家培訓(xùn)工作。

四、工作要求

（一）各主管部門(mén)要高度重視本次換屆調(diào)整和專(zhuān)家推薦工作，按照高水平、高素質(zhì)、客觀公正、作風(fēng)正派、熱心于職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)工作的要求，優(yōu)先推薦具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力、行業(yè)權(quán)威性專(zhuān)家進(jìn)入我市職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)臁?/p>

（二）推薦單位應(yīng)全面、認(rèn)真審核推薦新入庫(kù)專(zhuān)家。對(duì)于沒(méi)有認(rèn)真履行審核責(zé)任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力資源社會(huì)保障局將依法追究推薦單位責(zé)任并做出相應(yīng)處理。

（三）各評(píng)審機(jī)構(gòu)要積極主動(dòng)聯(lián)系主管部門(mén)，加強(qiáng)專(zhuān)家推薦工作中的溝通。要優(yōu)化專(zhuān)家結(jié)構(gòu)，注重發(fā)揮中央在京單位人才優(yōu)勢(shì)，高校、科研院所和企業(yè)一線專(zhuān)家均應(yīng)占有一定比例。要提升專(zhuān)家隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、年輕化水平，注重對(duì)青年專(zhuān)家的選聘使用。保證入庫(kù)專(zhuān)家數(shù)量為評(píng)審委員會(huì)及專(zhuān)業(yè)答辯評(píng)議組專(zhuān)家需求數(shù)量的3倍以上。

（四）各評(píng)審機(jī)構(gòu)在日常工作中要加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)家的管理考核，完善專(zhuān)家培訓(xùn)機(jī)制，堅(jiān)持日常培訓(xùn)和評(píng)審前培訓(xùn)相結(jié)合，提高專(zhuān)家評(píng)審業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)家評(píng)審行為，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化工作紀(jì)律。要加強(qiáng)專(zhuān)家履職考核，從業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度與能力、評(píng)價(jià)準(zhǔn)確度和廉潔自律等方面進(jìn)行綜合考核，根據(jù)實(shí)際情況和工作需要適時(shí)予以調(diào)整和補(bǔ)充，對(duì)不能勝任評(píng)審工作的及時(shí)清退。評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行物價(jià)、財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)接受監(jiān)督和審計(jì)。

（五）市人力資源社會(huì)保障局將加強(qiáng)對(duì)評(píng)審機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)培訓(xùn)和考核管理，堅(jiān)持評(píng)審委員會(huì)備案制度，對(duì)不能履行審核職責(zé)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的，將予以批評(píng)教育、依規(guī)整改直至撤銷(xiāo)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)。

如有疑問(wèn)，可咨詢(xún)相關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)或區(qū)域主管部門(mén)，聯(lián)系電話見(jiàn)附件4。

附件【點(diǎn)擊查看】：

1.北京市職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家申請(qǐng)表（樣表）

2.職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家推薦名冊(cè)

3.換屆備案申請(qǐng)（基本格式）

4.北京市職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)電話

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月30日

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