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來源: 淄博人社局 編輯：hynnn 2020/11/10 15:55:07　字體：大 小

摘要：淄博2020年高級經(jīng)濟(jì)師評審個人填報申報材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報部門、評委會辦事機(jī)構(gòu)審核,均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(http∶//)進(jìn)行。

淄博2020高級經(jīng)濟(jì)師評審材料報送截止時間：11月27日，點擊了解詳情>>

以下是通知原文：

淄博市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的公告

根據(jù)山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的公告》精神,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就2020年度我市職稱評審工作有關(guān)事項公告如下:

一、申報和評審范圍

(一)申報范圍

1.凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織等從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。

2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員,由所在工作單位通過區(qū)縣人力資源社會保障部門推薦申報,逐級審核上報。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報,并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)按隸屬關(guān)系,逐級審核上報。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu),或者由其所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障所推薦申報,逐級審核上報。

3.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可不受原職稱資格限制。

4.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)、離退休人員不得參加職稱評審。

(二)評審范圍

1.各專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會要嚴(yán)格按照國家、省、市規(guī)定的系列(專業(yè))范圍和授權(quán)評審的要求組織評審,不得超越權(quán)限和范圍受理申報材料和進(jìn)行評審。

2.中央、省屬駐淄單位和外市委托我市評審中級職稱的,須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函,經(jīng)市人力資源社會保障局審核同意后,中級評委會辦事機(jī)構(gòu)方可受理,有關(guān)規(guī)定按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》 (魯人社字〔2019〕163號)執(zhí)行。

二、申報評審條件和相關(guān)政策

(一)申報評審條件

1.我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列,按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。未完成修訂的,仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布,市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄予以轉(zhuǎn)載。要破除“唯論文”等不合理傾向,不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件,結(jié)合行業(yè)人才特點,探索以專利成果、項目報告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件、教案、病歷等成果形式作為評價內(nèi)容,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員“把論文寫在祖國大地上”。

2,繼續(xù)教育條件,根據(jù)《【山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,申報職稱評審要完成2020年之前(包括2020年度)相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時(學(xué)分),具體年限按照標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的申報年限確定。個人繼續(xù)教育學(xué)時(學(xué)分)需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)云平臺”進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試(包括補學(xué)、補考)獲得。云平臺網(wǎng)絡(luò)地址:http∶//也可以通過淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄登錄。

3.專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列(專業(yè))相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評審相應(yīng)系列(專業(yè))的職稱(國家和省另有規(guī)定的除外)。

4.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報評審高一級職稱,國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級職稱的依據(jù)。

(二)相關(guān)政策

1.高層次人才職稱評審,按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》 (魯人社字E2019〕128號)執(zhí)行。

2.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

3.援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員,按照《(山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》 (魯人社發(fā)E2018〕40號)等文件有關(guān)規(guī)定享受直評政策。

5.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報職稱,按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳山東省科技廳山東省教育廳關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》 (魯人社規(guī)〔2018〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列(專業(yè))同級別的職稱,不受所在單位崗位限制。

7.非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評審,按照《關(guān)于開通非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評審綠色通道的通知》(淄人社字〔2019〕112號)規(guī)定執(zhí)行。

8.建立民營企業(yè)職稱評審“綠色通道”。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)(2020〕13號),在我市職稱評審權(quán)限和范圍內(nèi),民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可直接申報相應(yīng)級別職稱,對于是否具有下一級職稱不作要求。高層次專業(yè)技術(shù)人才按照《淄博市高層次人才分類目錄》 (淄人社發(fā)〔2018〕46號)進(jìn)行界定。急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀青年人才一般不超過35周歲。

9.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可申報評審相應(yīng)的職稱。

10.根據(jù)我市的職稱評審權(quán)限和范圍,對執(zhí)行職級工資制、未設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位,在設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位后,專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可不受任職年限和職務(wù)級別的限制,申報評審中級及以下相應(yīng)的職稱。

11.事業(yè)單位的核崗工作由各區(qū)縣人力資源社會保障部門、市直主管部門(單位)負(fù)責(zé)。實行按崗評審的事業(yè)單位,根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和崗位空缺情況,組織申報推薦工作。實行評聘分開的事業(yè)單位,按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定結(jié)合申報單位崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)人員實際情況確定具體申報人數(shù)。

12.職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接,按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》 (魯人社辦發(fā)〔2019〕14號)規(guī)定執(zhí)行。

13.根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評審權(quán)有關(guān)問題的通知》 (魯人社字E2019〕208號)精神,鼓勵省級以上開發(fā)區(qū)在現(xiàn)有職稱系列內(nèi)開展特色專業(yè)職稱評審工作。

14.職稱評審費的收取按照《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》 (魯價費發(fā)〔2016〕4號)規(guī)定執(zhí)行。

三、材料填報、審核要求

個人填報申報材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報部門、評委會辦事機(jī)構(gòu)審核,均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(http∶//)進(jìn)行。

(一)個人填報

1.申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行填報。要按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目等。淡化論文、獎項數(shù)量要求,推行代表作制度,填報的論文(著作、作品等)不超過3件,科研成果及獲獎項目不超過3項(標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外)。申報材料將在服務(wù)平臺長期保存,有關(guān)部門根據(jù)群眾舉報等情況可隨時進(jìn)行核查,申報人員務(wù)必實事求是地填寫。

2.申報人員在完成信息填報后,要打印、上報紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》 (一式3份),在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名,同時上報《“六公開”監(jiān)督卡》(一式1份)。各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會辦事機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要,自行確定申報人員上報的紙質(zhì)材料。按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡化職稱申報評審程序有關(guān)問題的通知》 (魯人社字E2019〕17號)要求,對能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,一般不再要求申報人提供紙質(zhì)材料。

(二)單位審核

1.專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性,組織好申報推薦工作,按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對不符合申報條件的材料,應(yīng)及時退并向申報人說明原因。

2.單位確定推薦申報職稱人員名單后,將申報人的申報材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。單位要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話等聯(lián)系方式,在單位顯著位置公示,有條件的單位可在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障所等履行公示程序。

(三)主管部門、呈報部門、評委會辦事機(jī)構(gòu)審核

1.主管部門、呈報部門、評委會辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報材料,對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應(yīng)及時按原報送渠道退,并由專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的,不予受理: (1)不符合評審條件; (2)不符合填寫規(guī)范; (3)不按規(guī)定時間、程序報送; (4)未按規(guī)定進(jìn)行公示; (5)有弄虛作假行為; (6)其他不符合職稱政策規(guī)定的。

2.推薦評審高、中級職稱的申報材料,由各區(qū)縣人力資源社會保障部門或市直部門(單位)審核后報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科或相應(yīng)的評委會辦事機(jī)構(gòu)。

四、評審組織要求

(一)評委會組建及調(diào)整嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法(試行)》(魯人發(fā)〔2002〕26號)有關(guān)規(guī)定,動態(tài)調(diào)整相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會及辦事機(jī)構(gòu)。根據(jù)山東省教育廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于加快推進(jìn)2019年度中小學(xué)教師等系列職稱評審工作的通知》(魯教師函E2020〕)精神,我市組建中等職業(yè)學(xué)校教師、基層中小學(xué)教師、實驗技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員會,將中等專業(yè)學(xué)校教師職務(wù)資格中級評審委員會更名為中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)資格中級評審委員會,上述評審委員會的辦事機(jī)構(gòu)均設(shè)在市教育局。

調(diào)整后的2020年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)高、中級評審委員會及辦事機(jī)構(gòu)名單詳見附件1、2。

(二)評委會評審

1.各評委會應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求組織評審,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市制定的標(biāo)準(zhǔn)條件。要突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,對申報人員的品德、知識、能力和業(yè)績進(jìn)行綜合評價,把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)。

2.各評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合實際創(chuàng)新評審評價方式,可采用業(yè)務(wù)測試、面試答辯、綜合評議等多種方式,對申報人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績情況進(jìn)行全面、科學(xué)地評審評價。

3.各評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)做好申報材料的審查、整理、分析、匯總工作,制定《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會評審工作方案》,并在評審會議召開5日前報市人力資源社會保障局審核同意后,組織評審。

五、評審結(jié)果公示及核準(zhǔn)公布

(一)嚴(yán)格執(zhí)行評審結(jié)果公示制度

職稱評審結(jié)束后,評審委員會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和辦事機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示。公示要公布受理渠道,公示期不少于5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的,要及時組織調(diào)查核實,根據(jù)調(diào)查的具體情況作出處理,具體規(guī)定按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱評審公示工作的通知》(魯人社字〔2020〕32號)執(zhí)行。

(二)審核備案和行文公布

評審結(jié)果公示結(jié)束后,評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個工作日內(nèi),向人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果鑒證單、評委會會議紀(jì)要、評審工作報告等核準(zhǔn)備案材料。符合各案要求的,按有關(guān)規(guī)定及時行文公布。

(三)證書發(fā)放

專業(yè)技術(shù)人員可以通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”自行獲取電子證書。

六、時間安排和組織管理

(一)時間安排

1.總體安排。2020年度職稱評審工作原則上應(yīng)于2020年12月底前完成。一般情況下,應(yīng)于10月中旬之前完成組織申報、評議推薦和呈報工作;11月底前完成評審工作;12月底前完成審核、各案、公布等工作。如遇特殊情況確需延期評審的,應(yīng)于11月底前向市人力資源社會保障局報送書面申請。各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會辦事機(jī)構(gòu)可自行確定具體時間安排,并及時向社會公布。

2.材料報送截止時間。嚴(yán)格材料報送時限,逾期不再受理。工程技術(shù)副高級職稱評審材料申報截止時間為2020年10月12日。經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級等實行“考評結(jié)合”的,待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。

3.省高評委負(fù)責(zé)評審的高級職稱材料申報時間及要求,按各高評委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求可在市人力資源社會保障局網(wǎng)站“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄查詢。

(二)組織管理

1.職稱評審工作政策性強,各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,制定評審工作方案、遴選專家組建評審委員會,精心組織實施,認(rèn)真審查把關(guān),確保職稱評審工作有序進(jìn)行。職稱評審工作的有關(guān)具體安排應(yīng)在部門(單位)門戶網(wǎng)站等及時向社會公布。

2.評審工作結(jié)束后,各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并對下年度如何改進(jìn)評審工作,提出意見和建議,形成書面材料,于2020年12月31日前報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科,延期評審的于評審結(jié)束10內(nèi)報送總結(jié)材料。市人力資源社會保障局將對各區(qū)縣人力資源社會保障部門和評委會辦事機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行抽查。

3.職稱申報、評審的相關(guān)信息、政策等,可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺、省直各高級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)所在部門(單位)網(wǎng)站、山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄查詢。

七、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各有關(guān)部門(單位)要按照相關(guān)政策要求,做好本區(qū)縣、本部門(單位)的職稱申報工作,要對照標(biāo)準(zhǔn)條件,逐條逐項把好資格審查關(guān)。各評委會辦事機(jī)構(gòu)要切實履行職責(zé),健全評委會的評審會議記錄制度,嚴(yán)格評審程序和評審紀(jì)律,確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。

(二)加強監(jiān)督督查。各評委會和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容。辦事機(jī)構(gòu)要與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書,有條件的評委會可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀(jì)行為要及時認(rèn)真進(jìn)行核查,堅決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo),督導(dǎo)所屬評委會辦事機(jī)構(gòu)加強職稱評審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評審工作程序,強化監(jiān)督和制約機(jī)制。

(三)強化責(zé)任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各評委會辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍,凡違反評審程序和規(guī)定,或隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致投訴較多、爭議較大,將責(zé)令整改。對在職稱申報評審中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員和單位,各區(qū)縣、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(四)建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》(省政府令第314號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評審等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。

(五)認(rèn)真及時辦理相關(guān)信訪事項。根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定,按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求,由主管部門會同申報人員所在單位對信訪事項進(jìn)行調(diào)查核實,并提出明確處理意見,經(jīng)調(diào)查人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽名、加蓋主管部門公章后,將《職稱信訪舉報事項調(diào)查核實情況表》及有關(guān)核實材料及時上報。

八、其他

本公告未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

附件【點擊查看】：

1.2020年度淄博市專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級評審委員會名單

2.2020年度淄博市專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會名單

3.2020年度淄博市專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級評審委員會名單

4.2020年度淄博市高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委會辦事機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

5.推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

淄博人力資源與社會保障局

2020年8月28日

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

拿下高級經(jīng)濟(jì)師并不是容易的事！不論你是在備考高級經(jīng)濟(jì)師考試、還是正在準(zhǔn)備論文、或者已經(jīng)著手評審，任何環(huán)節(jié)都不要馬虎，一定要認(rèn)真謹(jǐn)慎，記住機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人！正保會計網(wǎng)校2021年高級經(jīng)濟(jì)師已經(jīng)開始招生啦，報名就送2020年課程，還等什么？立即報名高級經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)課程>>

編輯推薦：

2020年各地高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖu審條件丨論文要求匯總

評審論文好幫手，高級經(jīng)濟(jì)師評審丨論文指導(dǎo)課程上線啦！

評審準(zhǔn)備起來！高級經(jīng)濟(jì)師論文選題建議！有哪些要求？

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