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摘要:專業(yè)技術(shù)人才可自主申報(bào)兩個(gè)系列(專業(yè))以上的職稱,但同一年度不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列(專業(yè))職稱。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才平均每年累計(jì)接受繼續(xù)教育不得少于72學(xué)時(shí)。其中:專業(yè)課程不少于規(guī)定總課時(shí)的三分之二,公需課程不少于規(guī)定總課時(shí)的三分之一。
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于做好2022年度全市專業(yè)技術(shù)人才
職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,鹽南高新區(qū)組織人事部,市各有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)中央和省委省政府關(guān)于深化職稱制度和人才分類評(píng)價(jià)改革部署要求,根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳 省職稱辦《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的通知》(蘇職稱辦〔2022〕29號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就做好2022年度鹽城市專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍對(duì)象
按照屬地管理和本人自愿原則,下列專業(yè)技術(shù)人才,凡具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格:
1.在我市各級(jí)各類企業(yè)及其他社會(huì)中介組織中,從事專業(yè)技術(shù)工作,并且簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的專業(yè)技術(shù)人才。
2.在我市就業(yè)的港、澳、臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人來華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員。
3.人事隸屬關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)不在我市,現(xiàn)在我市屬地管理范圍內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作,按照用人單位人事管理權(quán)限,委托我市評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的,經(jīng)市職稱辦同意,也可申報(bào)。上?!帮w地”專技人才根據(jù)本人意愿,可在我市申報(bào)評(píng)審職稱。
4.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,可按照規(guī)定條件和程序,通過人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。
5.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格,要在單位核定的空缺崗位限額內(nèi)進(jìn)行。中小學(xué)(幼兒園)和中(高)職院校教師職稱申報(bào)工作另行通知。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才,通過考試、考評(píng)結(jié)合和初次認(rèn)定,取得專業(yè)技術(shù)資格的,可不受崗位空缺情況限制,其聘用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位無相應(yīng)空缺崗位的,如果具備下列情況之一,也可由用人單位提交專項(xiàng)報(bào)告并填寫《鹽城市事業(yè)單位申報(bào)評(píng)審職稱方案?jìng)浒副怼罚ǜ郊?),經(jīng)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和職稱主管部門審核同意后申報(bào)。(1)上一等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位有空缺的(包括當(dāng)年達(dá)到退休年齡的,下同),可調(diào)整到下一等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位予以申報(bào);(2)對(duì)超結(jié)構(gòu)比例的單位,可采取“退二補(bǔ)一”的辦法申報(bào)(小數(shù)按“四舍五入”方法計(jì)算);(3)任現(xiàn)職以來,經(jīng)組織選派援藏援疆援青工作1年以上的人員;(4)任現(xiàn)職以來,受到市級(jí)以上政府綜合性表彰(享受市級(jí)勞動(dòng)模范待遇),或者因業(yè)務(wù)工作成績(jī)突出,受到省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。
尚未進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)先完成崗位設(shè)置和崗位聘用,再按規(guī)定申報(bào)。
6.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審或考核認(rèn)定。
二、申報(bào)資格條件
(一)嚴(yán)格執(zhí)行省重新修訂后制定印發(fā)的各系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格條件
專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)嚴(yán)格按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào))和《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法(試行)》(蘇職稱〔2020〕42號(hào)),以及人力資源社會(huì)保障部制定印發(fā)的各系列職稱制度改革指導(dǎo)意見和我省制定印發(fā)的各職稱系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。各系列(專業(yè))資格條件均可從江蘇鹽城專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)()查詢下載。
(二)職稱制度與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格制度銜接
按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào))精神,落實(shí)好職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)要求。對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格的人員,其職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,可按照相應(yīng)等級(jí)資格條件,申報(bào)相同或相近專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職稱。
(三)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展
高技能人才申報(bào)職稱評(píng)審應(yīng)符合國(guó)家和省規(guī)定的貫通領(lǐng)域職稱系列(專業(yè))評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件,按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(四)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)和跨系列申報(bào)評(píng)審職稱
1.同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)須轉(zhuǎn)崗滿1年后方可申報(bào)評(píng)審,轉(zhuǎn)評(píng)后須工作滿1年以上方可申報(bào)高一級(jí)職稱,原專業(yè)工作年限連續(xù)計(jì)算。
2.專業(yè)技術(shù)人才可自主申報(bào)兩個(gè)系列(專業(yè))以上的職稱,但同一年度不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列(專業(yè))職稱。
3.已取得我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列中級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才,可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)相應(yīng)系列(專業(yè))的中級(jí)職稱。
(五)繼續(xù)教育條件要求
推進(jìn)職稱制度與專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育制度相銜接,繼續(xù)教育學(xué)時(shí)完成情況列為專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱的重要材料之一。根據(jù)《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》及有關(guān)規(guī)定,初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才平均每年累計(jì)接受繼續(xù)教育不得少于40學(xué)時(shí),中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才平均每年累計(jì)接受繼續(xù)教育不得少于72學(xué)時(shí)。其中:專業(yè)課程不少于規(guī)定總課時(shí)的三分之二,公需課程不少于規(guī)定總課時(shí)的三分之一。
繼續(xù)教育公需課程學(xué)習(xí)可通過江蘇鹽城專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)()繼續(xù)教育模塊,選擇合適的公需課程自主學(xué)習(xí)。
繼續(xù)教育專業(yè)課程學(xué)習(xí)可通過以下方式進(jìn)行:(1)參加進(jìn)修班、培訓(xùn)班或者研修班;(2)到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)修;(3)參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)講座;(4)出國(guó)(出境)進(jìn)修、考察、培訓(xùn);(5)參加國(guó)家和省、市專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地的學(xué)習(xí)培訓(xùn);(6)接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育;(7)其他形式的繼續(xù)教育。
(六)初定(考核認(rèn)定)
取得國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致的,可申請(qǐng)初定相應(yīng)的職稱。所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)不一致的,專業(yè)工作年限增加一年后,可申請(qǐng)考核認(rèn)定相應(yīng)的職稱。
1.取得博士學(xué)位后從事專業(yè)技術(shù)工作的,可初定中級(jí)職稱。
2.取得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后從事專業(yè)技術(shù)工作的,可初定助理級(jí)職稱。從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年,可初定中級(jí)職稱。
3.取得本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位后從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可初定助理級(jí)職稱。
4.取得大專學(xué)歷后從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可初定員級(jí)職稱;從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年,可初定助理級(jí)職稱。
5.取得中專學(xué)歷后從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可初定員級(jí)職稱;從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年,可考核認(rèn)定助理級(jí)職稱。
(七)相關(guān)學(xué)歷認(rèn)定
1.經(jīng)教育行政主管部門認(rèn)定的部隊(duì)院校全日制教育畢業(yè)證書,中央黨校和省、自治區(qū)、直轄市黨校對(duì)學(xué)制兩年以上的長(zhǎng)期班次學(xué)員所授予的黨校學(xué)歷,在參加職稱評(píng)審時(shí)予以認(rèn)可。
2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生在參加職稱評(píng)審時(shí)分別視同中專、大專、本科學(xué)歷。
3.全日制普通高等學(xué)校的大中專結(jié)業(yè)生(未取得學(xué)歷、學(xué)位)在參加職稱評(píng)審時(shí)可比照相應(yīng)國(guó)民教育序列畢業(yè)生降低一個(gè)等級(jí)。
4.各類培訓(xùn)班頒發(fā)的修業(yè)、結(jié)業(yè)、專業(yè)證書,不能作為學(xué)歷依據(jù),可作為其參加繼續(xù)教育和評(píng)審其專業(yè)能力的參考要素。
(八)申報(bào)材料時(shí)效
專業(yè)技術(shù)人才今年申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2021年12月31日。申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2022年3月31日。
三、申報(bào)評(píng)審政策
(一)關(guān)于“以考代評(píng)”、“考評(píng)結(jié)合”問題。
對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個(gè)專業(yè),考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)高級(jí)職稱實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)(含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì))4個(gè)系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)初、中、高級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試。通過考試并獲得相應(yīng)級(jí)別計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)資格(水平)證書的人員,用人單位可根據(jù)人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(二)創(chuàng)新職稱申報(bào)評(píng)價(jià)方式。申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,品德能力業(yè)績(jī)特別突出的高層次和急需緊缺人才,可根據(jù)《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法(試行)》(蘇人社規(guī)〔2018〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)職稱(“以考代評(píng)”和“考評(píng)結(jié)合”的職稱除外)。
在鹽城市企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織工作,作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,品德能力業(yè)績(jī)特別突出的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,且其在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作中取得的業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn),明顯高于我省現(xiàn)行相應(yīng)職稱系列(專業(yè))中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件相關(guān)要求,并得到社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的,可根據(jù)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈鹽城市企業(yè)急需緊缺人才中級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法(試行)〉的通知》(鹽人社函〔2020〕98號(hào))有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)考核認(rèn)定中級(jí)職稱(“以考代評(píng)”的職稱除外)。
民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀青年(45周歲以下)人才,可不受職稱資格、資歷等條件限制,直接申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱(“以考代評(píng)”的職稱除外)。
(三)委托評(píng)審和援外專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。我市暫無評(píng)審條件的職稱,或者援外的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,需按規(guī)定程序?qū)徍撕?,由市職稱辦協(xié)調(diào)辦理委托評(píng)審函,進(jìn)行委托評(píng)審。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評(píng)審結(jié)果一律無效。其中援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才在援派期間可選擇在派出地或者受援地參加職稱評(píng)審。在受援地參加職稱評(píng)審的,申報(bào)材料經(jīng)派出單位審核同意后,由受援地按照本地區(qū)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)直接組織評(píng)審,無需履行其他報(bào)批或者委托手續(xù)。援派期1年(含)以上的專業(yè)技術(shù)人才在受援地取得的職稱,援派期滿回到我市后繼續(xù)有效。
(四)認(rèn)真執(zhí)行“三定向”政策。全市教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審,按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用”的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
四、申報(bào)程序
(一)公開申報(bào)政策
用人單位要把今年申報(bào)職稱的政策依據(jù)、崗位數(shù)量、資格條件、申報(bào)程序等,通過網(wǎng)站、公告欄、會(huì)議、文件等形式,公開傳達(dá)給所有專業(yè)技術(shù)人才。
事業(yè)單位要事先制定申報(bào)評(píng)審職稱方案。根據(jù)崗位設(shè)置規(guī)定和實(shí)際工作需要,統(tǒng)籌考慮不同專業(yè)、等級(jí)和崗位數(shù)量的需求,填寫《鹽城市事業(yè)單位申報(bào)評(píng)審職稱方案?jìng)浒副怼罚ǜ郊?),報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和職稱主管部門備案。各單位要根據(jù)申報(bào)方案,通過民主推薦或公開競(jìng)爭(zhēng)的方式,確定推薦申報(bào)對(duì)象。申報(bào)方案?jìng)浒腹ぷ?,原則上一年一次。
(二)個(gè)人申報(bào)
1.專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過所在單位申報(bào),按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相關(guān)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。同一單位申報(bào)相同職稱系列(專業(yè))的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送一個(gè)評(píng)委會(huì),不得多頭報(bào)送。申報(bào)人同一年度同一職稱層級(jí)原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)職稱評(píng)審。
2.網(wǎng)上申報(bào)
①申報(bào)評(píng)審高級(jí)和正高級(jí)職稱,依托江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)欄進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),具體要求詳見各專業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)下發(fā)的年度評(píng)審?fù)ㄖ?/p>
②申報(bào)評(píng)審技工學(xué)校教師、鄉(xiāng)土人才、藥學(xué)、體育教練員、煤炭工程、輕工工程、紡織工程、工藝美術(shù)、船舶與海洋工程等9個(gè)系列(專業(yè))中級(jí)職稱,以及申報(bào)初定(考核認(rèn)定)中、初級(jí)職稱,申報(bào)人員需登錄江蘇人社網(wǎng)辦大廳注冊(cè)申報(bào),在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息,也可從江蘇鹽城專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)()“職稱申報(bào)平臺(tái)”選擇“江蘇省職稱申報(bào)入口”,網(wǎng)上審核通過后打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》(省平臺(tái)個(gè)人申報(bào)操作指南見附件8)。
申報(bào)其他系列(專業(yè))中、初級(jí)職稱評(píng)審(含企業(yè)急需緊缺人才考核認(rèn)定)的專業(yè)技術(shù)人員,仍通過江蘇鹽城專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)()“職稱申報(bào)平臺(tái)”選擇“鹽城市職稱申報(bào)入口”進(jìn)行申報(bào),采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料申報(bào)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。申報(bào)人員通過網(wǎng)上審核,根據(jù)系統(tǒng)提示完成相關(guān)操作步驟,最終生成《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》。
中、初級(jí)職稱網(wǎng)上集中申報(bào)時(shí)間為:2022年6月1日—6月30日。申報(bào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),選擇相應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。
(三)用人單位審核公示
申報(bào)人本人須在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》扉頁(yè),作出誠(chéng)信承諾并簽字,保證所填報(bào)內(nèi)容和所提供申報(bào)材料真實(shí)、有效。非本人簽字的無效。
申報(bào)人員的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷、履歷、業(yè)績(jī)、科研成果等情況,要在工作單位醒目位置進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示結(jié)果作為重要申報(bào)材料之一。
用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。所有復(fù)印件,都要經(jīng)過用人單位或檔案管理部門審核蓋章驗(yàn)證。用人單位審核人和單位法定代表人(或授權(quán)人),要在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》單位審核推薦意見欄簽字,并加蓋單位公章。
自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的申報(bào)材料,由人事代理機(jī)構(gòu)在用人單位申報(bào)意見欄簽字蓋章,并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。
(四)行業(yè)主管部門和人社部門復(fù)核
1.初定(考核認(rèn)定)職稱申報(bào)材料經(jīng)單位(主管部門)復(fù)核后,按照隸屬關(guān)系,分別由市、各縣(市、區(qū))職稱辦受理。
2.企業(yè)急需緊缺人才、民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀青年人才及其他申報(bào)評(píng)審材料按隸屬關(guān)系,市直由市各行業(yè)主管部門和市職稱辦負(fù)責(zé)復(fù)核;縣(市、區(qū))申報(bào)評(píng)審材料,由各縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門和職稱辦負(fù)責(zé)復(fù)核。
對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)審受理范圍報(bào)送的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因;對(duì)申報(bào)人的申報(bào)條件等材料不完整、不規(guī)范、不符合規(guī)定要求的,相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)一次性告知需要補(bǔ)正的內(nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的,視為放棄申報(bào)。
市各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)受理、復(fù)核、匯總?cè)兄?、高?jí)職稱申報(bào)人員材料,填寫《鹽城市專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱情況匯總表》(一式兩份,附件4),在規(guī)定的報(bào)送材料截止日前5個(gè)工作日,報(bào)市職稱辦審核推薦。同時(shí)發(fā)送電子表格(Excel格式)到市職稱辦電子郵箱:。
市職稱辦受理中、初級(jí)職稱申報(bào)材料,集中受理時(shí)間為:2022年7月1日—7月31日。各縣(市、區(qū))職稱辦、市直各單位要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),將申報(bào)材料分系列(專業(yè))匯總報(bào)送市職稱辦,逾期不予受理。
(五)評(píng)審結(jié)果公示
經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員,須在網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)通過舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索,由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí)。經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員,按照管理權(quán)限,由人社部門發(fā)文公布評(píng)審結(jié)果,頒發(fā)職稱證書。
五、申報(bào)材料制作要求
(一)初定(考核認(rèn)定)紙質(zhì)材料要求:《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》(兩份)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)完成情況、個(gè)人工作小結(jié)、單位公示無異議證明材料(考核認(rèn)定還需提供相應(yīng)業(yè)績(jī)證明材料)以及其他已在申報(bào)系統(tǒng)中上傳的相關(guān)附件材料。所有紙質(zhì)申報(bào)材料均須經(jīng)單位、主管部門復(fù)核蓋章。
(二)其他(含企業(yè)急需緊缺人才、民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀青年人才)紙質(zhì)申報(bào)材料要求:材料應(yīng)當(dāng)完整裝袋。主要包括:《資格證書填寫信息表》一份,單獨(dú)裝在材料袋中;《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》三份,單獨(dú)裝在材料袋中;其他證明材料,按照材料目錄清單(附件1)要求,裝訂成冊(cè)。
六、申報(bào)評(píng)審工作要求
(一)嚴(yán)肅職稱評(píng)審紀(jì)律。各級(jí)評(píng)委會(huì)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍。凡違反有關(guān)政策規(guī)定、評(píng)審程序及紀(jì)律要求,或隨意降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、不能保證評(píng)審質(zhì)量的,將視情予以責(zé)令改正、調(diào)整專家、宣布評(píng)審結(jié)果無效處理。情節(jié)特別嚴(yán)重的將暫停乃至收回職稱評(píng)審權(quán),并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。要嚴(yán)密評(píng)審工作程序,堅(jiān)持做到評(píng)前公示申報(bào)情況、評(píng)審專家隨機(jī)抽取、評(píng)審結(jié)果及時(shí)公布。要嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律,評(píng)委會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé),健全評(píng)審會(huì)議記錄制度、評(píng)審專家回避制度、評(píng)審活動(dòng)保密制度,確保評(píng)審政策公開透明、評(píng)審程序規(guī)范有序、評(píng)審結(jié)果公平公正。
(二)加強(qiáng)職稱評(píng)審全過程監(jiān)督。各地、各部門(單位)要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為防范控制廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要內(nèi)容,要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為,要及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真核查,防控和杜絕評(píng)委及工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo),督導(dǎo)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制,切實(shí)規(guī)范評(píng)審工作程序。
(三)健全職稱公共服務(wù)體系。依托“江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)”和鹽城市“智慧職稱”服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)職稱證書統(tǒng)一管理。能夠通過職稱管理服務(wù)平臺(tái)查驗(yàn)核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位證書以及社保信息的,申報(bào)人員可免于提交學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件以及社保證明。
(四)完善職稱申報(bào)誠(chéng)信體系。全面推行告知承諾制,申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”,對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷,并記入專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期3年。
(五)認(rèn)真執(zhí)行評(píng)審活動(dòng)預(yù)先申報(bào)制度。全市各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu),要認(rèn)真落實(shí)“放管服”改革要求,進(jìn)一步優(yōu)化流程,提高效率,高質(zhì)量完成材料審核、匯總、公示、報(bào)送工作。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu),要在開展評(píng)審活動(dòng)前20天,把申報(bào)材料、《鹽城市專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱情況匯總表》(附件4)和《鹽城市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審活動(dòng)申報(bào)表》(附件5)報(bào)市職稱辦備案。
(六)建立健全業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制。遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律,克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的傾向,以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,細(xì)化專業(yè)分類,完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式,科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。進(jìn)一步探索完善人才分類評(píng)價(jià)辦法,合理設(shè)置和使用人才評(píng)價(jià)指標(biāo)要素,實(shí)行分類評(píng)價(jià),推進(jìn)人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制改革落地見效。建立業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制,根據(jù)《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法(試行)》(蘇職稱〔2020〕42號(hào))的要求,我市各系列(專業(yè))職稱評(píng)審委員會(huì)及時(shí)更新評(píng)審專家?guī)?,根?jù)專業(yè)分類,在同行專家中遴選,真正做到“讓同行評(píng)價(jià)同行,內(nèi)行評(píng)價(jià)內(nèi)行”。
(七)加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。凡涉及全局性、整體性的職稱制度改革,由市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一布置、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施。工作中遇到的具體情況和問題,請(qǐng)及時(shí)與市職稱辦聯(lián)系。全市各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真制定職稱申報(bào)評(píng)審工作方案,統(tǒng)籌安排評(píng)審活動(dòng),確保全市各級(jí)職稱評(píng)審活動(dòng)在年底前全部結(jié)束。
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局
附件查看地址:登陸“江蘇鹽城專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)”搜索“關(guān)于做好2022年度全市專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知”查看。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方公布內(nèi)容為準(zhǔn)!
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