洛陽(yáng)2023年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知

摘要：洛陽(yáng)2023年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知發(fā)布，計(jì)劃申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的小伙伴們快來(lái)關(guān)注。

關(guān)于做好2023年全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（豫人社函〔2023〕190 號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好2023年全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知如下：

一、繼續(xù)教育公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)安排

（一）公需科目。2023年公需科目主要圍繞思想政治學(xué)習(xí)、 知識(shí)更新拓展、科學(xué)精神培育、職業(yè)道德養(yǎng)成、團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)等  方面進(jìn)行能力提升培訓(xùn)，普及數(shù)字技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、網(wǎng)絡(luò)安全、 應(yīng)急管理等知識(shí)。2023年公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過(guò)公需科目免費(fèi)  學(xué)習(xí)平臺(tái)（見(jiàn)豫人社函〔2023〕190 號(hào)文件附件）開(kāi)展，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可自選平臺(tái)，進(jìn)行免費(fèi)公需科目學(xué)習(xí)。

（二）專(zhuān)業(yè)科目。專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn)學(xué)習(xí)要立足科技前沿，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，由行業(yè)主管部門(mén)、用人單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要確定培訓(xùn)內(nèi)容并組織實(shí)施。行業(yè)主管部門(mén)要充分發(fā)揮主體作用，對(duì)本行業(yè)繼續(xù)教育基地建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)課件審核監(jiān)管、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)管理、學(xué)時(shí)審核工作履行管理責(zé)任。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間。每年累計(jì)應(yīng)不少 于90學(xué)時(shí)，公需課不少于30學(xué)時(shí)/每年，專(zhuān)業(yè)課不少于60學(xué)時(shí)/每年。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)及時(shí)完成年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，并于當(dāng)年在“河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”完成學(xué)時(shí)申報(bào)，獲得的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不得結(jié)轉(zhuǎn)或順延至下一年度。非因特殊原因，原則上自2024年起不再開(kāi)展繼續(xù)教育往年內(nèi)容補(bǔ)學(xué)、學(xué)時(shí)補(bǔ)報(bào)。

二、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方式方法

滿足專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多樣化學(xué)習(xí)需求，按照“在線學(xué)習(xí)和用人單位集中培訓(xùn)為主，自主學(xué)習(xí)為輔，多種學(xué)習(xí)形式相結(jié)合”的原則，由用人單位統(tǒng)一組織或?qū)I(yè)技術(shù)人員自主選擇繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方式方法；除統(tǒng)一組織外，嚴(yán)禁為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指定施教機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和繼續(xù)教育形式。

（一）公需科目學(xué)習(xí)。主要采取線上學(xué)習(xí)的方式，自選任一公需科目免費(fèi)學(xué)習(xí)平臺(tái)（見(jiàn)豫人社函〔2023〕190號(hào)文件附件）進(jìn)行免費(fèi)公需科目學(xué)習(xí)；已在“河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”登記注冊(cè)、參加學(xué)習(xí)并考核合格的事業(yè)單位工作人員，可申請(qǐng)抵扣當(dāng)年公需課學(xué)時(shí)（抵扣學(xué)時(shí)申報(bào)表見(jiàn)附件2）。

（二）專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)。線上學(xué)習(xí)，由用人單位或行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)工作需要組織。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自行選擇專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并按時(shí)在“河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”繼續(xù)教育服務(wù)窗口上傳取得的線上學(xué)時(shí)證書(shū)申報(bào)學(xué)時(shí)。

專(zhuān)業(yè)科目采取面授培訓(xùn)方式的單位，經(jīng)同級(jí)行業(yè)主管部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)備案，在“河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”繼續(xù)教育服務(wù)窗口上傳相應(yīng)申報(bào)材料申報(bào)學(xué)時(shí)（備案說(shuō)明見(jiàn)附件1）。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)研修活動(dòng)、參加學(xué)歷學(xué)位教育、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、參加科研項(xiàng)目、出版專(zhuān)著、發(fā)表論文、通過(guò)全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試等，可申報(bào)抵扣當(dāng)年專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)折算辦法按照《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理辦法》（豫人社辦〔2017〕121號(hào)）執(zhí)行。

（三）其他情況。參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和掛職鍛煉工作滿一年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可計(jì)算完成年度全部公需和專(zhuān)業(yè)科目的學(xué)時(shí)，憑相關(guān)佐證材料在河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)分別申報(bào)公需科目30學(xué)時(shí)和專(zhuān)業(yè)科目60學(xué)時(shí)。

有下列情況之一的，可按實(shí)際在崗時(shí)間折算應(yīng)完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：

1.年度內(nèi)在境外工作超過(guò)6個(gè)月的；

2.年度內(nèi)因病假超過(guò)6個(gè)月的；

3.生育；

4.經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他情況。

三、強(qiáng)化繼續(xù)教育成果使用

用人單位應(yīng)當(dāng)按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）、《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理辦法》（豫人社辦〔2017〕121號(hào)）等相關(guān)政策要求，進(jìn)一步健全完善本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、評(píng)聘、晉升、考核相銜接的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況作為申報(bào)享受政府特殊津貼人員、?。ㄊ校┘?jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家等國(guó)家級(jí)和?。ㄊ校┘?jí)專(zhuān)家人選的基本條件之一；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)聘的必備條件和崗位聘任（聘用）、工作考核、職業(yè)注冊(cè)、申請(qǐng)各種獎(jiǎng)項(xiàng)等人事管理工作的重要依據(jù)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件并提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。健全本單位繼續(xù)教育登記管理制度，明確學(xué)時(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)時(shí)審核時(shí)限及相關(guān)要求，并督促專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及時(shí)在“河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”繼續(xù)教育服務(wù)窗口申報(bào)個(gè)人學(xué)時(shí)。

四、落實(shí)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)保障

行政機(jī)關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以保障。企事業(yè)單位要依法履行開(kāi)展職工教育培訓(xùn)和足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕96號(hào)）等文件要求，一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)可按2.5%提??；事業(yè)單位可參照企業(yè)相關(guān)規(guī)定，不斷加大對(duì)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的投入。企業(yè)單位要積極響應(yīng)國(guó)家對(duì)職工教育的支持政策，按照《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕51號(hào)）要求，貫徹落實(shí)好“企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除”的規(guī)定。各用人單位要多措并舉，不斷加大對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的投入和保障力度，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求的素質(zhì)能力。

附件：1. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育單位培訓(xùn)備案說(shuō)明

2. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”學(xué)時(shí)抵扣公需課學(xué)時(shí)申報(bào)表（樣表）

3. 關(guān)于做好2023年全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知

2023年9月6日