江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法（試行）

摘要：江西省人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布“江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法（試行）通知”，各位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生快來關(guān)注！

關(guān)于印發(fā)《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法（試行）》的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局，省直及有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法》（江西省人民政府令第259號(hào)）及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定，規(guī)范我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)技能、提高專業(yè)水平、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，現(xiàn)將《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2023年7月1日

江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法

（試行）

第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理，構(gòu)建專業(yè)技術(shù)人員終身學(xué)習(xí)體系，提升專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào)）《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法》（江西省人民政府令第259號(hào)），制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的登記、認(rèn)定和管理工作。

第三條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的登記、認(rèn)定和管理（以下簡(jiǎn)稱學(xué)時(shí)認(rèn)定工作）實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)、逐級(jí)審核的工作機(jī)制。

省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)全省學(xué)時(shí)認(rèn)定工作的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

省級(jí)各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定工作的指導(dǎo)監(jiān)督和組織實(shí)施。

市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障主管部門會(huì)同同級(jí)行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)認(rèn)定工作的組織實(shí)施。

第四條 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定實(shí)行信息化管理，人力資源社會(huì)保障主管部門、行業(yè)主管部門、用人單位及繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)通過“繼續(xù)教育信息綜合服務(wù)平臺(tái)”開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的登記、認(rèn)定、核定等工作。

第五條 本辦法所稱繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，是指符合《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法》規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第六條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

第七條 ?按照天數(shù)計(jì)算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，可以按每45分鐘1個(gè)學(xué)時(shí)、每天8學(xué)時(shí)計(jì)算，不足一天的，按照實(shí)際學(xué)時(shí)進(jìn)行計(jì)算。

第八條 專業(yè)技術(shù)人員參加以下形式的繼續(xù)教育活動(dòng)，由用人單位按以下標(biāo)準(zhǔn)核定學(xué)時(shí)：

（一）參加繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的，以面授、遠(yuǎn)程教育等方式開展的繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)，考核合格的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算學(xué)時(shí)。

（二）參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目，及人力資源社會(huì)保障主管部門或行業(yè)主管部門（或行業(yè)組織）舉辦的各類專業(yè)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目，考核合格的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算學(xué)時(shí)。

（三）參加本單位舉辦的專業(yè)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算專業(yè)科目學(xué)時(shí)，每年不超過10學(xué)時(shí)。

（四）參加研修訪學(xué)，及脫產(chǎn)到教學(xué)、科研、生產(chǎn)等單位進(jìn)修，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算專業(yè)科目學(xué)時(shí)，每年不超過30學(xué)時(shí)。

（五）參加國(guó)內(nèi)（境）外學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座的，按實(shí)際參會(huì)天數(shù)計(jì)算專業(yè)科目學(xué)時(shí)，每年不超過10學(xué)時(shí)。

（六）參加更高層次的學(xué)歷（學(xué)位）教育，年度考試、考核合格，每門課程按10學(xué)時(shí)計(jì)算（視課程內(nèi)容分別折算公需科目或?qū)I(yè)科目），合計(jì)每年不超過30學(xué)時(shí)。

（七）參加所從事專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格考試成績(jī)合格，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)分別按10、20、30學(xué)時(shí)計(jì)算專業(yè)科目學(xué)時(shí)。

（八）學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)年度積分，每1000分折算為公需科目1學(xué)時(shí)，折算學(xué)時(shí)合計(jì)每年不超過10學(xué)時(shí)。

第九條 專業(yè)技術(shù)人員年度內(nèi)完成的以下形式的專業(yè)業(yè)績(jī)（不區(qū)分排名），由用人單位按以下標(biāo)準(zhǔn)折算并核定專業(yè)科目學(xué)時(shí)：

（一）論文（譯文）

在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，按每篇10學(xué)時(shí)計(jì)算。每年總計(jì)不超過30學(xué)時(shí)。

（二）學(xué)術(shù)著作（譯作）

出版學(xué)術(shù)著作（譯作），獨(dú)著按20學(xué)時(shí)，編著按10學(xué)時(shí)計(jì)算，每年總計(jì)不超過30學(xué)時(shí)。

（三）專利

獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán)。每項(xiàng)發(fā)明專利，按5學(xué)時(shí)計(jì)算；每項(xiàng)實(shí)用新型專利，按3學(xué)時(shí)計(jì)算；每項(xiàng)軟件著作權(quán)、外觀設(shè)計(jì)專利，按1學(xué)時(shí)計(jì)算。每年總計(jì)不超過10學(xué)時(shí)。

（四）課題項(xiàng)目

結(jié)題的相關(guān)研究課題、科研項(xiàng)目。每項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題、項(xiàng)目，按30學(xué)時(shí)計(jì)算；每項(xiàng)省部級(jí)課題、項(xiàng)目，按20學(xué)時(shí)計(jì)算；每項(xiàng)市廳級(jí)課題、項(xiàng)目，按10學(xué)時(shí)計(jì)算。每年總計(jì)不超過30學(xué)時(shí)。

（五）科研成果獲獎(jiǎng)

每項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，按60學(xué)時(shí)計(jì)算；每項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，按40學(xué)時(shí)計(jì)算；每項(xiàng)市廳級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，按20學(xué)時(shí)計(jì)算。每年總計(jì)不超過60學(xué)時(shí)。

第十條 擔(dān)任國(guó)內(nèi)（境）外學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座等的報(bào)告人，專題研修班、繼續(xù)教育培訓(xùn)的授課人，可以按照實(shí)際報(bào)告（授課）時(shí)間的2倍折算計(jì)算學(xué)時(shí)，每年折算學(xué)時(shí)總計(jì)不超過20學(xué)時(shí)；

第十一條 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)時(shí)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)。同一項(xiàng)內(nèi)容，按最高級(jí)別認(rèn)定，不重復(fù)計(jì)算學(xué)時(shí)。

第十二條 專業(yè)技術(shù)人員參加第八條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)形式的繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)并經(jīng)考核合格的，由承辦單位在“繼續(xù)教育信息綜合服務(wù)平臺(tái)”登記學(xué)時(shí)并上傳，專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)予以認(rèn)可，并在系統(tǒng)中核定個(gè)人總學(xué)時(shí)完成情況。

專業(yè)技術(shù)人員參加本單位自主開展的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，由單位在“繼續(xù)教育信息綜合服務(wù)平臺(tái)”登記考核合格人員的學(xué)時(shí)；參加其他形式繼續(xù)教育的，由個(gè)人登陸“繼續(xù)教育信息綜合服務(wù)平臺(tái)”申報(bào)，按要求上傳相關(guān)佐證材料，單位人事部門負(fù)責(zé)登記認(rèn)定相應(yīng)學(xué)時(shí)。

人力資源社會(huì)保障主管部門和行業(yè)主管部門具有專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定的終審權(quán)。

第十三條 學(xué)習(xí)任務(wù)原則上按年度完成，因傷、病、孕及其他原因未完成當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)學(xué)，無正當(dāng)理由不參加補(bǔ)學(xué)的，用人單位應(yīng)在其申報(bào)高一級(jí)職稱、聘任高一級(jí)崗位時(shí)延長(zhǎng)相應(yīng)年限。

第十四條 繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、用人單位及專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)時(shí)認(rèn)定工作中偽造、提供虛假材料的，取消有關(guān)人員相應(yīng)年度學(xué)時(shí)認(rèn)定分值，并由人力資源社會(huì)保障主管部門會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門按照有關(guān)規(guī)定責(zé)令整改或處理。

第十五條 衛(wèi)生、中小學(xué)教育、會(huì)計(jì)、新聞、出版等專業(yè)，行業(yè)主管部門對(duì)繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)形式或?qū)W時(shí)（學(xué)分）認(rèn)定另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

鼓勵(lì)各行業(yè)主管部門根據(jù)本辦法制定相關(guān)領(lǐng)域繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法。

第十六條 本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自公布之日起施行。本辦法施行之前的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。